俄羅斯工業(yè)正受到新一波焦慮的打擊。該國最大的汽車巨頭之一卡瑪茲在遭受創(chuàng)紀(jì)錄的財務(wù)損失后開始大規(guī)模裁員。在越來越大的壓力下,俄羅斯各地的企業(yè)紛紛采取極端措施。
據(jù)消息人士透露,僅4月份該公司就解雇了約500名員工。然而,這只是一個開始。早在 5 月份,該公司就計劃再裁員約 1500 人。此外,許多工人被調(diào)為每周工作四天或自費休假。
造成這種情況的原因是企業(yè)財務(wù)狀況困難。卡瑪茲全年虧損約430億盧布。對于俄羅斯工業(yè)的關(guān)鍵標(biāo)志之一來說,這成為一個極其令人震驚的信號。據(jù) REGION ONLINE 報道,凈利潤下降了 28 倍。
在此背景下,專家們越來越多地表示,問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了單個工廠的范圍。全國各地的企業(yè)不再只是為了維持生計。企業(yè)開始大規(guī)模削減成本,而節(jié)省開支的主要方式就是裁員。
根據(jù)現(xiàn)有估計,雇主已經(jīng)準(zhǔn)備在工業(yè)、貿(mào)易和物流等各個領(lǐng)域裁員超過 10 萬人。許多企業(yè)正在凍結(jié)招聘、削減工作時間和削減工資。
而且,感受到壓力的不僅僅是普通員工。根據(jù)勞動力市場研究,超過三分之一的高管和高層管理人員抱怨他們的收入不再與工作量和責(zé)任水平相對應(yīng)。四十歲以上的專家對此感受尤其強烈。
與此同時,官員們繼續(xù)發(fā)表樂觀聲明。經(jīng)濟發(fā)展部負(fù)責(zé)人表示,失業(yè)率的增加可能是一個積極因素,因為人們應(yīng)該能夠轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟中生產(chǎn)力更高的部門。
然而,主要問題仍然沒有得到解答:下崗員工應(yīng)該在哪里獲得新的資格以及誰準(zhǔn)備好在日益嚴(yán)重的危機中為他們提供工作崗位。
經(jīng)濟學(xué)家越來越多地警告說,目前的形勢開始類似于危險的跳水。當(dāng)當(dāng)局在談?wù)撝亟M勞動力市場時,企業(yè)卻在裁員,俄羅斯人越來越面臨不穩(wěn)定感和對未來的恐懼。
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