河南
“從今年三夏禁燒動員會后，‘老先進’就自告奮勇，要參加三夏禁燒，當時考慮到他年齡大，就讓他負責本組的三夏禁燒，眼下，麥收完了，秸稈清凈了，村民都在搶種，三夏不冒一處煙，不黑一塊田的目標實現了。‘老先進’今年又立了一大功。”永城市新橋鎮曹橋村黨支部書記陳寶忠看到繁忙的景象，由衷地向“老先進”豎起了大拇指。
“老先進”名叫鄭運生，今年81歲，45年黨齡，2006年從曹橋村黨支部書記的崗位上退下來。他任職期間，農田水利、農業生產、植樹造林、計劃生育、社會治安等等工作，不是市里的先進，就是鄉里的先進，由于獲先進榮譽多，就留下一個“老先進”的雅號。從任職到現在，鄉村干部和村民一直都這樣叫著。
“老先進”雖早已卸下村黨支部書記的擔子，卻依然把村里的大事小情掛在心頭。年輕時，他把青春獻給了村里的發展；退休后，他把余熱灑在了這片他深愛的土地上。雖然退休20年了，可村里的道路建設、安全生產、平安建設、人居環境等工作都他都積極參與。
作為一名老黨員，“老先進”常說：“職務退了，但黨員的身份沒有退，為人民服務的初心更不能退。”在脫貧攻堅戰取得全面勝利后，如何守住不發生規模性返貧的底線，成了基層工作的重中之重。得知村里需要選聘防返貧監測網格員，他第一個報了名。“老先進，您辛苦了一輩子，該享享清福了。”家人和鄰居都勸他。但他卻擺擺手說：“我身子骨還硬朗，對村里家家戶戶的情況也熟悉，這個工作我來做最合適。”
在村里，“老先進”還有一個響當當的名號——“金牌調解員”。多年擔任村書記的經歷，讓他積累了豐富的群眾工作經驗，也讓他深得村民的信任。村里不管誰家有了矛盾，都愿意找他說道說道。鄰里糾紛、婆媳矛盾、土地邊界爭議……這些在農村看似瑣碎卻極易激化的問題，到了“老先進”手里，總能迎刃而解。他經驗豐富、細致、耐心、善于溝通，摸索矛盾多元化解新方式，最大限度把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，實現矛盾調解化解在基層目標。
“老先進”發揮工作多年積攢的“人脈優勢”、長年累月的“工作經驗”，圍繞黨務指導、民意收集、矛盾調解、政策宣講等，面對面、手把手地對年輕干部言傳身教。以“指導不領導、參與不干預”為原則，對村兩委干部進行輔導，提出意見建議。通過“老先進”言傳身教，交流工作經驗，幫助“兩委”干部在工作中找對方向、找準方法，幫助解答黨建工作中遇到的難點、重點問題，進一步提升“兩委”干部干事創業的能力。
三夏大忙，在田間地頭的防火一線，“老先進”初心不改、主動接力，扛起維護糧食安全的重任，穿梭在麥田，巡查隱患、宣傳禁燒，用腳步織密防火安全網。歲月不改擔當，“老先進”以實干護三夏、以堅守筑防線，在保夏收、守安全的戰場上，不負鄉親期盼，又立新功。（黃波 通訊員 劉力）
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