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下月起,你的工資或?qū)⒍嘁还P錢!

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注意了!下個月起,

你的工資卡里將多一筆錢

6月1日起,

上海等地將為勞動者

發(fā)放高溫津貼

上海將發(fā)放高溫津貼,

每月300元,連發(fā)4個月

根據(jù)2026新版高溫津貼發(fā)放標準,上海、浙江、江蘇、山東等地,每人每月300元,連續(xù)發(fā)放4個月。廣東、廣西等地連發(fā)5個月。

根據(jù)上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關于調(diào)整本市夏季高溫津貼標準的通知》的規(guī)定,企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付夏季高溫津貼,標準為每月300元。


截至目前,全國各地高溫津貼發(fā)放標準如下,如有變動以最新的通知為準!上下滑動查看↓↓↓


同時,根據(jù)《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》,勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。因此,如果工作者在高溫工作中中暑的,記得及時申請工傷認定,被認定為工傷的,可以獲得工傷保險待遇。


如果對高溫補貼

還有細節(jié)不清楚,

來看解答↓↓↓

q

有空調(diào)就不用發(fā)了吧?

a

不一定!不是看有沒有空調(diào),而是看工作場所溫度是否超過33℃,及降溫措施是否有效。

q

發(fā)了飲料,就不發(fā)錢了吧?

a

不行!飲品、防暑物資只是輔助降溫措施,不能沖抵高溫津貼。

相關規(guī)定明確:不得以發(fā)放清涼飲料等方式代替高溫津貼!

q

高溫津貼和防暑降溫費是一回事嗎?

a

不是!

高溫津貼是國家強制性發(fā)放,可以按月發(fā)放,也可以根據(jù)自身情況提前集中一次性發(fā)放;

防暑降溫費是企業(yè)福利開支(如冰飲、冰袖、防曬用品等)。

q

高溫津貼需要繳納個稅嗎?

a

需要!高溫津貼屬于工資總額中的津貼、補貼,應計入當月工資總額,由公司代扣代繳個稅。

q

上夜班的員工有沒有高溫津貼?

a

有!是否屬于高溫津貼適用對象,與班次無關,與工作場所溫度有關。舉例:夜間廚房、通風不良的地下車庫崗位,即使不在正午,也有可能構成高溫作業(yè)。

q

單位如果不發(fā)高溫津貼,怎么辦?

a

企業(yè)未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的,勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報,或依法申請勞動爭議仲裁。

高溫天即將到來,

企業(yè)應該依法依規(guī)

及時發(fā)放高溫津貼,

同時做好工作場所降溫設施保障,

筑牢安全生產(chǎn)防線

小午小參也提醒廣大勞動者,

尤其是戶外工作者:

減少在太陽直射下的戶外活動時間,

如需外出,

注意打遮陽傘,戴遮陽帽、遮陽鏡,

涂抹防曬霜,

隨身攜帶運動飲料或淡鹽水,

及時補充水分

一定要關心自己的身體情況!

快轉(zhuǎn)發(fā)提醒身邊人~

編輯 / 孫超慧

來源 / 勞動報

上觀號作者:上海黃浦

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