近年來(lái)，我國(guó)對(duì)于心理咨詢(xún)的需求日益強(qiáng)烈。

根據(jù)世衛(wèi)組織（WHO）的數(shù)據(jù)，每千人擁有一位心理咨詢(xún)師是“健康社會(huì)的平衡點(diǎn)”，這么算來(lái)，在中國(guó)大約需要140多萬(wàn)心理咨詢(xún)師。

然而，與心理咨詢(xún)的強(qiáng)烈需求極不相稱(chēng)的是，我國(guó)經(jīng)過(guò)正規(guī)且專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量非常匱乏。

第六屆中國(guó)精神分析大會(huì)的報(bào)告顯示，我國(guó)有超43萬(wàn)的心理咨詢(xún)師人才缺口。

培養(yǎng)大量具有執(zhí)業(yè)勝任力的心理咨詢(xún)師人才，成為當(dāng)務(wù)之急。

看到這里，你可能想問(wèn)，一名具有執(zhí)業(yè)勝任力的心理咨詢(xún)師最需要的是什么呢？

通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的職業(yè)能力評(píng)估，結(jié)合 APA（American Psychological Association）的咨詢(xún)師基準(zhǔn)勝任力模型，我們發(fā)現(xiàn)需要具備以下3大要素：

?掌握扎實(shí)的心理學(xué)理論功底、心理咨詢(xún)方法和技術(shù)
?擁有持續(xù)的實(shí)習(xí)和督導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)積累
?有穩(wěn)定的執(zhí)業(yè)路徑

因此，面對(duì)43萬(wàn)咨詢(xún)師人才缺口，成為一名專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師，最需要的是實(shí)習(xí)督導(dǎo)及執(zhí)業(yè)支持。

壹點(diǎn)靈結(jié)合多年一線咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)及當(dāng)前3大執(zhí)業(yè)難題，聯(lián)合100+位知名心理咨詢(xún)大咖共同打造「攀登計(jì)劃?執(zhí)業(yè)心理咨詢(xún)師培養(yǎng)項(xiàng)目」，率先打通兩條執(zhí)業(yè)路徑：

培養(yǎng)復(fù)合型人才——心理傾聽(tīng)?zhēng)?心理咨詢(xún)師

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專(zhuān)業(yè)「免費(fèi)」1v1職業(yè)規(guī)劃

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亮點(diǎn)一：

一站式培養(yǎng)體系

一名專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師，必須有扎實(shí)的心理學(xué)理論功底，并掌握心理咨詢(xún)的方法和技術(shù)，還要積累大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)很多初入行的學(xué)員來(lái)說(shuō)，同時(shí)滿(mǎn)足這三點(diǎn)的機(jī)構(gòu)少之又少。

市面上的大多數(shù)情況是： 只提供零散的課程，缺乏專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)精進(jìn)課程體系，難以形成完整的知識(shí)體系；

或者只管學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不配合相應(yīng)的督導(dǎo)或者實(shí)習(xí)，學(xué)到的理論只是空中樓閣。

到了該接個(gè)案的階段，要么壓根找不到來(lái)訪者，要么面對(duì)來(lái)訪者也毫無(wú)頭緒，不知道如何將所學(xué)的知識(shí)實(shí)際操練起來(lái)。

基于大家的這些困境，壹點(diǎn)靈的「攀登計(jì)劃?執(zhí)業(yè)心理咨詢(xún)師培養(yǎng)項(xiàng)目」首次創(chuàng)新性地采用金字塔培養(yǎng)模型，打造學(xué)習(xí)-實(shí)習(xí)-入駐閉環(huán)。

每個(gè)階段的理論實(shí)習(xí)結(jié)束后，都會(huì)搭配對(duì)應(yīng)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，鞏固所學(xué)的知識(shí)。同時(shí)避免大家在自行尋找個(gè)案的過(guò)程中踩坑，節(jié)省精力和時(shí)間。

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亮點(diǎn)二：

3階段實(shí)習(xí)

每個(gè)階段的實(shí)習(xí)都是根據(jù)該階段所學(xué)的知識(shí)量身定制，穩(wěn)步提升難度，能夠最大限度地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用起來(lái)，循序漸進(jìn)，逐步建立咨詢(xún)勝任力。

心理傾訴實(shí)習(xí)：著重練習(xí)傾聽(tīng)共情技術(shù)，打牢咨詢(xún)基本功。

初始訪談實(shí)習(xí)：首次接待來(lái)訪，評(píng)估來(lái)訪心理狀態(tài)，梳理困境，初步建立咨詢(xún)計(jì)劃。

完整個(gè)案實(shí)習(xí)：正式開(kāi)啟咨詢(xún)工作，綜合使用咨詢(xún)技術(shù)，形成個(gè)案概念化，完成個(gè)案咨詢(xún)。

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亮點(diǎn)三：

近100 小時(shí)督導(dǎo)

好的督導(dǎo)非常重要，就如同高層樓梯里的防護(hù)欄。

新手心理咨詢(xún)師需要好的支持系統(tǒng)，無(wú)論是團(tuán)體督導(dǎo)還是個(gè)體督導(dǎo)，都會(huì)給人心安的感覺(jué)，這種心安在新手咨詢(xún)階段是很有支持性的。

如今，越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)逐步將受督時(shí)長(zhǎng)作為考核新手咨詢(xún)師的標(biāo)準(zhǔn)。

本項(xiàng)目為學(xué)員提供80h專(zhuān)業(yè)團(tuán)體督導(dǎo)， 10h 個(gè)體督導(dǎo)，支持新手咨詢(xún)師從 0-1 積累個(gè)案咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，為滿(mǎn)足心理咨詢(xún)師的就業(yè)需要，順利通過(guò)考核后，將會(huì)為學(xué)員頒發(fā)6份培訓(xùn)證書(shū)，以助學(xué)員更好地就業(yè)。

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課程表

師資陣容

我們特邀國(guó)內(nèi)外100多位高水準(zhǔn)頂尖大咖親身教學(xué)，不僅擅長(zhǎng)心理學(xué)理論知識(shí)，更精于從實(shí)操角度傳授執(zhí)業(yè)心理師應(yīng)具備的底層思維和實(shí)操技巧，帶你走上「職業(yè)之路」。

▲部分師資展示，上下滑動(dòng)查看▲

*更多講師，敬請(qǐng)期待

對(duì)于一名新手咨詢(xún)師而言，最難度過(guò)的是初入心理咨詢(xún)行業(yè)的前2年。

因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)結(jié)束后，無(wú)法提供穩(wěn)定的客源平臺(tái)支持，導(dǎo)致新手咨詢(xún)師無(wú)法操作一些長(zhǎng)期且穩(wěn)定的咨詢(xún)個(gè)案。

在本項(xiàng)目中，壹點(diǎn)靈平臺(tái)不僅提供各種實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)， 學(xué)員還將享穩(wěn)定曝光，自有品牌多平臺(tái)千萬(wàn)流量扶持，從學(xué)習(xí)到實(shí)習(xí)到執(zhí)業(yè)，一站式成長(zhǎng)服務(wù)為你保駕護(hù)航。

將培訓(xùn)目標(biāo)鎖定在的「執(zhí)業(yè)」的背后，離不開(kāi)壹點(diǎn)靈平臺(tái)的強(qiáng)有力支持。

壹點(diǎn)靈致力于成為互聯(lián)網(wǎng)心理服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)；

與多家知名機(jī)構(gòu)合作，共同保障來(lái)訪權(quán)益；

結(jié)合數(shù)字化「醫(yī)療+心理」技術(shù)，打造國(guó)內(nèi)超大心理咨詢(xún)生態(tài)。

成為一名執(zhí)業(yè)心理咨詢(xún)師并沒(méi)有捷徑可走

但你可以選擇壹點(diǎn)靈精心打造的這份「最優(yōu)方案」。

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