誰能想到,一個(gè)原本追求安穩(wěn)、為了離家近才換工作的年輕女孩,最后竟然會(huì)以這樣一種慘烈的方式告別世界。
這幾天,天津?yàn)I海新區(qū)竇莊機(jī)場發(fā)生的這起跳傘墜亡事故,牽動(dòng)了無數(shù)人的心。
24歲的女子李琪,一個(gè)本該坐在直播間里對(duì)著手機(jī)屏幕介紹產(chǎn)品,馬上要和男友訂婚的女孩,卻在毫無防備的情況下,命喪三千米高空。
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隨著遺言的曝光,這才撕開了這個(gè)行業(yè)背后不為人知的殘酷真相。
原來,她不是去尋覓刺激的游客,而是一個(gè)被公司強(qiáng)行推上高空的普通打工人。
公司想要“省錢”,結(jié)果釀成悲劇本就令人氣憤。
更讓人憤怒的是,悲劇發(fā)生后,涉事公司的消極處理態(tài)度和背后隱藏的重重疑點(diǎn),才讓家屬倍感寒心,維權(quán)之路恐怕艱難重重。
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從直播間被推向三千米高空:那句“沒換衣服”成了最后的絕筆
李琪是一個(gè)非常踏實(shí)的姑娘,她應(yīng)聘入職北極星天津跳傘基地,負(fù)責(zé)基地的宣傳推廣工作。
在她和家人的認(rèn)知里,這份工作是“離危險(xiǎn)最遠(yuǎn)”的崗位。
每天只需對(duì)著鏡頭直播,向網(wǎng)友介紹跳傘套餐,偶爾剪輯一些游客的飛行視頻。
入職的時(shí)候,公司說得很明確,宣傳崗位的員工只需要負(fù)責(zé)線上引流,根本不需要親自上天跳傘。
這種不用風(fēng)吹日曬,每天坐在辦公室里動(dòng)動(dòng)嘴、剪剪視頻的工作,讓家里人都覺得很放心。
這種平靜的生活在4月26日那天被徹底打破了。
那天是基地正式開業(yè)的第二天,按計(jì)劃,公司飛機(jī)載著游客一組接一組地升空。
到了中午12點(diǎn)左右,老板看著飛機(jī)上還有兩個(gè)空位,突然動(dòng)了歪腦筋。
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為“省下”飛行的燃油費(fèi)和機(jī)長成本,老板決定讓在崗的2名直播員也跟著跳一次。
老板的理由冠冕堂皇:讓員工親自感受一下,以后在直播間賣票的時(shí)候能更有說服力,講得更生動(dòng)。
在職場那種權(quán)力不對(duì)等的環(huán)境下,老板的“建議”其實(shí)就是不容拒絕的命令。
李琪接到通知時(shí)很懵,她沒有任何跳傘經(jīng)驗(yàn),甚至連一點(diǎn)心理準(zhǔn)備都沒有。
在登機(jī)前的最后幾分鐘,她給母親發(fā)了一條消息,語氣里充滿了無奈和緊迫感。
她說:“突然讓我們跳傘,我都沒換衣服。”
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誰也沒想到,這簡短的一句話,竟然成了她留給這個(gè)世界的最后遺言。
當(dāng)時(shí)的李琪甚至沒有時(shí)間去換一身更合適的專業(yè)運(yùn)動(dòng)服,就那樣倉促地被推上了三千米的高空。
那天的高空天氣并不理想,風(fēng)速很大,氣流也有些紊亂。
這種天氣對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的教練來說尚且需要加倍小心,更何況是兩個(gè)從未接受過專業(yè)訓(xùn)練的菜鳥員工。
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飛機(jī)升空二十分鐘后,幾組人員依次躍出機(jī)艙。
李琪和她教練這一組,在降落過程中明顯偏離了預(yù)定的航線,最終墜入了機(jī)場附近的復(fù)雜水域。
同機(jī)跳傘的同事幸運(yùn)地落在了指定位置,她原本還在岸邊,好心接應(yīng)落水的同伴。
可等了半個(gè)多小時(shí),也沒見李琪上來,大家這才意識(shí)到出大事了。
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搜救工作開展得異常艱難,當(dāng)?shù)鼐仍?duì)在水域里苦苦尋找了六個(gè)小時(shí)。
最終,打撈上來的卻是兩具已經(jīng)冰冷的遺體。
那個(gè)原本計(jì)劃在今年訂婚、明年結(jié)婚的漂亮女孩,人生徹底定格在了那個(gè)充滿寒意的下午。
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皮包公司的冷漠真相:保費(fèi)沒交,負(fù)責(zé)人失聯(lián)
李琪走后,兩個(gè)家庭瞬間崩塌,尤其是她的未婚夫,原本滿心歡喜等著迎娶新娘,如今卻只能守著冰冷的墓碑。
在處理后事的過程中,家屬們發(fā)現(xiàn),這家名為“北極星”的跳傘基地,問題大得驚人。
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在宣傳的時(shí)候,這家公司號(hào)稱是“八年老基地”,擁有極其豐富的跳傘帶飛經(jīng)驗(yàn)。
可工商登記信息顯示,這家公司成立于2024年2月。
也就是說,這是一家剛剛開張一年多、甚至可能才運(yùn)營沒多久的新公司,所謂的“八年老店”完全是虛假宣傳。
更讓人瞠目結(jié)舌的是,公司的社保繳納信息顯示,全公司竟然只有2個(gè)人參加了社保。
這意味著,包括李琪在內(nèi)的大多數(shù)員工,在法律層面上幾乎處于一種毫無保障的“裸奔”狀態(tài)。
事故發(fā)生后,基地的處理態(tài)度更是冷漠得讓人發(fā)指。
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除了停業(yè)躲避之外,公司負(fù)責(zé)人始終不肯主動(dòng)出面和家屬溝通。
家屬想要調(diào)取現(xiàn)場的監(jiān)控視頻,想要了解事故的具體原因,想要商談理賠事宜,卻發(fā)現(xiàn)老板的電話根本打不通。
最讓家屬感到憋屈和無助的,是關(guān)于“工傷”判定的艱難。
按照常理,李琪是在工作時(shí)間、按照公司指令參與跳傘出事的,這理應(yīng)算作工傷。
但現(xiàn)實(shí)卻很殘酷,因?yàn)槔铉鞯暮贤瑣徫皇切麄鲉T,跳傘并不在她的職責(zé)范圍內(nèi)。
公司現(xiàn)在采取拖延戰(zhàn)術(shù),甚至可能利用用工合同上的漏洞來規(guī)避賠償責(zé)任。
有知情者透露,公司目前理賠態(tài)度極其消極,甚至連最基本的安撫金都沒有給到位。
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這種“人走茶涼”式的冷酷,徹底激怒了家屬和廣大網(wǎng)友。
一個(gè)24歲的優(yōu)秀大學(xué)生,一個(gè)為了省下油費(fèi)而被老板強(qiáng)行推上飛機(jī)的“籌碼”,命就這么不值錢嗎?
回看整起事故,每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿了草臺(tái)班子的荒唐。
如果公司能遵守崗位邊界,不強(qiáng)制員工去做高危動(dòng)作,悲劇就不會(huì)發(fā)生。
如果公司在選址時(shí)能避開復(fù)雜的水域,或者在岸邊配備更專業(yè)的快速救援力量,李琪或許還有生還的可能。
如果公司能誠實(shí)經(jīng)營,不虛標(biāo)資質(zhì),不逃避社保,家屬現(xiàn)在也不至于維權(quán)無門。
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這起事故也給所有的職場人敲響了警鐘:面對(duì)違背常理、違背合同約定的高危指令,我們必須學(xué)會(huì)勇敢說“不”。
可惜,李琪再也沒有機(jī)會(huì)親口說出那個(gè)“不”字了。
現(xiàn)在的家屬只能在漫長的等待中煎熬,一邊忍受喪女之痛,一邊要和那個(gè)失聯(lián)的老板進(jìn)行維權(quán)拉鋸。
這種由于資本貪婪、管理混亂導(dǎo)致的悲劇,真的不應(yīng)該由一個(gè)剛?cè)肼毑坏揭粋€(gè)月的年輕女孩來承擔(dān)代價(jià)。
有些項(xiàng)目看起來是在帶人看風(fēng)景,實(shí)際上卻是把人帶向了深淵。
在沒有完善的安全保障和應(yīng)急救援體系之前,任何所謂的“極限體驗(yàn)”都不過是一場拿命博弈的豪賭。
而最可悲的是,在這場豪賭中,老板賭的是燃油和成本,員工賭的卻是自己僅有一次的生命。
愿公司能給她的家人一個(gè)合理的答復(fù),否則網(wǎng)友們的憤怒恐怕它承受不住,別讓家屬寒心。
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