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奮進“十五五” 勇攀新高峰 推進建成礦業特色鮮明的國內一流應用型大學 黑龍江科技大學黨委書記 周宏力

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黨的二十屆四中全會擘畫了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖,對新時代教育改革發展作出系統部署,為科學謀劃“十五五”事業發展提供了根本行動指南。礦業是國家能源安全和工業體系的重要基石,應用型高校是支撐產業轉型升級、培養高素質技術技能人才的主陣地。

作為黑龍江省唯一一所以礦業為特色的應用型本科高校,黑龍江科技大學必須持續深化對全會精神的學習領會,準確把握新時代高等教育的發展規律和行業需求,把全會精神全面融入“十五五”發展規劃編制和實施全過程,聚焦教育科技人才一體推進,著力提升人才培養質量、科技創新能力和社會服務水平,奮力走出一條具有礦業特色的高質量發展之路。

持續學習領會全會精神,堅定不移加強黨對學校工作的全面領導

黨的二十屆四中全會深刻闡明,堅持和加強黨的全面領導是推進中國式現代化的根本保證。學校作為立德樹人、為黨育人、為國育才的主陣地,必須把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人、管理服務、改革發展全過程各方面,以堅強政治引領護航學校事業行穩致遠。

一要堅決履行辦學主體責任,筑牢事業發展政治根基。要始終堅持黨委領導下的校長負責制這一根本制度,嚴格執行民主集中制,健全完善黨委議事決策規則、“三重一大”決策監督機制,持續提升科學決策、民主決策、依法決策的能力與水平。要牢牢扛起意識形態工作政治責任與領導責任,健全風險研判、防控協同、應急響應機制,堅持底線思維、極限思維,健全風險隱患排查整治長效機制,切實做到早發現、早化解、早處置,全力維護校園和諧穩定、師生平安健康。要凝聚發展強大合力,加強統一戰線、群團組織、離退休、校友與基金會工作,發揮工會、共青團、婦聯、教代會、學代會作用,凝聚起全校上下同心同德、同向同行的強大合力,為學校改革發展營造良好環境。

二要堅定不移實施新時代立德樹人工程,堅守為黨育人初心使命。要牢牢把握教育的政治屬性、人民屬性和戰略屬性,全面貫徹黨的教育方針,深入推進“時代新人鑄魂工程”,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動黨的創新理論進教材、進課堂、進師生頭腦。要全面構建“大思政”育人格局,將社會主義核心價值觀融入教育教學全過程各環節,深化馬克思主義學院內涵建設,建強思政課教師隊伍,依托社會實踐、志愿服務、校園文化等載體,創新思想政治教育方式方法,大力推動課程思政、日常思政與思政課程同向同行,不斷夯實學校“一二三四”大思政育人格局。

三要持續深化學校綜合改革,健全完善推進落實機制。要堅持以全會精神為指引,以編制實施“十五五”教育事業發展規劃為總牽引,聚焦制約學校發展的深層次矛盾和瓶頸問題,系統謀劃、整體推進、重點突破教育教學、學科建設、人才引育、科研管理、資源配置等重點領域改革。要圍繞博士學位授予單位建設、學科專業水平升級、應用型科技創新與成果轉化躍升、產教融合賦能人才培養提質等戰略任務,加快構建“四個一流”體系。推進學校“十五五”規劃落實,需要運用好領導責任、工作推進、督導檢查和考核評價“四個體系”工作落實機制,逐項拆解任務,逐條細化舉措,完善政策協調與工作協調機制,加強考核評估,確保一張藍圖繪到底、干到底。

持續落實全會戰略部署,持之以恒推動學校事業高質量發展

“十五五”開局起步階段,是學校打基礎、利長遠、增后勁的關鍵時期。必須完整準確全面貫徹新發展理念,主動服務和融入新發展格局,統籌推進人才培養、科技創新、師資建設等核心工作,全面提升辦學實力與核心競爭力,以高質量發展為“十五五”謀好篇、開好局、起好步。

一要著力提高人才培養質量。要聚焦學校應用型內涵建設,系統推進學科專業調整優化,打造精準服務區域和行業發展的特色專業集群。要主動順應數字化、綠色化發展大勢,修訂完善人才培養方案,將人工智能素養、綠色低碳理念系統性融入課程體系、教學內容和實踐環節,推動新工科、新文科建設與現代產業深度對接、同頻共振。要深化產教融合、校企協同育人,大力推進現代產業學院建設,推動教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈有效銜接。要把創新創業教育貫穿人才培養全過程,推動實現“一專一品”“一生一項”,傾力培養更多思想道德素質過硬、應用實踐能力突出,可堪大用、能擔重任的高素質應用型人才。

二要著力增強科研創新實力。要堅持面向科技前沿,圍繞我省“4567”現代化產業體系,大力加強有組織科研,建強高水平科研平臺與創新團隊,力爭在關鍵核心領域實現實質性新突破。要持續深化科技體制機制改革,完善以創新價值、能力、貢獻為導向的科研評價體系,健全科技成果全鏈條轉化機制。要聚焦智慧礦山、煤炭清潔高效利用、石墨新材料、新能源等優勢特色領域,強化關鍵核心技術攻關,加大技術轉移中心、概念驗證中心、大學科技園建設力度,推動更多科研成果從實驗室走向生產線、轉化為現實生產力。要主動融入地方發展大局,高質量推進環校創新創業生態圈、雞西研究院內涵建設,進一步深化校地、校企、校校多元協同合作。

三要著力加強師資隊伍建設。要深入實施人才強校戰略,堅持師德師風第一標準,大力弘揚教育家精神,爭做“四有”好老師。要完善“四動”引才機制,聚焦學科建設與發展急需,精準引進高層次人才、青年拔尖人才,持續優化師資隊伍結構。要健全教師發展全周期支持服務體系,深入實施青年科技人才支持計劃,加強青年教師培養、培訓、實踐鍛煉和國際交流,打造政治強、業務精、結構優、活力足的骨干教師梯隊。要完善人才激勵保障機制,落實人才支持政策,營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好生態。

持續推進全面從嚴治黨,為實現“十五五”時期重點任務提供堅強保障

實現“十五五”良好開局、推動學校高質量發展再上新臺階,必須進一步增強全面從嚴治黨的責任意識、紀律意識、規矩意識,同時緊密結合樹立和踐行正確政績觀學習教育,真正將辦好人民滿意的教育作為衡量政績的核心標準,以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,鍛造堅強有力的黨組織和忠誠干凈擔當的干部隊伍,為學校事業發展提供堅強保證。

一要堅持政治站位,堅定不移加強思想政治建設。要胸懷“國之大者”,始終站在政治的高度想問題、辦事情,把對黨的忠誠體現在堅持黨的教育方針、堅持社會主義辦學方向上,始終把學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神作為重大政治任務,聚焦“礦業特色鮮明的國內一流應用型大學”建設目標,進一步深化綜合改革,推動學校高質量發展與國家、全省戰略實現多維度精準對接、全方位緊密銜接、系統性深度聯動,確保學校各項工作始終沿著黨中央指引的方向前進。

二要強化擔當作為,堅定不移提升干部能力素質。要樹牢重實干、重實績的鮮明選人用人導向,健全完善選拔優秀年輕干部的常態化工作機制,注重在攻堅克難、教學科研、管理服務一線考察和識別干部,大力選拔政治過硬、敢于擔當、樂于奉獻、實績突出的優秀干部。要持續深化干部能力作風建設,一以貫之貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,樹立和踐行正確政績觀,在篤信鑄魂、務實篤行、擔當盡責、廉潔自律上當表率、作示范,準確把握學校“十五五”發展規劃的各項目標任務,不斷推動各項工作提質增效、晉位升級。

三要加強黨風廉政建設,堅定不移深化正風肅紀反腐。要落實黨的自我革命“五個進一步到位”重要要求,始終把紀律和規矩挺在前面,健全完善廉政風險防控體系,緊盯意識形態、招生考試、科研經費、基建工程、招標采購、資產管理等重點領域和關鍵環節,強化制度用權、依規用權,確保權力在陽光下運行。要常態化開展黨風廉政警示教育,切實發揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應,加強廉潔文化建設,常態化抓好黨性教育、作風教育、紀律教育,教育引導廣大黨員干部懂法紀、明規矩、知敬畏,以廉潔自律的實際行動保障學校事業健康發展。

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