吉林
白山巍巍鑄忠魂，松水湯湯育英才。為加強法院年輕干部隊伍建設，夯實人才根基，近日，吉林市中級人民法院在楊靖宇干部學院舉辦全市法院優秀年輕干部“鑄魂賦能”培訓班（第一期），來自全市法院系統的50名優秀年輕干部參訓，以紅色教育鑄牢初心、以實戰練兵強化本領、以自主管理錘煉作風，為法院事業高質量發展注入青春力量。
此次培訓是吉林中院黨組實施優秀年輕干部成長計劃“金字塔工程”、推進“鑄魂賦能”教育培訓計劃的重要舉措。培訓以紅色鑄魂、實戰練兵、精準培育、自主管理為特色，融合專題教學、現場研學、情景模擬、深度研討、面談交流、自我管理等多種形式，吉林中院黨組成員、政治部主任趙洪濤全程跟班管理，確保培訓走深走實。
紅色鑄魂，淬煉忠誠品格。培訓充分依托楊靖宇干部學院紅色資源，開展沉浸式黨性教育。學員們走進東北抗聯紀念館，重溫革命烽火歲月，感悟抗聯將士浴血奮戰的家國情懷；重走抗聯小路、徒步老嶺抗日游擊根據地，追尋先烈足跡，傳承紅色基因；在“對黨忠誠”沉浸式教學館，深化對“人民法院既是政治性很強的業務機關，也是業務性很強的政治機關”的思想認識。培訓還解讀《中國共產黨紀律處分條例》，組織重溫入黨誓詞，走進集安國門、抗美援朝第一渡教學點，接受愛國主義與革命傳統教育，引導學員堅定政治信仰、筑牢忠誠根基。
實戰練兵，提升履職能力。培訓緊扣司法實踐需求，設置模擬黨組會議、課前分享、課后研討、一對一面談四大特色模塊。通過模擬議事決策，提升年輕干部科學決策、民主議事能力；圍繞崗位履職、能力提升、法院發展等主題開展研討交流，凝聚思想共識、拓寬工作思路；中院政治部與學員面對面溝通，精準掌握干部素養特長與成長潛質。同時邀請專家教授開展專題輔導，聚焦意識形態、紀律作風等內容補短板、強弱項，推動理論學習與司法實務深度融合，全面提升綜合素能。
自主管理，錘煉優良作風。培訓創新管理模式，建立臨時黨支部統領、班委會統籌、學習小組牽頭、全員參與的自我管理機制。臨時黨支部強化黨性教育與學風監督，班委會做好服務保障，各小組落實考勤、研討、紀律等工作，推動學員從“被動參訓”轉為“主動自治”，在自我管理中錘煉組織協調、團結協作能力，營造勤學善思、比學趕超的濃厚氛圍。培訓實行全程跟班紀實，將學員表現納入成長檔案，構建“培訓—考察—評價—使用”全鏈條管理體系。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。下一步，吉林市法院將持續深化“金字塔工程”，完善“鑄魂賦能”教育培訓體系，以集中培訓、集中調研、集中展示“三段式”模式，全方位培育優秀年輕干部，引導青年干警在辦案一線、基層崗位、攻堅戰場經風雨、練本領、壯筋骨，為推動全市法院高質量發展、建設更高水平法治吉林提供堅實人才支撐。
吉報江城發布
吉林日報全媒體記者 丁美佳
圖片來源吉林市中級人民法院
責編 周凇宇 實習生 田松驗
二審 丁美佳
終審 李婷
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