四川
一、政策須知
（一）參保登記時限（統(tǒng)一30日辦理原則）
新設立企業(yè)：自成立之日起30日內(nèi)，完成企業(yè)社保參保登記手續(xù)；
新招用員工：與勞動者建立勞動關系之日起30日內(nèi)（用工當月），完成職工個人參保登記；
繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應當在30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷。
（二）申報繳費時間及辦理渠道
社保費實行按月申報、按月足額繳納，用人單位須在每月25日前完成當月社保費申報及繳費。
?便捷辦理渠道：電子稅務局、社保費申報客戶端、辦稅服務廳窗口
二、重點易錯事項
（一）繳費工資組成
?以下收入須全額計入繳費工資總額：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
（二）繳費基數(shù)確定
社保繳費基數(shù)：以全省上年度全口徑社平工資的300%和60%作為社保繳費基數(shù)的上、下限。
職工申報工資高于社平工資300%的，按300%上限繳費；
職工申報工資低于社平工資60%的，按60%下限繳費；
職工申報工資在60%-300%區(qū)間內(nèi)的，按實際工資總額據(jù)實申報。
醫(yī)保繳費基數(shù)：上年度市平工資的300%和80%作為醫(yī)保繳費基數(shù)的上、下限。
（三）高頻誤區(qū)精準糾正
?誤區(qū)1：試用期、臨時工無需繳納社保
? 正解：只要建立合法勞動關系，無論用工形式、崗位性質(zhì)、試用期限，用人單位均需依法為員工參保繳費。
?誤區(qū)2：員工自愿放棄社保，企業(yè)可免繳
? 正解：員工自愿放棄社保的書面承諾不具備法律效力，企業(yè)未依規(guī)參保繳費，仍需承擔違規(guī)責任。
?誤區(qū)3：統(tǒng)一按最低基數(shù)申報繳費
? 正解：嚴禁一刀切保底申報，須按職工實際工資收入據(jù)實申報。
?誤區(qū)4：只參加社保或者醫(yī)保，參保險種不全
?正解：用人單位應當依法為職工辦理全險種社會保險登記，包括養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險，且需按時足額繳納，不得選擇性參保或單獨剝離某一險種。
三、精準避坑指南
（一）規(guī)避逾期申報繳費風險
未在每月25日前完成社保費足額申報、繳費的，將按日加收滯納金，相關違規(guī)記錄納入納稅繳費信用評價，直接影響企業(yè)信用等級。
（二）規(guī)避人員增減員不及時風險
新入職員工務必在用工30日（當月）內(nèi)完成社保增員參保；員工當月離職的，需（當月）及時辦理社保、醫(yī)保減員手續(xù)，既保障員工連續(xù)社保權益，也避免企業(yè)產(chǎn)生多繳費用。
（三）規(guī)避欠費未清繳風險
繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止前，須全額清繳往期社保欠費。欠費未結(jié)清將阻斷相關業(yè)務辦理，易引發(fā)勞動糾紛、投訴舉報及信用懲戒。
四、社保費關鍵知識 全流程一圖看懂
?企業(yè)新設、招錄員工 → 30日內(nèi)完成社保參保增員登記 （當月辦理參保登記）→ 對照全省基數(shù)標準、據(jù)實核算員工工資總額 → 每月25日前完成足額申報繳費 → 員工離職（當月辦理減員）、企業(yè)變更注銷全額清繳欠費 → 企業(yè)信用良好、依規(guī)享受各類惠企政策。
五、法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》《納稅繳費信用管理辦法》《關于規(guī)范社會保險費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）
咨詢電話：12366（稅務）0817—5116616（人社） 0817—7216302（醫(yī)保）
國家稅務總局儀隴縣稅務局
儀隴縣人力資源和社會保障局
儀隴縣醫(yī)療保障局
來源丨儀隴融媒
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