國聯(lián)民生合并本以為是券商界的強強聯(lián)合,結果研究所卻成了“人才流失重災區(qū)”?最近又爆出大瓜——聯(lián)席所長、策略首席包承超要離職,下一站可能是頭部券商!
這距離他從長江證券跳槽過來還不到三年,到底發(fā)生了什么?
包承超可不是一般人。
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復旦大學科班出身,早期在光大保德信基金干過,2016年轉戰(zhàn)長江證券后,2017到2023年一直是長江的首席策略分析師,還拿過新浪財經(jīng)金麒麟最佳分析師這種頂級榮譽,妥妥的業(yè)內明星。
2023年底,他跟著老領導徐春(現(xiàn)在是國聯(lián)證券副總裁)一起南下加盟國聯(lián),當時還帶了汽車、家電、軍工等行業(yè)的研究干將,幾乎收編了長江研究所的大半壁江山,風頭正盛。
可誰能想到,不到三年就要走人?
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包承超他們剛到國聯(lián)沒多久,就趕上了國聯(lián)和民生的大整合——這可是江蘇首家券商并購,還是本土券商“蛇吞象”吃下全國性券商,動靜不小。
這意味著原民生系占了絕對主導,原國聯(lián)系只剩包承超(分管策略與總量)和家電首席管泉森兩個人。
而原來國聯(lián)系的老大徐春,則去當了承銷保薦公司董事長,算是升了職。
整合完成后,研究所非但沒平靜,反而掀起了離職潮。
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2025年2月,民生證券原海外首席易永堅先出走,去了國金證券當海外及傳媒互聯(lián)網(wǎng)首席;接著柴夢婷、李華熠等海外團隊成員也跟著走了。
同年6月,原民生首席策略分析師牟一凌也帶著6個團隊成員跳槽到國金,成了常務副所長。這下可好,包承超作為策略首席,幾乎成了光桿司令!
這些人可不是隨便找個地方落腳。國聯(lián)研究所副所長、汽車首席高登去了國聯(lián)基金當總助;
房地產(chǎn)分析師姜好幸加盟東吳證券;陳子銳去了長城證券,于健去了華福證券;原民生建筑建材首席李陽到國金當所長助理。
最轟動的是醫(yī)藥首席鄭薇——她既沒跳其他券商,也沒去基金或上市公司,而是去香港大學讀佛學碩士!這操作,誰看了不驚訝?
國聯(lián)民生合并明明應該是更大的平臺,為什么不到一年就走了這么多人?是理念不合?還是變相裁員?現(xiàn)在沒人說得清。
但從明星分析師到普通研究員,甚至有人放棄高薪去讀佛學,這背后肯定藏著不為人知的故事。你覺得這波離職潮的原因是什么?歡迎在評論區(qū)聊聊你的看法!
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