近日，一條重磅消息在美國留學生中引起了巨大震動。美國移民與海關執法局（ICE）和公民與移民服務局（USCIS）聯合發布調查結果：有超過1萬名外國學生被懷疑濫用OPT（選擇性實習訓練）項目，他們通過偽造工作記錄來維持自己的合法身份。ICE代理局長托德·M·萊昂斯直言，目前查出的這些只是“冰山一角”，背后很可能存在系統性的、有組織的違法行為。

這條消息一出，整個留學圈都炸了。OPT項目是F-1學生畢業后在美國合法工作的主要途徑，也是很多留學生從學生身份過渡到H-1B工作簽證的重要“橋梁”。如今，這座“橋”正面臨著前所未有的執法審查風暴。

01

OPT，留美之路的“黃金跳板”

OPT，全稱Optional Practical Training（可選實習培訓），是美國政府為持有F-1學生簽證的國際學生提供的一項重要政策。它允許國際學生在完成學業后，在與所學專業相關的領域合法工作和實習。通常，普通專業學生可獲得12個月的OPT，而STEM（科學、技術、工程、數學）專業學生則可額外延長24個月，總計長達36個月。從2026年起，部分領域博士畢業生的OPT期限甚至可延長至48個月。

對于計劃在美國發展的留學生而言，OPT的重要性不言而喻。它被視為連接F-1學生簽證和H-1B工作簽證之間的“橋梁”，為國際學生提供了寶貴的緩沖期，用于尋找雇主、積累工作經驗，并為后續的H-1B抽簽做準備。可以說，絕大多數國際學生的留美路徑都是“F-1 → OPT → H-1B → 綠卡”。

正是這個對留學生至關重要的項目，如今卻被揭露存在大規模的系統性欺詐。ICE的調查結果，無疑給OPT的未來蒙上了一層陰影。

02冰山一角：ICE公布了什么？

2026年5月12日，ICE聯合美國公民及移民服務局（USCIS）召開新聞發布會。Todd Lyons宣布，在針對OPT項目的專項調查中，執法部門已發現超過1萬起潛在欺詐案件，這僅僅是針對排名前25家OPT雇主的初步篩查結果。

OPT項目創建于小布什政府時期，最初僅面向少數學生提供短期培訓機會。然而，截至2024年，通過OPT獲準在美工作的國際學生已增至41.8萬人，其中約三分之二來自印度和中國。Lyons在發布會上直言，OPT已從“小規模培訓項目”膨脹為“失控的外國人留美工作渠道”，而欺詐行為也在同步爆發式增長。換句話說，這次調查并非針對整個OPT體系，而是聚焦于被認定為“高度可疑”的雇主及其關聯學生。但正如Lyons所強調的，這還只是冰山一角，更多行動即將到來。

03實地突擊調查：空殼公司、幽靈員工、境外管理

這次調查與以往最大的不同在于，ICE不再只看紙面文件，而是直接上門突擊走訪。國土安全調查局（HSI）的特工帶著名單奔赴弗吉尼亞、得克薩斯、佐治亞、伊利諾伊、紐約、新澤西、北卡羅來納、佛羅里達等多個州，對高風險OPT雇主進行實地核查。

調查結果令人震驚：

空殼地址泛濫：特工發現，大量學生申報的辦公地址要么是空空蕩蕩、大門緊鎖的寫字樓，要么根本就是普通住宅，客廳掛個牌子就成了所謂的“公司總部”。更有甚者，多家OPT雇主共用一個注冊地址，卻沒有任何一家真正租用該場所。

人數嚴重不符：在得州北部，一名雇主聲稱只雇傭了3名OPT學生，但聯邦內部記錄顯示，該公司名下的OPT員工高達500人。在新澤西，探員走訪了一家登記有150名外籍OPT員工的企業，現場卻只發現一名學生在崗，雇主對另外149人的去向無法給出任何合理解釋。

境外管理：調查人員發現，部分OPT學生的工作實際上是由身在印度的管理人員遠程“指揮”的，這直接違反了OPT必須在美國境內接受培訓和指導的核心規定。

幽靈員工：大量學生獲得了OPT工作許可，卻從未真正出現在所申報的工作地點。Lyons將這些學生稱為“幽靈員工”。

資金可疑流動：調查還發現，存在學生向雇主支付費用以換取虛假就業記錄和I-983培訓計劃的情況，這些資金常常流向海外。這揭示了一條完整的“灰色產業鏈”。

ICE代理局長萊昂斯強調：“我們已遇到涉及間諜、生物威脅、知識產權盜竊、簽證和就業欺詐，甚至針對老年美國人的詐騙案件，這些都是濫用學生身份實施的。”

他嚴厲批評這是一種“有預謀、有組織的犯罪行為”，是對美國人民善意的“公然攻擊”。雖然ICE尚未公布具體學生名單或立即大規模遣返行動，但官員警告：任何參與欺詐者都可能面臨簽證撤銷、遣返，甚至刑事指控。

04OPT欺詐的“前車之鑒”與官方定性

這不是OPT項目第一次卷入欺詐漩渦。早在2019年，一家名為Findream的小公司就成為焦點。該公司位于加州硅谷山景城，表面上提供咨詢服務，實際上卻為大量F-1留學生提供虛假就業證明，幫他們以掛靠方式維持OPT身份。2019年3月，FBI突擊搜查Findream，創始人黃蔚云（Weiyun Kelly Huang）以簽證欺詐罪被捕，最終被判處37個月聯邦監禁。

據美國政府調查，Findream在2013年至2019年間共計為數千名國際學生提供了虛假工作記錄。被納入USCIS“黑名單”的掛靠公司不止Findream一家，還包括Sinocontech、Tellon Trading等，它們多位于加州和紐約，主要服務于中國留學生群體。

然而，ICE此次調查的范圍和規模遠超Findream案。這1萬起潛在欺詐案件，是針對整個OPT項目的全國性審查，涉及雇主數百家，分布在全美多個州。

05
可能的后果：對留學生的潛在影響

對于廣大留學生而言，這次事件的后果可能遠不止于新聞頭條。

第一，OPT后續申請面臨更嚴審查。對于計劃申請STEM OPT延期的學生，延期本身對雇主資質就有更高要求，包括E-Verify認證和正式的培訓計劃。此次調查暴露的大量“殼公司”，勢必讓移民局對延期申請盯得更緊，審查周期可能延長。

第二，歷史記錄可能被追溯審查。即使學生已經成功轉為H-1B身份或正在申請綠卡，移民局仍有可能回頭審查過去的OPT記錄。如果當年的雇主、工作地址、崗位內容、薪資記錄存在異常，就可能在后續申請中被重新質疑，甚至觸發補件通知（RFE）或拒絕意向通知（NOID），影響H-1B延期、身份轉換或綠卡審批。

第三，被認定為欺詐的嚴重后果。根據官方信息，如果被認定為存在欺詐行為，后果包括：F-1身份失效、EAD工卡被撤銷、相關記錄被錄入國土安全部系統，并對未來的H-1B申請、綠卡申請甚至入境美國造成長期影響；嚴重情況下，還可能面臨簽證欺詐指控甚至刑事責任。

06留學生警惕：合規是最好的護身符

面對突如其來的執法風暴，正在使用OPT或即將申請的留學生應如何應對？

核查個人OPT記錄的合規性。建議每位正在使用OPT的學生，盡快與自己所在學校的國際學生辦公室（DSO）溝通，確認自己的SEVIS記錄與實際情況一致。如果發現任何異常，應立即尋求專業法律咨詢，而不是抱著僥幸心理等待。

避免任何形式的掛靠行為。花錢購買雇主offer、僅靠紙面工作記錄維持身份的做法，無論多么隱蔽，都存在極高風險。一旦被查出，代價可能是簽證欺詐的刑事指控。移民官在審理H-1B或綠卡申請時，會對申請人入境以來的全部合規記錄進行回溯審查。OPT期間哪怕只有一小段說不清的經歷，都可能成為拒批的理由。

選擇正規雇主，保留完整工作記錄。入職前核實雇主的注冊信息和經營狀況；工作期間妥善保管工資單、勞動合同、W-2稅表等證明文件；及時通過學校SEVIS系統更新就業信息。如果雇主地址是民宅、與多家公司共用一個假地址、業務范圍模糊不清，即便本人完全合規，也極有可能因雇主問題被卷入調查。

關注政策動態，提前規劃備選方案。在OPT政策趨緊的大背景下，留學生應盡早規劃多條留美路徑。除了通過OPT轉向H-1B之外，還可以考慮攻讀更高學位、尋找符合條件的雇主直接申請綠卡。

這1萬起疑似造假的案件，對幾十萬在美留學的同學來說，是一個很重要的提醒。

對于正在美國讀書的留學生來說， 現在美國移民政策越來越嚴，任何想鉆空子、挑戰底線的做法，最后都可能讓你付出遠超想象的代價。今天覺得“省事”的小聰明，明天換來的可能就是一張遣返機票。 所以， 大家一定要保持謹慎、按規矩辦事，才是保護自己前途最可靠的辦法。

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