北京
這組數字擺在一起，你怎么看？——根據上個月Epoch AI的調研，20%的美國全職工作者坦言，AI已經接手了他們工作中的一部分。就在這份數據發酵的同時，梵蒂岡，教皇利奧十四世在他任教皇以來的第一份長篇訓諭里，用大段筆鋒把AI技術釘在了威脅人類尊嚴的柱子上：他會取代工人、加速戰爭、毫無節制地榨取環境。
然而，就是在這場訓諭發布當天，一場紀念儀式上，坐在教皇身旁的，不是什么主教或倫理學者，而是一個在AI熱潮里扔下過深水炸彈的人——克里斯·奧拉，最值錢AI初創公司Anthropic的聯合創始人。這位一直在推動大規模模型的工程師，出現在警告AI毀滅性未來的訓諭發布現場，這畫面本身就是一道立體幾何題：一家正在造可能會實現那些警告內容的公司，和鄭重警告這些內容的機構，憑什么走到了一塊兒？
問題的切口在勞動尊嚴。教皇的訓諭花了大量篇幅談人在工作中的尊嚴，以及這種尊嚴如何在AI面前變得脆弱。非營利組織人道技術中心的政策和研究高級經理彼得·弗隆直接把窗紙捅破：“所有這些公司都在造一種……用來取代人的技術。”弗隆覺得這一點和教皇的文字根本是擰著的，“你沒法在一個專門造技術來取代人的世界里，找到什么尊嚴。”
跟教皇訓諭形成對照板的，恰恰是Anthropic自己的數據。今年三月，他們發布的一份勞動市場分析列出了一批在AI自動化面前尤其容易受傷的職業：程序員、客服、數據錄入員，一個都沒跑掉。Anthropic的CEO達里奧·阿莫代，自己就警告過，說未來幾年可能出現一場白領工作的天災式流失。發警告的人、推動技術的人、聽到警告而召開儀式的人——三個人物，有時甚至可以重疊成兩個。
這種情境下
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