山東
平湖一柱【第3135期 養(yǎng)老金專題】
有網(wǎng)友問：想滿60周歲就退休，要提前寫申請嗎?單位若不同意怎么辦？
答：延遲退休新政，實(shí)行彈性退休制，滿60周歲退休是彈性提前退休，職工個人即可做主，單位“必須同意”，但要提前3個月向單位提交《彈性退休告知書》，單位不得以任何理進(jìn)行阻攔，要按職工“告知”退休時間，為其辦理退休手續(xù)。
2025年1月1日后，國家延遲退休新政落地，新法定退休年齡男63周歲，女58周歲。過渡期內(nèi)，法定（過渡）退休年齡是原法定退休年齡+延遲月數(shù)，即男60+延遲月數(shù)，女55+延遲月數(shù)，簡稱60+、55+。
與此同時，退休實(shí)行彈性制，在達(dá)到原法定退休年齡后，以新法定（過渡）退休年齡為坐標(biāo)，職工可以提前退、正點(diǎn)退、延遲退，前后各不超過3年。提前退職工可以自己做主，延遲退要和單位協(xié)商一致。
簡言之，男職工，滿60后，60+前，可以在此期間任意選擇一個時間節(jié)點(diǎn)提前退休，只需要提前3個月向單位提交書面《彈性退休告知書》即可。
比如，1966年9月出生男職工，新法定（過渡）退休年齡要延遲6個月，正點(diǎn)退年齡是60歲6個月、2027年3月退休。那么滿60周歲后、2026年9、10、11、12月份、2027年1月、2月份，他可以任意選擇一個月份彈性提前退休，這里需要注意的是，這個任選，要“提前選”，而非是“臨時選”。因?yàn)?，選好后要提前3個月向單位提交書面《彈性提前告知書》，假若想9月份退，那6月份就要交《告知書》。而如果到了9月份再想說這個9月份退休就晚了，就退不成了，只能等12月份再退了。
而若是順其自然，60+即2027年3月份正點(diǎn)退休，那職工什么也不用做，單位屆時就會辦理退休手續(xù)。
這也就是說，提前退是職工應(yīng)有的法定權(quán)利，只須“告知”單位，而非是向單位“申請”，作為單位，職工只要按規(guī)定“書面說”提前退休，單位就必須尊重職工選擇，不得以任何理由阻止。
以上這些，都是《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》和《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕94號文件）所規(guī)定的。
而過了正點(diǎn)、男60+或55+后，職工還想彈性延遲，那就要和單位協(xié)商、向單位申請了，如果單位同意，則可延，如果單位不同意，則延不成；反之亦然，單位若有需要，也可以與職工協(xié)商，詢問愿不愿意延？如果職工同意，則延，如果不同意，單位只能讓其正點(diǎn)退休。
【養(yǎng)老金測算案例】
對此，您怎么看？歡迎留言。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
小小科普員
