臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人賴清德27日宣布因應(yīng)“少子女化”挑戰(zhàn)的18項(xiàng)新措施,包括彈性工時(shí)與延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假等假期。對(duì)此,臺(tái)灣工商團(tuán)體“三三會(huì)”理事長(zhǎng)林伯豐向香港“中評(píng)社”表示,臺(tái)當(dāng)局在未與工商團(tuán)體協(xié)商下,貿(mào)然提出這些措施,恐怕會(huì)造成企業(yè)人力調(diào)度上的困難。企業(yè)能配合、做得到的,才是真正的辦法。
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林伯豐強(qiáng)調(diào),臺(tái)灣在國(guó)際形勢(shì),特別是兩岸形勢(shì)上,應(yīng)有全新的思考。臺(tái)灣絕不能忽視與大陸的經(jīng)貿(mào)往來(lái)和其軍事規(guī)模,臺(tái)當(dāng)局在看重對(duì)美關(guān)系之余,也必須緩和兩岸關(guān)系,這才是維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的正確方向。
據(jù)臺(tái)媒報(bào)道,對(duì)賴清德推新政策,規(guī)劃12歲以下孩童家長(zhǎng)可彈性上下班或減少工時(shí),且減工時(shí)可領(lǐng)全薪等職場(chǎng)措施。林伯豐說(shuō):“有些企業(yè)會(huì)擔(dān)心員工請(qǐng)假與減工時(shí)恐增加企業(yè)在人力調(diào)度上的困難。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)界缺工問(wèn)題尚未解決,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng),并不是大家看到的那么樂(lè)觀,蠻辛苦的。”
林伯豐表示,在“少子化”的臺(tái)灣,因應(yīng)人力短缺與請(qǐng)假?gòu)椥栽黾樱髽I(yè)要持續(xù)發(fā)展AI,思考如何運(yùn)用AI來(lái)減少作業(yè)人員,提升經(jīng)營(yíng)效率并強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力。(來(lái)源:中評(píng)社)
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