廣東
本文來源：時代周報 作者：傅一波
據封面新聞，6月5日，云南大理祥云縣李女士在《祥城鎮2026年秋季公辦幼兒園招生報名通告》中看到，幼兒園要求家長報名時提供工資流水，必要時提供個體工商戶經營流水，在本地購房的還要上傳物管費、水電費繳費憑證等，相關報名要求適用于祥城鎮4所公辦幼兒園。
自稱負責當地某幼兒園招生咨詢老師解釋，要求家長報名時提供工資流水等材料，是由于祥城鎮公辦幼兒園學位不足，上述要求僅針對外來務工人員，其目的是確保報名兒童符合條件。
祥云縣教育體育局隨后作出說明，提到經復核審查，發現部分報名所需材料要求中，存在部分不規范、非必要內容，已指導祥城鎮中心學校重新規范調整招生通告。
祥云縣教育體育局發布的說明
來源：祥云時訊
目前招生報名已取消家長工資流水、個體工商戶經營流水、物管費及水電費繳費憑證等相關要求。
2022年，教育部辦公廳就已印發《關于進一步做好普通中小學招生入學工作的通知》，其中明確要求：“各地要健全義務教育入學報名登記制度，按照材料非必要不提供、信息非必要不采集原則，進一步規范報名信息采集”“嚴禁采集學生家長職務和收入信息，不得利用各類APP、小程序隨意反復采集學生相關信息”。
反觀祥云縣這次幼兒園的招生風波，盡管從一定層面上反映出學位緊張帶來的客觀問題，但匹配機制不協調，不能成為突破規則的理由。幼兒園依舊要求家長提供工資流水、個體工商戶經營流水、物業費和水電費憑證，顯然超出了身份核驗的合理范圍。
更值得警惕的是，當公共資源供給不足時，理應思考的是，如何更好給予學位保障，而不是“層層加碼”篩選學生。畢竟，公共教育不應是通過提高門檻篩選家庭，而追求的是通過明確規則保障公平。
今年我國發布的“十五五”規劃綱要提及，要“推進學前教育優質普惠發展，提高公辦幼兒園學位占比，學前教育毛入園率提高到95%”。
幼兒園上課的老師和學生
來源：圖蟲創意
“普惠”二字背后，是保障兒童平等享有學前教育機會。顯而易見，幼兒園招生驗資可能把公共教育服務變成一場家長之間的競爭。
此外，對于外來務工家庭而言，工資流水、經營流水涉及個人隱私。一些靈活就業者、現金結算從業者甚至難以提供完整證明，因此被擋在門外，既失去了子女平等享受教育的權力，也失去了自己作為家長的尊嚴，更影響了公共服務的公平原則。
公辦幼兒園招生，核心應當是核驗學童適齡及健康狀況，而不是審查家庭收入狀況。學位緊張應該有更好的方式處理，比如通過增加當地幼兒園的數量、合理統籌學生入園區域安排來解決。
學位緊張可以理解，但越是面臨壓力，越不能失守。公共教育的公平，恰恰體現在它不會要求家長用越來越多的隱私去證明自己“配得上”一個入園名額。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
