熱刺CEO維奈-文卡特沙姆接受了俱樂部官方頻道的采訪，回顧俱樂部2025/26賽季整體情況。

感謝你抽時間接受采訪。我們現在坐在這里，結束了一個可能是俱樂部英超時代最糟糕賽季。我覺得很重要的一點是，要回應球迷們這個賽季經歷過的各種問題。先從最基本的問題開始，你能概括一下為什么我們會走到今天這個局面嗎？再進一步，為什么現在負責帶領俱樂部重新走上正確道路的這一批人，會是帶領俱樂部前進的正確人選？

嗯，我首先想非常明確地說，這個賽季完全不可接受。男足一線隊永遠、永遠不應該陷入保級大戰。這和這家俱樂部應有的標準差得太遠了。我知道，對于我們的支持者來說，這個賽季極其艱難。讓人身心俱疲。讓人痛苦。也讓人感到尷尬。

這絕不是這家俱樂部該處在的位置，而且以后也絕不能再發生。所以首先，我想感謝我們的球迷，謝謝你們一直陪著球隊堅持到了賽季結束。無論主場還是客場，球隊真真切切感受到了你們的支持，而這一點至關重要。我知道過去十年俱樂部發展得非?？?，但我必須把我看到的真實情況說出來。

我認為可以公平地說，當我從內部真正接觸俱樂部后，我發現它的狀況比我之前從外部看時想象得糟糕得多。所以擺在我們面前的挑戰，比我原本預想的大得多。順便說一句，我說這些并不是在批評任何人或任何事情，我想把這一點說清楚。

俱樂部在商業層面有一些很強的地方。球場運營也做得很好，這非常重要，因為它能夠帶來收入，幫助球隊投資，同時也能在如今的足球環境下，為財務公平法案創造空間。

但在足球層面，我們距離應有的位置存在巨大差距。過去五年，足球世界發生了一件事——所有英超俱樂部，無論大小，足球運營水平都出現了驚人的提升。

而熱刺在太多方面已經落后了。所以從去年九月開始，我們已經著手進行一次非常非常大的重建。因為這不是靠這里改一點、那里補一點就能解決的。不是簽一個球員。不是換一個工作人員。不是多投一點錢。它需要的是從根本上的重新定位，一次徹底重置。而這需要時間。我們今天面對的問題，是很多年逐漸積累下來的。我當然希望去年九月時，只要打個響指，就能直接從現在走到我們想去的位置。

但現實不是這樣?；氐秸_的位置需要時間。我們現在已經在進行這次重建，而我們必須完成它。這可能不是大家想聽到的答案。大家可能覺得，我們應該馬上把所有問題都解決。但現實不是這樣。

馬上就會想到一個問題：為什么足球沒有成為一切工作的核心？為什么足球沒有被放在第一優先級？為什么俱樂部過去所有重大決定，都沒有把“這是否能幫助我們在球場上拿更多積分、幫助我們贏球”作為最核心標準？

我不認為過去是這樣。實際上，我們現在試圖解決的很多問題，如果你完全把注意力放在一個問題上：“這會幫助我們贏球嗎？”它會成為一個非常好的決策標準。因為這樣你就會開始做出不同的決定。會開始投資不同領域。會開始做不同的事情。而這正是我們現在正在做的。

我們在一月份沒有進一步補強，只簽了少數幾名球員。尤其是在進攻端，當時有不少球員長期缺陣。當時大家的希望是，那些受傷球員能夠陸續回歸。但實際情況是，后來又出現了新的長期傷病。那么在一月份，當時的保險方案或者說決策邏輯是什么？另外，現在是否承認，不去進一步補強、不給一線隊尤其是鋒線提供更多支持，其實是一個錯誤策略？

如果看現在這支球隊，我完全接受一點——我們的陣容結構并不合理。年輕球員、經驗、領導力以及抗壓能力之間，沒有形成正確的平衡。如果你想要擁有一支能夠在多個賽事里支撐整個賽季競爭的球隊，你必須把這種平衡做好。而現在俱樂部并沒有做到這一點。

這也是我們接下來必須解決的問題。也是我們未來轉會窗口里需要重點補強的方向。而現實情況是，真正能夠完成這些工作的主要機會，其實是在夏季轉會窗口。這就是現實。

所以我完全接受，我們現在陣容的搭配是不正確的。我們必須從剛才提到的四個方面，以及更多層面去重新調整陣容結構。另外，如果我們想擁有符合要求水平的球員，我們也必須重新審視我們的薪資結構。

因為目前的薪資體系，并不適合實現我們的目標。同時，我們在球員交易方式上也必須采取不同的方法。這樣才能在競爭極其激烈、難度極大的市場里，更高效地簽下我們真正想要的球員。同時也能在正確的時候出售那些我們認為未來不會長期留在俱樂部的球員。

既然這樣，今年夏天俱樂部會幫助羅伯托（德澤爾比）嗎？確保他能夠得到足夠工具去實現他和俱樂部的目標？

當然會。夏季轉會窗口本來就是加強球隊的機會。我現在坐在這里已經明確說了，我們現在的陣容結構并不合理。所以夏窗我們必須行動。不僅是這個夏窗，未來幾個夏窗也一樣。我們需要持續把陣容平衡調整正確。

我們稍微聊聊轉會窗口具體是怎么運作的。大家也知道，一月份操作轉會確實更困難。那么熱刺的模式是什么？我們的策略是什么？我們怎么把最優秀的人才帶到熱刺？

我們會提前制定計劃。明確未來幾個轉會窗口哪些位置需要加強。然后明確這些位置上的球員需要具備什么特點。這些目標球員會被持續跟蹤觀察。當然，這一切都是由技術團隊和主教練共同決定的。技術人員負責技術決策。絕不會出現一個非專業人士去決定：“我們應該補強這個位置?！薄皯撡u掉這個球員?！薄皯撡I那個球員?！?/p>

所以始終會有一個技術層面的規劃。然后在技術規劃基礎上，再疊加現實因素。比如我們實際擁有多少資金。在現金支持方面，劉易斯家族已經說得非常明確，他們愿意支持俱樂部，幫助球隊達到應有水平。但同時也必須考慮財務規則。必須考慮在規則允許范圍內，我們究竟能做什么。

剛剛提到了傷病問題。我知道下賽季以及未來更長時間里，我們在醫療部門會有很多計劃。上賽季傷病很多。這個賽季傷病還是很多。這背后有原因嗎？另外，我們怎樣確保未來不會再次成為英超傷病最多的球隊？

當然有原因。造成傷病負擔的因素很多。但目前我們主要關注兩件事情。第一件事，是打造一個世界級的團隊，也就是我們的運動表現團隊。我們需要最優秀的人才、最優秀的人，以及最專業的能力。去幫助和管理球員。并且用正確方式組織整個體系，讓它真正發揮作用。這是第一部分。

第二部分，還是回到我剛才說的——讓“競技表現”成為所有決策的核心標準。我們的訓練基地在很多方面都很出色。但它必須改變。它必須適應新的要求，變得更以競技表現為中心。如果你站在球員角度想：我訓練的場地是什么樣？我接受戰術布置的房間是什么樣？我力量訓練的健身房是什么樣？我和隊友一起吃飯、補充能量的地方是什么樣？

對于這些方面，我們認為都必須進行根本性改變。讓一切更專注于提升競技表現。