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有黨工透露,尹乃菁確實(shí)要求嚴(yán)格,偶爾甚至?xí)苯恿R下屬是“廢物”。受此高壓環(huán)境影響,確實(shí)有同事近期因不堪重負(fù)而請(qǐng)了長(zhǎng)假,且該請(qǐng)假申請(qǐng)也獲得了尹乃菁的批準(zhǔn)。對(duì)此,尹乃菁在接受媒體詢問時(shí)并未直接否認(rèn)相關(guān)指控,她僅表示,此事應(yīng)該直接去詢問該名請(qǐng)假的黨工本人,“因?yàn)楸救说母惺苁亲钋宄摹薄?/p>
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對(duì)于尹乃菁的管理風(fēng)格,國(guó)民黨內(nèi)部也出現(xiàn)了兩極化的評(píng)價(jià)。部分黨工認(rèn)為,尹乃菁因?yàn)槭琴Y深媒體人出身,在傳達(dá)命令時(shí)習(xí)慣直來直往,聽在某些人耳里難免覺得刺耳難受。但也有人為她說話,指出只要黨工的表現(xiàn)令人滿意,尹乃菁絕不會(huì)吝嗇給予獎(jiǎng)勵(lì)和好處。有人認(rèn)為這是“賞罰分明”的帶隊(duì)方式,但也有人認(rèn)為這已經(jīng)構(gòu)成了職場(chǎng)霸凌的范疇。
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