本文來(lái)自公眾號(hào)：認(rèn)真學(xué)（ID：rzxue2018），作者：Seki菇菇，日本通經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

最近日本網(wǎng)上有個(gè)話題也是挺有意思：

京都府八幡市市長(zhǎng)川田翔子，35歲，今年夏天將因?yàn)樯a(chǎn)而休產(chǎn)假。

聽(tīng)起來(lái)很普通？但這件事在日本被冠上了"全國(guó)首例"四個(gè)字。現(xiàn)任女性地方行政首長(zhǎng)在任期間休產(chǎn)假，從未有人做過(guò)。

川田翔子本人并不是什么默默無(wú)聞的地方官員。三年前她以33歲的年紀(jì)參選八幡市長(zhǎng)并當(dāng)選，當(dāng)時(shí)就因?yàn)槭侨毡咀钅贻p的女性市長(zhǎng)而上過(guò)新聞。今年1月她在社交媒體上宣布結(jié)婚，預(yù)計(jì)9月分娩。

她在SNS上寫道：

"希望能成為一個(gè)榜樣，證明即使是市長(zhǎng)這樣的崗位，女性也能兼顧工作與家庭。"

就是這句話，把日本網(wǎng)絡(luò)炸開了。

反對(duì)的聲音來(lái)得很快，也很直接。比如有人就說(shuō)"如果打算休產(chǎn)假，當(dāng)初就不應(yīng)該參選。"

上圖的這個(gè)人是前航空自衛(wèi)隊(duì)幕僚長(zhǎng)（偏保守派政治人物）田母神俊雄認(rèn)為，日本少子化的根本原因不是產(chǎn)前產(chǎn)后休假難請(qǐng)，而是年輕人收入太低、結(jié)不了婚。

他覺(jué)得，人們自由發(fā)表言論沒(méi)有問(wèn)題，但是現(xiàn)在有人因?yàn)榫┒几酸κ虚L(zhǎng)懷孕，就主張“應(yīng)該保障產(chǎn)假”，甚至批評(píng)不支持的人，這種討論方向本身就有問(wèn)題。他認(rèn)為擔(dān)任重要公職的人，不應(yīng)該因?yàn)榧彝ズ蜕绊懧氊?zé)。

還有人說(shuō)：產(chǎn)休期間的薪水怎么給？這點(diǎn)本人應(yīng)該公開說(shuō)清楚。要是一邊拿著普通公司員工根本想象不到的高額報(bào)酬，一邊休產(chǎn)假，甚至根據(jù)情況還可能休育兒假、動(dòng)用公務(wù)車。這樣的話，女性進(jìn)入社會(huì)也好、促進(jìn)產(chǎn)假育假也好，大家是不可能產(chǎn)生同樣共鳴的。

但支持者的反擊同樣有力。

有人搬出了一個(gè)例子：福岡縣春日市一位75歲的男性市長(zhǎng)，曾因蜂窩織炎住院長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月。沒(méi)有人喊白拿稅金，沒(méi)有人說(shuō)當(dāng)初不該參選。

一位町長(zhǎng)直接在X上發(fā)文：

"限制有生育可能的女性參與政治，本質(zhì)上就是侵犯人權(quán)。"

兩派你來(lái)我往，話題迅速登上熱搜。綜合來(lái)看，支持產(chǎn)休的聲音略占上風(fēng)，尤其在年輕一代和女性群體中。但反對(duì)者的聲量并不小，且態(tài)度相當(dāng)堅(jiān)定。

而我看這個(gè)新聞的第一反應(yīng)是：啥？首位？那之前日本政界的女性都不休產(chǎn)假的嗎？

然后我就去查了一下，發(fā)現(xiàn)主要有兩個(gè)原因：

一是年齡結(jié)構(gòu)。日本歷史上女性市長(zhǎng)本來(lái)就極少，而且大多是在較高年齡當(dāng)選，已過(guò)了生育年齡，自然沒(méi)有這個(gè)需要。

二是文化壓力。川田市長(zhǎng)自己曾說(shuō)，在此之前的心態(tài)是"只能放棄私生活、只能拼命硬撐"，每天埋頭苦干。這代表了相當(dāng)普遍的隱性文化預(yù)期。似乎女性若要擔(dān)任高位，就應(yīng)該主動(dòng)犧牲生育選擇。

順便一提，高市早苗于2025年10月就任，成為日本史上第一位女性首相。她今年64歲，同樣不存在產(chǎn)假的問(wèn)題。

不過(guò)，日本曾經(jīng)有過(guò)女性議員在職期間分娩的情況。

1950年，日本首位在職分娩的國(guó)會(huì)議員園田天光光（てんこうこう），因?yàn)楫?dāng)時(shí)有一項(xiàng)“重要法案”急需表決，她在產(chǎn)后僅8天便被迫重返國(guó)會(huì)。

天，生完孩子一周就要求馬上去上班……

而日本國(guó)會(huì)開始討論修訂規(guī)則，將分娩列為合法缺席理由是在2000年橋本圣子議員分娩的時(shí)候。隨后，地方議會(huì)在2015年和2021年才逐步完善了相關(guān)規(guī)定。

不過(guò)這是議員，議員說(shuō)到底也是另一種“職工”，但是首長(zhǎng)（如大臣、市長(zhǎng)）就又不一樣了，日本現(xiàn)行法律上，產(chǎn)假制度只保護(hù)"職員"，市長(zhǎng)這類"特別職"根本不在覆蓋范圍之內(nèi)。

因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有過(guò)先例，也沒(méi)有相關(guān)規(guī)定可以參考，具體應(yīng)該依據(jù)什么制度、休多長(zhǎng)時(shí)間？是否可以以產(chǎn)假為理由設(shè)置市長(zhǎng)職務(wù)代理人呢？八幡市的市政府職員們只能從其他男性市長(zhǎng)休育兒假等先例中找參考。

我其實(shí)覺(jué)得，這位市長(zhǎng)是很有勇氣的。

日本社會(huì)在面對(duì)“沒(méi)有先例”的事情時(shí)，往往會(huì)表現(xiàn)得特別保守。倒也不一定是誰(shuí)真的強(qiáng)烈反對(duì)，而是大家都不想成為那個(gè)拍板負(fù)責(zé)的人。很多在外人看來(lái)并不復(fù)雜的事情，最后都會(huì)被一句“以前沒(méi)有這樣的先例”“過(guò)去不都是這樣做的嗎”擋回去。

所以這一次，川田市長(zhǎng)某種意義上就是做了那只“第一只企鵝”。

在企鵝群體中，最先跳入冰冷海水里的那一只，面對(duì)的不只是寒冷，還有未知的天敵和風(fēng)險(xiǎn)。但如果沒(méi)有它先跳下去，后面的企鵝可能永遠(yuǎn)不會(huì)知道，海里到底有沒(méi)有新的生路。

而這種空白背后，其實(shí)藏著日本社會(huì)長(zhǎng)期存在的“無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)”。

這種偏見(jiàn)也并不只針對(duì)女性。資料里有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我印象很深：曾經(jīng)有一位年輕男性國(guó)會(huì)議員向上級(jí)申請(qǐng)，希望能缺席會(huì)議去陪妻子生產(chǎn)，結(jié)果被回了一句：“又不是你生，你湊什么熱鬧？”。日語(yǔ)原話是「お前が産むわけちゃうやろ」。

這句話背后反映出的，是一種很典型的職場(chǎng)文化：工作永遠(yuǎn)優(yōu)先，家庭生活被看作是個(gè)人私事，不應(yīng)該影響所謂的“正事”。

但如果連領(lǐng)導(dǎo)層都無(wú)法擁有正常的生理與家庭生活，那么整個(gè)組織其實(shí)也會(huì)陷入一種病態(tài)的高壓狀態(tài)。

針對(duì)外界關(guān)于“危機(jī)管理”的質(zhì)疑，川田市長(zhǎng)這次用制度化的設(shè)計(jì)給出了回應(yīng)。

她也表示，希望以此次取得產(chǎn)假為契機(jī)，加速關(guān)于更好制度設(shè)計(jì)的討論。

最終她將于7月下旬開始進(jìn)入產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間為16周，但沒(méi)有育兒假。

在產(chǎn)假期間，八幡市由副市長(zhǎng)代行職權(quán)，市長(zhǎng)則通過(guò)每周至少一次的在線會(huì)議聽(tīng)取重要匯報(bào)。

對(duì)很多日本女性來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)本身就已經(jīng)是一場(chǎng)需要不斷證明自己的戰(zhàn)役。能走到市長(zhǎng)這個(gè)位置，背后往往是長(zhǎng)年累月的"只能拼命、不能軟弱"。她這次選擇公開宣布產(chǎn)休，某種程度上是在對(duì)一種根深蒂固的默契說(shuō)：不。

作為一個(gè)在日本工作的女性，我太熟悉那種“不要給別人添麻煩”“不要成為例外”的空氣了。很多時(shí)候，制度不是明著說(shuō)不可以，而是用一種很安靜的方式告訴你：最好不要打破原來(lái)的秩序。也正因?yàn)槿绱耍ㄌ锸虚L(zhǎng)這次公開說(shuō)出我要休產(chǎn)假，才顯得格外重要。

她不是在要求特殊待遇，而是在提醒這個(gè)社會(huì)，女性不應(yīng)該只有在放棄身體、家庭和私人生活之后，才被允許成為一個(gè)“合格的工作者”。

※ 本內(nèi)容為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表日本通立場(chǎng)。

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