2026年全國第1個上調(diào)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線的省份亮相，這個地區(qū)實際上是四川省，不過我們需要注意的是，四川省雖然說通過人社廳的網(wǎng)站，發(fā)布了關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性的調(diào)整方案，但需要指出的是，這是一個征求意見稿，也就是說具體的調(diào)整方案，可能還要在這樣的基礎(chǔ)上有所變化，當(dāng)然這個變化我認(rèn)為可能是比較小的，但是不確定會不會按照這樣的方式來執(zhí)行。

而且在征求意見稿當(dāng)中，也明確指出了調(diào)整的時間，建議將會從2026年的12月1日起執(zhí)行，既然是12月份才將要落地實施的最低工資指導(dǎo)線，但為什么現(xiàn)在只有5月份那么這么早就公布呢？這是因為在征求意見的過程中，其實也是需要一定的時間去匯總，通過匯總的意見以后才能夠得到一個想要的結(jié)果，當(dāng)然還要通過四川省當(dāng)?shù)氐娜松鐝d來進(jìn)一步的落實究竟會按照什么樣的一個標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行調(diào)整，所以說提前幾個月來征求意見，這也算是一個非常大的舉措。

調(diào)整最低月工資標(biāo)準(zhǔn)建議

根據(jù)四川省人社廳，所公布的這樣的一個標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，那么它是根據(jù)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩個檔次來進(jìn)行調(diào)整，其中第1檔次可以調(diào)整為2500，第2檔次或?qū)⒄{(diào)整為2360元。二者之間還是有明顯的一個差距，其實每個月相差140元還是不小的。不過我們要指出的是，這僅僅只是一個標(biāo)準(zhǔn)建議，也就是說真正落地實行的過程，可能還會存在一定的變化，那么這一點也是值得去期待的。

我們需要注意的是，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)它分為兩個檔次，第1個檔次是之前的2330元，可以調(diào)整到2500元，也就相當(dāng)于每人每月可以提高170元左右。第2個檔次之前是2200元，能夠提高到2360元，也就相當(dāng)于每個月也要提高160元的水平，可以說這樣的一個提高相對還是比較不錯的，所以說對于一些基層勞動者一線勞動者來說，是比較期待的一件事情。

調(diào)整最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)建議

除了這個月最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，還要調(diào)整小時的月最低工資，這個小時的月最低工資其實它牽扯到的主要是，一部分靈活就業(yè)群體和經(jīng)常加班的人群，那么如果說小時工資提高以后，對于自己今后所能夠獲得的工資收入也會有一個質(zhì)的提升。而小時工資表我們來看，建議工資標(biāo)準(zhǔn)的第1檔次調(diào)整為25元，第2檔次則調(diào)整為24元。所以相對于之前來講，還是有一個明顯的提高，尤其是作為經(jīng)常加班加點的個人來說，確實能夠起到一定的作用。

根據(jù)四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意見來看，四川省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它包括了勞動者個人繳納的五險一金的費(fèi)用，也就是說自己每個月所獲得的最低工資到手的工資，可能在扣除五險一金以后，可能遠(yuǎn)低于我們上述所公布的金額，但其實個人所承擔(dān)的五險一金也是應(yīng)當(dāng)從個人工當(dāng)中所扣除的，這一點是毫無疑問的，所以說，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線提高以后，實際上對于我們勞動者來講，才能夠享受到一個更高的待遇收入。

綜上所述

四川省或?qū)⒊蔀榻衲甑?個上調(diào)工資的地區(qū)，當(dāng)然雖然說它的執(zhí)行時間可能會在12月左右，但是它的亮相時間相對還是比較早的，因為畢竟最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本質(zhì)上就無法做到統(tǒng)一性的調(diào)整，而且每個地區(qū)并不能夠保證每一年都進(jìn)行調(diào)整，所以說每個地區(qū)之間在調(diào)整的過程中有所差異性，這也是很正常的，而四川省能夠敢于第1個亮相，也是能夠推動其他地區(qū)能夠盡快的調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，打下了有利的基礎(chǔ)。