四川
OpenAI聯合創始人投奔死對頭？Andrej Karpathy的新東家，讓Sam Altman坐不住了！剛剛，這位AI圈的“全才”在X平臺官宣：自己已經加入Anthropic。沒錯，就是那個和OpenAI對著干的Claude母公司。這波操作，直接在AI圈炸了鍋！
據Axios報道，卡帕西本周起正式加入Anthropic的預訓練團隊，負責Claude模型的大規模訓練。他要干的事可不簡單：組建一支新團隊，用Claude本身來加速預訓練研究，說白了就是讓AI幫著訓練更好的AI，這可是現在所有前沿實驗室都搶破頭的方向。
卡帕西自己也說，未來幾年是大語言模型最具塑造力的時期，他很高興能回到研發一線。
卡帕西可不是一般的AI研究者，他是極少數同時在學術界、工業界和公共傳播領域都站穩腳跟的大牛。斯坦福時期跟著李飛飛學深度學習，主講的CS231n課程至今還是AI入門的“圣經”；2016年聯合創立OpenAI，是這家全球頂級AI公司的“元老”。
2017年跑去特斯拉當AI總監，把Autopilot的計算機視覺團隊帶得風生水起；2022年離開特斯拉后短暫回OpenAI，2024年又走了。之后他在YouTube當“AI老師”，百萬粉絲追著看他的“從零到英雄”教程，還發明了“vibe coding”這個詞。
去年7月他還創辦了Eureka Labs，想做“AI原生學校”，但公司還在早期，沒什么公開產出。這次他說，教育夢暫時放一放，先回到最愛的研發一線。
過去一年，Meta和OpenAI為了搶AI人才打得頭破血流。Meta從OpenAI挖走至少8個研究員，包括ChatGPT聯合開發者趙晟佳；OpenAI的首席研究官Mark Chen在內部都急了，說像“有人闖進家偷東西”。但Anthropic呢？一直悶聲發大財！
根據SignalFire的數據，Anthropic的員工留存率高達80%，是前沿實驗室里最高的，offer接受率更是95%。既沒像Meta那樣用天價薪酬和萬卡集群搶人，也沒像OpenAI那樣緊急調整薪酬止血，結果人家直接把卡帕西收入囊中。這波操作夠低調但夠狠！
對OpenAI來說，卡帕西的離開可不是小事。這些年聯合創始團隊成員陸續出走：有人獨立創業，有人加入競爭對手。而Anthropic本身就是2021年由OpenAI前研究副總裁Dario Amodei和Daniela Amodei帶隊出走創立的。
現在卡帕西加入，讓Anthropic的“前OpenAI成員名單”又多了一個極具分量的名字。這對OpenAI來說，無疑是雪上加霜。本來就被Meta挖走不少核心人才，現在連自己的聯合創始人都跑去死對頭那里，Sam Altman能不慌嗎？
卡帕西在官宣里也提到，他對教育的熱情并沒有消失，計劃未來某個時間點重返這一領域。但眼下，他選擇先回到預訓練一線。畢竟，大模型的競爭已經進入白熱化階段，每一個技術突破都可能改變行業格局。對卡帕西來說，現在回到研發最前線，或許比做教育更能影響AI的未來。
卡帕西的加入，會不會讓Anthropic的Claude迎來質的飛躍？OpenAI接下來該怎么應對這場人才危機？你更看好哪家AI公司能笑到最后？評論區說出你的觀點，看看大家都站哪邊！覺得這篇內容有意思的話，別忘了點贊收藏轉發，讓更多人看到AI圈的這場“大地震”！
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