河南
最近看了很多招聘信息，投了很多簡歷，結果全部石沉大海，顯示已讀未回，連個面試邀約都沒有。
曾經我自認為自己有著十多年的從業經驗，專業技能過硬，是公司的智多星，不管是業務、風險、財務方面的難題，都能從容應對。
可是萬萬沒想到，年齡成了我簡歷上最大的就業短板。以前那些所謂總監的頭銜，管理層的光鮮亮麗，在離開平臺之后，一切都歸零了。
四十歲，是人生最尷尬的年齡，這個年齡的打工人，但凡失去原來的崗位，就是職場生涯的滑鐵盧。不管是從事本專業的工作，還是換行，年齡的歧視是一道無形的門檻，毫無情面地把你拒之門外。
你只能去從事那些沒有什么技術門檻，靠出賣體力和時間的工作，來賺取微博的收入，比如去送外賣，開網約車，做保安保潔。
總有人會說，誰誰50歲才創業，誰誰大器晚成。這些統統都是不切實際的心靈雞湯。
對于絕大多數普通人來說，如果你四十多歲了，還沒混出個樣來，那么你這輩子大概率也就這樣了。
你可能想賭上一把，但你背后的一家老小怎么辦？如今這個環境，能保住你前半生積累的財富已屬不易，創業更是九死一生。
每天在上下班的地鐵上，擠滿了疲憊不堪的打工人，他們的臉上很難看到活力四射的青春氣息，只有空洞的眼神，在低頭刷著手機。
80后這代人，最小的已經36歲了，按照35歲的職場規則，我們正在快速告別穩定的職場。
時代仿佛跟我們開了一個巨大的玩笑，我們上小學時是收費的，而大學是包分配的；我們上大學時，小學初中免費了，大學畢業生要自己找工作了；
當我們到了成家立業的年紀，籠子價漲到了最高點，我們成了高位接盤的那個大冤種；當我們步入中年，正值上有老下有小壓力山大的時候，工作機會開始大量減少了。
我們從小被灌輸著好好學習，長大了就能有好工作，就能吃上商品糧，就能脫離面朝黃土背朝天的命運，走上幸福人生。
然而我們雖然脫離了農村，但并沒有過的更好，生存的壓力可能不大，但生活的壓力絲毫不差。
與我們的父輩相比，我們的生活條件要好很多，但相同的是，我們仍舊處于同一個階層，并沒有什么本質的改變。
中年之后，慢慢看透了些，不再關注與自己無關的人和事，過好自己的日子，沒錢就省著點，有錢咱也不亂花，有時候把欲望放低了，心態也就平和了。
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