你敢信嗎,2025年初美國(guó)官方的人事監(jiān)控系統(tǒng)直接亮了紅燈。一年時(shí)間里,跑了一萬(wàn)多名帶博士學(xué)位的聯(lián)邦科研人員,走的人和新來(lái)的比例達(dá)到了11:1。不光科研圈留不住人,想去美國(guó)讀書(shū)的人數(shù)也直接砍了近三成,這事放在幾十年前,想都不敢想。
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美國(guó)那些曾經(jīng)站在全球頂流的科研機(jī)構(gòu),什么NIH、CDC、NSF,現(xiàn)在正經(jīng)歷一場(chǎng)靜悄悄的人才大出血。核聚變、傳染病防控、氣候研究、深空探測(cè)這些關(guān)乎人類未來(lái)的領(lǐng)域,最核心的骨干人才走了一大批。普林斯頓搞核聚變的劉暢選擇回國(guó),區(qū)塊鏈領(lǐng)域的陳婧也做出了同樣的決定,他倆只是這場(chǎng)大遷徙里普通的兩個(gè)剪影。
最直接的壓力就是經(jīng)費(fèi)砍得太狠。NIH的預(yù)算直接砍掉了近40%,NSF更慘,削減幅度超過(guò)一半,不少氣候生態(tài)方向的研究經(jīng)費(fèi)直接全停了。有個(gè)不愿透露姓名的生物學(xué)家說(shuō),他實(shí)驗(yàn)室的電子顯微鏡已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)啟動(dòng)過(guò)了,不是壞了,是開(kāi)不起。做了十年的課題,現(xiàn)在隨時(shí)面臨歸零的風(fēng)險(xiǎn),換誰(shuí)都熬不住。
美國(guó)移民政策的新規(guī)矩,更是把不少人直接逼到了墻角。今年5月22日,美國(guó)移民局出了新規(guī),原來(lái)延續(xù)了60年的境內(nèi)申請(qǐng)綠卡調(diào)整身份的政策,直接說(shuō)作廢就作廢了。現(xiàn)在所有F1學(xué)生簽、H1B工作簽的綠卡申請(qǐng)者,必須回原籍國(guó)提交申請(qǐng),等著審批結(jié)果。
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要是申請(qǐng)被拒,代價(jià)大到嚇人。你之前在美國(guó)待了180天到一年的,三年內(nèi)不許入境,待超過(guò)一年的,十年內(nèi)都進(jìn)不來(lái),純純拿自己好幾年的青春賭。更絕的是,移民局還要復(fù)核2021年之后批的所有綠卡的身份真實(shí)性,中國(guó)直接被放進(jìn)了39個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家名單。
啥樣能拿到豁免?只有符合美國(guó)“經(jīng)濟(jì)利益”或者“國(guó)家核心利益”才行,可標(biāo)準(zhǔn)到底是什么,沒(méi)人說(shuō)得清。全是移民官一句話的事,相當(dāng)于把所有人的命運(yùn)都扔進(jìn)了黑箱。美國(guó)每年發(fā)一百萬(wàn)張左右綠卡,一半都是走境內(nèi)調(diào)整身份的渠道,新規(guī)一出,五十萬(wàn)人的命運(yùn)直接懸了,華人受的沖擊尤其大,差不多四成的親屬移民申請(qǐng)者可能直接失去資格。
留學(xué)這邊的數(shù)據(jù)也很說(shuō)明問(wèn)題,中國(guó)在美留學(xué)生從最高峰的37.25萬(wàn)人跌到了26.59萬(wàn)人,降幅正好28.6%,已經(jīng)是連續(xù)第五年下滑,數(shù)量直接退回到了2015年的水平。今年秋季美國(guó)高校的國(guó)際新生入學(xué)人數(shù),同比又降了17%,本科生降幅也超過(guò)了10%。
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搞托福GRE的ETS,原來(lái)壟斷全球英語(yǔ)考試市場(chǎng),現(xiàn)在都要出手賣(mài)核心業(yè)務(wù)了。國(guó)內(nèi)托福考場(chǎng)的空置率創(chuàng)了歷史新高,專門(mén)做赴美留學(xué)申請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu),現(xiàn)在都在一輪接一輪裁員。說(shuō)白了大家都不傻,花幾百萬(wàn)人民幣出去,換一個(gè)不確定的身份,看不到上升空間的職場(chǎng),還有隨時(shí)可能變天的政策,誰(shuí)愿意賭啊。
十個(gè)原本計(jì)劃送孩子赴美讀書(shū)的家庭,現(xiàn)在三個(gè)直接改了主意。從考試培訓(xùn)到申請(qǐng)輔導(dǎo),從語(yǔ)言學(xué)校到社區(qū)學(xué)院,整個(gè)赴美留學(xué)的產(chǎn)業(yè)鏈都在全面收縮。這不是熬兩年就能回去的周期性波動(dòng),是實(shí)打?qū)嵉慕Y(jié)構(gòu)性逆轉(zhuǎn),供給端的科研人才走了,需求端的留學(xué)生也少了,美國(guó)高教和科研體系的未來(lái),一下子就模糊了。
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其實(shí)這事積累不是一天兩天了。美國(guó)STEM領(lǐng)域里,亞裔占了13%的崗位,貢獻(xiàn)了19%的高端技術(shù)專利,可在企業(yè)高管和科研管理層里,亞裔的占比低得離譜。說(shuō)白了就是干最多的活,拿最少的好處,升不上去還天天受隱性歧視,這種日子過(guò)久了,誰(shuí)心里沒(méi)疙瘩。
預(yù)算砍了,移民政策緊了,歧視還一直存在,三重壓力疊下來(lái),攢了多少年的信任直接崩了。陳婧走的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話,我不是不愛(ài)美國(guó),我只是不再相信這個(gè)系統(tǒng)會(huì)給我公平的機(jī)會(huì)。這話戳中了太多人,逼走他們的不是哪一條具體的政策,是漫在空氣里的不確定性,是攢了很久的信任赤字總爆發(fā)。
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現(xiàn)在全球不少國(guó)家都敞開(kāi)懷抱搶這些人才,中國(guó)更是給足了誠(chéng)意。國(guó)內(nèi)不少城市都出了人才新政,科研經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持一應(yīng)俱全,很多開(kāi)出的待遇已經(jīng)超過(guò)了美國(guó)的聯(lián)邦崗位。有回國(guó)的博士算過(guò)賬,留在美國(guó)要花兩年時(shí)間申請(qǐng)新經(jīng)費(fèi),課題一步都動(dòng)不了,回國(guó)拿到的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)是他在美國(guó)三年預(yù)算的總和,半年實(shí)驗(yàn)室就能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
這不是什么道德綁架,也不是靠愛(ài)國(guó)主義感召,就是科研工作者最樸素的理性選擇。換你你也選能讓你安安心心做研究的地方,對(duì)吧。全球科研資源正在重新分配,美國(guó)關(guān)上大門(mén)收緊錢(qián)袋子,別的國(guó)家敞開(kāi)大門(mén)加大投入,此消彼長(zhǎng)之間,變化已經(jīng)來(lái)了。
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人才斷層對(duì)科研體系的傷害是長(zhǎng)期不可逆的,培養(yǎng)一個(gè)博士至少要十年,攢一個(gè)成熟的科研團(tuán)隊(duì)要更久。現(xiàn)在一萬(wàn)多博士集體離開(kāi),好幾個(gè)核心領(lǐng)域的核心人才空了,想補(bǔ)上這個(gè)缺口,要花一代人的時(shí)間。
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都說(shuō)科學(xué)沒(méi)有國(guó)界,但科學(xué)家有選擇的權(quán)利。當(dāng)一個(gè)系統(tǒng)不再信任你,不再支持你,不給你公平的機(jī)會(huì),離開(kāi)不是背叛,就是選了個(gè)更適合做研究的地方。那些走的人不是逃兵,只是用腳投票表達(dá)失望,有些門(mén)一旦關(guān)上,再想打開(kāi)可就難了。
參考資料:光明網(wǎng) 超一萬(wàn)名博士辭去美國(guó)公務(wù)員,浩蕩回國(guó),赴美留學(xué)暴跌28.6%
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