當前，全黨深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，旨在引導廣大黨員干部樹立為民造福、求真務實、真抓實干等價值導向，堅決糾治形式主義、官僚主義，推動各項工作往實里走、往深里走。踐行正確政績觀，關鍵在務實、落點在基層，“四不兩直”的工作方式（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現場）正是檢驗政績觀成色、踐行務實作風的重要載體，更是新時代黨員干部深入基層開展調查研究的生動實踐。

一段時間以來，少數領導干部調研存在“走過場”現象，這種脫離實際、脫離群眾的作秀式調研，聽不到真話、摸不到實情、解決不了真問題，不僅背離調研初衷，更損害黨群干群關系、扭曲政績導向。“四不兩直”的工作方式打破預設流程、摒棄固有套路，直奔基層一線、直插問題現場，直面基層真實狀態、群眾真實想法、工作真實問題，為精準掌握實情、科學制定決策、靶向破解難題提供第一手依據，減少了形式主義作風，成為堅持實事求是思想路線、踐行正確政績觀的直接體現。

厲行節約、輕車簡從，是踐行正確政績觀的具體表現之一，也是落實中央八項規定精神、弘揚黨的優良作風的重要內容。黨中央反復強調要堅持過緊日子，把有限資源用在民生保障、基層治理、高質量發展的關鍵處。在以往部分調研中，基層單位耗費大量人力、物力、財力迎檢，卻難有實質成效，造成公共資源浪費，加重基層負擔。2023年，中辦印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，明確要求調研“輕車簡從，厲行節約，不搞層層陪同”。“四不兩直”工作方式嚴格落實這一要求，讓基層干部從煩瑣的迎檢事務中解脫出來，集中精力抓落實、辦實事。這既是對艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統的傳承，也體現了“重實效、輕形式、惜民力”的鮮明導向，推動干部把心思用在干實事上、把精力投入解民憂中。

當前，在開展正確政績觀學習教育的背景下，我們要推動“四不兩直”調研常態長效、落地見效，而要實現此目標，關鍵要以正確政績觀為引領，強化自覺、完善機制、聚焦民生，讓務實作風扎根基層、為民初心落到實處。

要實現思想破冰、行動自覺，讓“四不兩直”工作方法蔚然成風。在實踐中，應把“四不兩直”作為干部履職盡責的硬要求、改進作風的硬抓手，納入干部教育培訓和政績考核重要內容，引導干部深刻認識到，調研的價值不在于形式排場，而在于察實情、解難題、惠民生。要破除“怕麻煩、怕擔責、怕出丑”的思想顧慮，鼓勵干部放下架子、撲下身子，主動采用“四不兩直”方式深入田間地頭、工廠車間、社區樓棟，敢于直面基層短板弱項，以“務實功、出實招、求實效”的作風，推動調查研究回歸本質、回歸為民初心。

實踐出真知，規范促長效，堅持總結經驗做法，不斷促進工作方法提質增效。要系統梳理“四不兩直”調研的實踐案例，總結提煉直奔一線、直面問題、直達民心的有效做法，形成可復制、可推廣的工作模式。一方面，明確調研重點，聚焦群眾急難愁盼、基層治理難點、政策落實堵點，靶向確定調研主題，避免漫無目的、走馬觀花；另一方面，健全閉環機制，調研后及時梳理問題清單、責任清單、整改清單，明確整改時限、責任主體，定期跟蹤督辦、回頭問效，防止調研發現的問題“石沉大海”。同時，暢通群眾反饋渠道，鼓勵群眾主動反映問題、提出建議，讓調研過程成為傾聽民聲、匯聚民智、凝聚民心的過程，不斷提升調研的針對性、實效性。

為民造福是最大政績，也是“四不兩直”調研的出發點和落腳點。要始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量調研成效的根本標準。通過“四不兩直”的工作方法深入基層，傾聽群眾心里話、了解群眾真實需求，精準掌握就業、教育、醫療、養老等民生領域的短板不足，把調研成果轉化為解決民生難題的具體舉措、推動基層發展的務實政策。從解決一戶群眾的急難小事，到破解一個地方的發展難題，始終把群眾冷暖放在心上、把民生責任扛在肩上，以實實在在的調研成效回應群眾期盼、增進民生福祉。

一言以蔽之，“四不兩直”工作方式不僅是一種調研方式，更是一面映照政績觀、作風觀、群眾觀的鏡子。真正的政績，從來不是靠材料美化、盆景堆砌，而是在基層一線摸實情、解民憂、辦實事中干出來的。廣大黨員干部要牢固樹立和踐行正確政績觀，自覺摒棄虛功、不圖虛名，以直插一線的韌勁、直面問題的擔當、直達民心的情懷，在基層一線察實情、出實招、求實效，用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題，交出經得起人民和歷史檢驗的答卷。

（來源：央視網）

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