北京
無招回歸15個月，這次真的沒招了
6月11日，據“鞭牛士”報道,阿里巴巴宣布釘釘管理層調整。陳航（花名：無招）卸任CEO，1992年出生的技術極客陳宇森接任，成為阿里目前最年輕的事業部CEO。
此次調整的前一天，阿里合伙人委員會在內網發布帖文《有情有義有成長，才是阿里文化》，以嚴厲措辭批評釘釘團隊管理方式，稱“不是阿里文化該有的樣子”。帖文指出，“無論什么情況下，無論任務多么緊迫”，都不應出現《置身釘內》一文中所描述的管理方式，并強調“AI時代創新依靠的不是高壓和機械執行，而是員工的熱愛和創造力”。
據“智能紀元AGI”報道，阿里合伙人委員會昨日已在考慮讓無招離職，并考慮降職或退居幕后等方案，最快當天公布。
事件導火索是一篇7.5萬字離職長文。釘釘前產品經理滕雅辛（花名“幽素”）在《置身釘內》中按時間線復盤了釘釘AI旗艦產品“ONE”項目從立項、沖高至300萬日活到最終收縮拆分的全過程，直指釘釘內部高壓管控、內耗嚴重、決策浮躁。5月15日，釘釘前AI副總裁馬銳拉離職，發文《置身釘外》呼應，稱“越來越難確認自己是在創造產品，還是只是在消耗身體追趕一個不斷前移的節奏”。
接任者陳宇森生于1992年，入選福布斯亞洲“30 Under 30”榜單。據公開資料，他曾在國內外頂級計算機賽事中屢獲冠軍，22歲時創辦網絡安全公司長亭科技，后被阿里云收購。2025年他在阿里云內部創業，主導研發AI Agent產品MuleRun。
無招1999年在校期間成為阿里巴巴001號實習生，2014年帶領團隊秘密孵化釘釘，2015年產品正式發布后任CEO。2021年他從阿里離職創業，2025年3月回歸釘釘重新執掌。執掌期間他推行“打碎釘釘、用AI重建”戰略，推出AI原生工作平臺“悟空”，但內部對其轉型節奏和管理方式爭議不斷。此次卸任距其回歸僅15個月。
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