北京
來源：市場資訊
（來源：浙建集團）
近日，浙江省總工會公布首批10家省級職工思想政治工作基層聯系點名單，集團所屬浙江建工作為唯一一家建筑企業成功入選。這一榮譽是對浙江建工以高質量思想政治工作引領企業發展、以“家文化”凝聚職工力量的充分肯定。
浙江建工始終把職工思想政治建設作為企業發展的鑄魂工程，在集團黨委領導下，系統構建“黨建引領－聯鏈聚能－生態協同－價值創造”的黨建融合體系，以“聯”聚合力、“鏈”強動能、“煉”育精兵、“廉”筑防線，立足建筑行業特點和職工思想實際，聚焦“小切口、微載體、新場景”，積極探索具有行業辨識度的思政工作新路徑，推動黨的建設與思想政治建設同頻共振。
思想引領是根本 制度化保障是關鍵
“轉型圖強建工人該怎么干”技能比武大賽
理論宣講大賽
浙江建工將“家文化”作為思政工作的精神內核，讓職工在思想上找到“家”的方向。依托“勞模工匠宣講團”“班前十分鐘”“青春夜講堂”等載體，全年開展微宣講百余場次，推動黨的創新理論進項目、進班組。嚴格落實“第一議題”和黨委理論學習中心組學習制度，開展黨組織書記“百場黨課下基層”133場次。圍繞“轉型圖強建工人該怎么干”大討論，征集意見建議235條，凝聚改革共識。7個黨建案例入選行業優秀成果，“善建至誠”黨建品牌初步形成，8個項目獲評省級“紅色工地”，讓黨組織成為職工最可信賴的“主心骨”。
服務陣地是基礎 常態化觸達是保障
工友驛站
浙小匠宣講員在項目工友驛站宣講二十大精神
浙江建工全面推進“支部建在項目上”，在建筑工地創新打造“一站式”綜合服務文化陣地——“工友驛站”，集成“積分、勞務、教育、文化、維權、休閑”六大在線服務體系，實現思想引領、技能培訓、權益維護、情感關懷等多元功能融合，讓思想政治工作在建設一線有陣地、有溫度、有實效。今年，集團將聚焦“工地微宣講”“工友驛站”等特色思政品牌，持續推進項目一線思政工作標準化建設。
榜樣引領是力量 典型培育是抓手
開展建筑工人溝通日-勞模工匠程泰德宣講
師徒現場工作
浙江建工高度重視勞模工匠的培育宣傳，集團木工特級技師、木工班組長程泰德入選“大國工匠浙江培育對象”，獲評“最美浙江人·最美工匠”，其領銜的工作室獲評“浙江省勞模工匠創新工作室聯盟”。同年新增浙江建設工匠、浙江金藍領等省級工匠多名。集團常態化開展“名師帶徒”“勞模工匠宣講”等活動，營造“尊重工匠、崇尚誠信、追求卓越”的文化氛圍，讓思政工作在榜樣帶動中深入人心。
實踐育人見實效 職工教育結碩果
千項萬億項目--浦江科創園項目舉行勞動立功競賽活動
木工技能比武
浙江建工依托立功競賽、技能比武等載體，開展各類培訓競賽活動60余場，參與近2500人次，全年獲得國家級技能比武一等獎1項、省市級獎項8項。依托浙建工匠學校、技能大師工作室等平臺，推動建筑工人從“體力型”向“技能型”轉型，形成了進階式培育鏈條。
社會責任聚人心 志愿服務顯擔當
鄰家快修
便民服務
浙小匠·鄰家快修”志愿服務品牌秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“微改造”為切入點，累計為千余戶獨居中老年群體提供近百種微服務方案，獲評浙江省級志愿服務示范品牌、省屬企業2025年十佳優秀志愿服務項目和全省企業文化建設50佳案例。堅持黨建帶群建，運用聽“建”碼上辦等平臺，常態化開展建筑工人溝通日、健康義診、高溫慰問等，深入開展聯建共建，彰顯國企擔當。
作為入選聯系點，浙江建工將嚴格按照省總工會要求，聚焦“工地微宣講”“工友驛站”等特色載體，探索形成可復制推廣的行業思政工作創新案例，以高質量思政引領高質量發展，為新時代職工思想政治工作貢獻“建工經驗”。
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