來源：市場資訊

（來源：長治發布）

搭橋送崗 青春起航

——我市以全鏈條就業服務護航高校畢業生高質量就業

初夏的長治，又一批高校畢業生即將走出校門、奔赴山海。從產教融合的課堂到校園服務站的窗口，從人頭攢動的招聘會到“一人一策”的兜底幫扶，這座城市正以全鏈條的就業服務，托舉起2萬余名學子的人生夢想。

產教深融——

從“學?！钡健肮S”精準育才

5月12日下午，長治學院教學樓階梯教室內座無虛席。市人事人才發展中心的業務骨干輪番登臺，圍繞簡歷制作技巧、面試禮儀、檔案轉接知識、人事代理政策等內容開展專題宣講?！翱忌涎芯可髾n案怎么轉？”計算機系大四學生李安然舉手提問。宣講員結合案例詳解流程，讓她心里懸著的石頭總算落了地。

一堂宣講課的背后，是我市推動就業服務關口前移的縮影，更是產業與教育深度融合的長遠布局。在長治高新區，“山西大學-中科潞安紫芯班”已連續舉辦三年，校企雙方根據紫外光電產業需求定制課程，累計培養專業人才60余名，實現“畢業即上崗、上崗即勝任”精準輸送。與此同時，高新區與山西機電職業技術學院聯合成立的長治市高端裝備制造產教聯合體，獲評全省首批市域產教聯合體，為裝備制造產業全面賦能；與中北大學半導體與物理學院共建的“長治高新區-中北大學人才驛站”，建成專業實習基地2個，開設產業導向課程5門，每年接受本科生實習200人次，具備“本、碩、博”全鏈條培養能力。“龍芯杯”“金梧桐”等創新創業大賽持續點燃學生熱情，讓青年在實戰中淬煉本領。

供需對接——

校園服務站“穿針引線”

4月18日，長治學院南校區文秀廣場上人頭攢動。180余家用人單位攜2621個崗位現場攬才，2600余名畢業生進場求職，當天達成初步就業意向1907人。長治醫學院體育場內同樣火熱，230余家用人單位帶來6000余個崗位，2500余名醫學學子投遞簡歷。供需兩端“雙向奔赴”的背后，離不開扎根校園的精準服務。

走進長治學院就業服務站，政策咨詢、簡歷診斷、手續辦理、崗位推介等窗口一字排開，就業服務專員在各自崗位上忙碌著。市人社局在各高校設立的“校園就業服務工作站”，構建起政策宣講、校企對接、就業指導、手續辦理、幫扶服務五類核心崗位，實行“一人一責、全程跟進”。

“同學們，這條招聘信息是專門推送給計算機專業本科生的，大數據研發崗，月薪范圍也標清楚了?！遍L治學院就業處老師邊編輯推送內容，邊介紹。服務站按學歷層次和專業類別建立精準推送機制：本科生重點推送研發崗和管理崗，?？粕攸c推送技能實操崗和基層服務崗，每周推送不少于2次?！安荒茏尯脥徫惶稍谛畔⒑Ｑ罄锼笥X，需精準送到學生手機上?！?/p>

線下招聘會現場，政策咨詢區、簡歷診斷服務區同樣人氣不減。輔導員對求職簡歷從排版格式、關鍵詞提煉到項目經歷表述進行逐一把關。在招聘會政策咨詢區，工作人員引導畢業生用手機填寫一份簡短問卷——想去哪個行業、薪資有什么期待、更傾向留長治還是去外地。這些來自求職一線的聲音被一條條收集起來，成為人社部門調整服務方向的重要依據。

兜底幫扶——

讓每一個夢想都不落單

一筆補貼，暖了無數寒門學子的心。今年，我市為3949名符合條件的2026屆畢業生發放一次性求職補貼473.88萬元，按每人1200元標準發放，讓學生在求職路上多了一份底氣。

針對低保家庭、殘疾、零就業家庭等特殊困難畢業生，我市實行“一人一策”精準幫扶，組建專項服務小組進行政策宣講、優先推薦優質崗位和見習機會，確保困難畢業生就業率不低于90%。對于離校后仍未就業的學生，“1131”服務緊隨其后——1次政策推介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習，專人對接、每月跟蹤，確保服務覆蓋率100%。

一組數據令人振奮：截至目前，我市累計開展“春風行動暨就業援助季”專項行動、“2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”等線上線下招聘活動共計468場，參會單位累計5135家，提供崗位累計29.7萬余個，初步達成意向21413人次。市人社局相關負責人表示，將常態化開展入校政策宣傳、崗位推介、職業指導等服務，讓就業服務關口再前移、力量再下沉。

當又一屆學子即將告別校園，長治正以產教融合的深度、供需對接的精度、政策兜底的溫度，吸引越來越多的青年在這里筑夢啟航。正如宣講課上一位老師所說：“選擇長治不是終點，而是人生騰飛的新起點。在這片熱土上，每一粒夢想的種子，都會迎來屬于自己的春天。”