四川
封面新聞記者 羅田怡 楊金祝
今年6月1日恰逢周一，北京、上海、廣州、武漢、福州等多地部分學校已宣布放假一天，孩子們迎來一個三天的小長假。但熱鬧背后，也藏著另一群人的小小遺憾——學校放假，自己所在的城市、所在的公司卻照常上班。
公司不放假，怎么陪孩子？5月29日，記者了解到，這道難題，正被越來越多企業用“花式寵娃”的方式化解。有的公司把孩子請進辦公區，專門辦起了親子嘉年華；有的公司則干脆給員工放假一天，讓大人也回到童年。這些被網友稱為“神仙公司”的企業，把這個屬于孩子的節日，過出了溫度。
成都一企業辦親子嘉年華
把會議室變成孩子們的“游樂場”
魔術、套圈、波點氣球DIY、草帽DIY……成都一家企業即將在6月1日上演一場專屬于職工子女的親子嘉年華。
“我們六一是不放假的，但孩子放假了，家長心里其實是牽掛的。”該企業員工張女士告訴封面新聞記者，今年公司專門策劃了一場名為“童伴拾光·趣享六一”的親子活動，面向14周歲以下的職工子女開放，從下午1點半簽到、領活動券、集章卡開始，到小丑魔術表演、親子套圈、氣球與草帽手工DIY，再到結束時的合影與伴手禮，整個下午安排得滿滿當當。
“與其讓大家請假分心，不如把孩子接進公司，家長安心上班的同時，也能在午后抽身陪孩子玩上兩三個小時。”張女士說，自己聽說活動方案后第一時間就給孩子報了名，“娃聽說能去媽媽上班的地方玩，興奮了好幾天。”
在她看來，活動看似簡單，背后卻是一份難得的心意。“現在的孩子不缺玩具，缺的是爸爸媽媽陪著一起玩的時間。能蹲下來陪孩子套一次圈、捏一個氣球，對我們這些平時加班多的家長來說，挺珍貴的。”
無獨有偶，成都另一家企業也把六一節安排得滿滿當當。6月1日整天，該企業以“閱享童行·書香伴成長”為主題，邀請員工帶著孩子一起來打卡，趣味闖關、非遺漆扇、報頭拓印、創意編報等活動，還有足球互動、定制可樂、繪畫、報紙機等快閃環節，從書香探險到科學實驗，整整一天都被安排上了。
“我同事早就在群里喊娃兒一起約起了。”該企業一位員工笑著告訴記者，活動從早上一直持續到傍晚，時間寬裕，“上午帶娃逛博物館、聽故事，下午做手工、看機器人，比自己在家瞎玩有意思多了，娃兒長知識，家長也輕松。”
企業暖心放假
專屬“大朋友假”留住職場童心
如果有企業是把“陪伴”做進了公司，那么另一些企業則更“豪橫”，直接給員工放假，讓大人也回到童年。
5月25日，名創優品集團旗下潮玩品牌TOPTOY宣布，6月1日國際兒童節當天，全體員工放假一天。據媒體報道，這份假期的“提議者”是品牌代言人趙露思。
5月21日，趙露思在TOPTOY抖音官方直播間中現場提議為員工放“六一”假，創始人兼CEO孫元文當即拍板同意。考慮到經營需要，門店當天仍正常營業，無法休假的員工由所在部門后續另行安排。
孫元文通過個人社交平臺發文稱，今年6月1日品牌全體員工將享受1天假期
而在深圳南山，一家公司則把這份“童心”做成了制度。據媒體報道，5月28日，該公司發布通知，正式設立“大朋友假”，每年6月1日全體員工放假一天，“當一天真正的小孩”。通知還明確，“此通知自發布之日起每年生效”，業務上無法當天休假的員工，可后續協調調休。
“我們希望能在深圳這座快節奏城市，留下一次溫柔提醒：在追求效率的同時，別忘了給自己留一點童真的快樂。”該公司相關負責人在接受記者采訪時表示，今年6月1日既是兒童節，也是品牌成立9周年的日子，團隊覺得最直接、最溫暖的慶祝方式，就是讓員工“當一天小孩”。
深圳一公司發布了六一節放假通知
他還提到，以往不少公司六一放假只面向有孩子的員工，而這份假期想送給所有“大朋友”——“每個成年人心里，都住著一個沒長大的小孩，也需要被呵護、被允許任性一天。”
通知一出，迅速在打工人圈刷屏。“深圳其他公司能不能跟進啊，我這個35歲的大朋友也想要大朋友假”“卷薪資卷加班都弱爆了，卷這種人性化福利才是真的贏了”——評論區成了大型“羨慕現場”，不少網友直呼建議全國推行。
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