山西
5月31日，貴州大學發布情況通報：近日，我校發布《貴州大學2026年簡化招聘公告》，擬招聘資產經營管理辦公室管理崗位人員，引發關注，對此我校高度重視。該崗位設置的初衷是解決長期扎根貴州、對學校發展作出突出貢獻的高層次人才現實困難，按簡化招聘程序實施。
經認真研究，本次招聘在實際操作中存在報考條件設置不當的問題，我校對此深表歉意并決定終止。下步，我們將切實改進相關工作。在此，誠摯感謝社會各界的關心和監督！
5月27日，貴州大學官網公開了一份招聘公告，計劃招聘在編管理崗一名，要求其配偶為該校在職在編優秀博士，且同時具備多項業績，該崗位被質疑為“蘿卜崗”。
5月28日，貴州大學人事處工作人員回應記者，不是“蘿卜崗”招聘，但為何會有如此限制，還需進一步了解。
《貴州大學2026年簡化招聘公告（一）》里寫道：計劃為學校資產經營管理辦公室招聘管理崗一名。崗位要求本科及以上學歷，崗位等級為管理九級，招聘專業為管理科學/工程管理/工程造價。
除此之外，該崗位還要求應聘者配偶為該校在職在編優秀博士，同時具備以下業績：1.主持2項及以上國家級項目，以第一作者身份發表CSSCI論文10篇及以上；2.獲得貴州省優秀成果獎一等獎1項；3.學校學科學術帶頭人，貴州省創新團隊帶頭人。
貴州大學紀委的一名工作人員回應記者稱，前述招聘為簡化招聘，“簡化招聘有可能有特殊情況”，但具體還需要向人事處咨詢后，才能給予記者答復。
（來源：網絡版權屬原作者 謹致謝意）
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