山東
紀委最近劃出紅線，將緊盯公職人員的五種違規行為，發現一起查處一起，絕不姑息。
這次絕不是走過場擺形式，誰要是敢越線，絕對吃不了兜著走。
下面就來說一說，哪五種行為正在被重點整治。
第一，搞親疏有別，任人唯親。
有些領導用人只看是不是自己的“心腹”，聽話的就提拔，不聽話的就靠邊站。這種江湖做派把單位搞得烏煙瘴氣，有本事的人受冷落，沒能力的人靠關系上位。紀委現在重點整治這種“小圈子”現象，選人用人必須講公心，不能任性。
第二，搞團團伙伙，拉幫結派。
在單位里劃分地盤，拉一幫人、打一派，形成利益小團體。大家湊在一起不琢磨怎么干工作，而是互相撐腰、抱團取暖。這種行為嚴重污染政治生態，紀委的態度是零容忍，發現一起就查一起，絕不手軟。
第三，搞匿名誣告，制造謠言。
為了自己上位或者出口氣，就編造假消息、寫匿名信。這種做法既陰損又亂風氣。現在組織提倡實名舉報、講究真憑實據，誣告別人的人，最后只會搬起石頭砸自己的腳。
第四，搞收買人心，拉動選票。
每到測評或者選拔的時候，就開始送小禮品、請客吃飯、許好處。表面上說是人情往來，實際是在破壞公平程序。想靠這種“感情投資”上位，現在已經行不通了。
第五，搞封官許愿，私相授受。
有的領導把官職當自己的私有物，隨便答應提拔誰、給誰好處。這種不經組織程序就私下許諾的做法，完全違背了組織原則。權力是公家的，不能拿來送人情。
除了這五種行為，政商勾連的腐敗問題也是查處的重點。金融、國企、基建這些資金密集、權力集中的領域，正在接受地毯式清查。權力一旦被資本裹挾，遲早要算總賬。
每一位公職人員都得記住：紅線不能踩，底線不能破。規矩擺在這兒，本分要守住。
再次提醒端著國家飯碗的公職人員，不要因為一時貪念，毀了自己一輩子。做人做事，清清白白、干干凈凈才是長久之道。
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