廣東
據(jù)韓聯(lián)社5月27日?qǐng)?bào)道，三星電子2026年勞資臨時(shí)協(xié)議投票結(jié)果于上午公布，預(yù)計(jì)獲得通過。由三星集團(tuán)超企業(yè)工會(huì)與全國三星電子工會(huì)（全三勞）聯(lián)合進(jìn)行的投票已于27日10時(shí)前完成，合并計(jì)票后于10時(shí)30分公布結(jié)果。
截至26日17時(shí)，兩家工會(huì)合計(jì)投票率達(dá)92.4%。其中，超企業(yè)工會(huì)57316名有投票權(quán)者中53484人參與（投票率93.31%），全三勞8187人中7039人參與（投票率85.98%）。根據(jù)規(guī)則，需超32752人參與且其中超16376人贊成方可通過，當(dāng)前參與人數(shù)已達(dá)標(biāo)，贊成票成為關(guān)鍵。
因超企業(yè)工會(huì)約80%會(huì)員屬DS（設(shè)備解決方案）部門，僅存儲(chǔ)器事業(yè)部即達(dá)21220人，市場普遍預(yù)期協(xié)議將獲通過。若營業(yè)利潤達(dá)300萬億韓元，DS部門員工最高可獲6億韓元獎(jiǎng)勵(lì)（含5.5億韓元特別績效獎(jiǎng)及5000萬韓元OPI），代工與LSI事業(yè)部預(yù)計(jì)獲2.1億韓元，而DX（設(shè)備體驗(yàn)）部門員工僅能獲約600萬韓元股票，差距顯著。
DX部門主導(dǎo)的同行工會(huì)已向水原地方法院申請(qǐng)中止投票，指其被排除在外；超企業(yè)工會(huì)則稱其已退出談判，無投票資格。部門間獎(jiǎng)金分歧預(yù)計(jì)將持續(xù)。
編輯 | 方俊杰
終審 | 楊曉
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