在廈門煙草工業有限責任公司(簡稱“廈煙公司”)，有一道特殊的“力學公式”：黨委領導力×支部組織力×黨員模范力=企業發展的最大合力。當精密的卷煙制造遇上紅色的信仰引擎，黨建工作如何從“保障生產”變成“驅動生產”？廈煙公司黨員隊伍用實干擔當，把答案寫在車間轟鳴的機臺旁，刻在黨員攻堅克難的背影里。他們用深刻的黨建與業務融合實踐，作答新時代國企黨建命題。

黨委領航，以“破冰”之志突圍

“攻堅就是要做到解放思想，以思想的率先‘破冰’引領攻堅的全面‘突圍’；攻堅就是要做到真抓實干，在破解堵點難點中彰顯韌勁，確保每一項攻堅成果都經得起檢驗?！痹趶B煙公司“十五五”一體化行動攻堅團隊授旗儀式上，公司黨委這樣表態。

三支攻堅突擊隊授旗現場

面對新一輪科技革命和產業變革，廈煙公司黨委深知，唯有將黨的政治優勢轉化為企業的發展勢能，才能在市場競爭中站穩腳跟。公司黨委集結優勢力量，組建三支攻堅突擊隊，將系統性的“破舊立新”作為攻克難題、打開新局的核心動力。從生產組織的優化到管理機制的重塑，黨委的“指揮棒”指向哪里，黨員的攻堅力量就匯聚到哪里，確保每一項戰略部署都能落地見效。

支部攻堅，將堡壘筑在技改一線

黨委是大腦，黨支部就是神經末梢，直接連接著生產的每一個細胞?！拔逡弧奔倨?，當城市沉浸在節日的喧囂中，廈煙公司制絲二區生產線改造項目現場卻是一派熱火朝天的景象。

“接駁區改造是這次技改的先鋒工程，工期緊、任務重，但我們黨員突擊隊就是來啃硬骨頭的!”裝備技術部黨支部書記說。煙絲接駁區改造涉及土建、公用工程、物流輸送機安裝及AGV系統改造等多項復雜工序。為了不影響后續全面技改的進度，裝備技術部黨支部協同制絲車間黨總支，成立了項目專班，實行全流程閉環管控。

改造施工期間專班開展工作研討

“進度上，我們要確保工序無縫銜接；質量上，必須毫厘不差；安全上，更是容不得半點馬虎?！睂０嘭撠熑私榻B道?！拔逡弧逼陂g，突擊隊員全程駐場督導，嚴格依照方案施工，每天召開班前例會，常態化開展現場巡查。正是這種釘釘子精神，確保了煙絲接駁區改造工程如期高質量推進，讓黨建落腳在生產里、融進了行為中。

黨員聚力，師徒結對薪火相傳

“接過這把戒尺，不僅是傳授技術，更是傳承廈煙人嚴細實的工作作風?！?月9日，在廈煙公司拜師禮上，8位導師接過公司授予的戒尺。

這一幕是廈煙公司“黨建+人才培養”的生動縮影。面對人才梯隊建設的課題，公司黨委啟動了交流鍛煉工作，搭建起專業化培養平臺。擇優選定政治素養過硬、管理經驗豐富的骨干擔任導師，優秀黨員青年被選派到重點項目、關鍵崗位進行實戰練兵。

8對師徒在交流賦能·聚力成長活動中結對拜師

“希望你們珍惜機遇，勤學精進。”導師寄語道。這種“以戰養兵、以兵促戰”的理念，不僅讓青年員工在實戰中快速成長，更將一代代廈煙人精益求精的工匠精神和優良作風傳承了下來。如今，廈煙公司正通過這種雙向賦能的機制，筑牢人才根基，以優質的人才動能賦能新時代工廠的高質量發展。

從黨委的戰略領航，到支部的攻堅克難，再到黨員的模范帶頭與師徒傳承，廈煙公司通過“黨建×”的融合方程式，實現黨建工作與生產經營的同頻共振，以高質量黨建引領高質量發展，書寫新時代卷煙工廠的紅色答卷。(文/李承楊 圖/周竑晟 余夢)