來源：市場資訊

（來源：寧夏國運新能源股份有限公司）

6月12日，國運新能源公司召開2026年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨深化改革發(fā)展工作推進會議。認真落實集團黨委工作部署，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)、廉潔底線、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、改革攻堅四項重點任務(wù)，四項工作一體推進、全面吹響公司深化改革、提速發(fā)展的攻堅號角。會議發(fā)布了“黨建引領(lǐng)?攻堅增效”黨建品牌創(chuàng)建方案。集團公司總經(jīng)理助理、股份公司黨委書記、董事長田林出席會議并講話，股份公司及各區(qū)域中心班子、全體干部職工參會。

會議復(fù)盤了近期階段性工作成果，經(jīng)過全員協(xié)力攻堅，集團公司新能源板塊深化改革發(fā)展報告及三定、薪酬、數(shù)字化轉(zhuǎn)型三大核心方案順利獲批；“黨建引領(lǐng)·攻堅增效”黨建品牌框架基本搭建。在肯定成績的同時，直面改革發(fā)展痛點、堵點，當(dāng)前，公司在組織架構(gòu)、管理流程、薪酬機制、人員結(jié)構(gòu)等方面仍存在短板，深化改革是企業(yè)破局的唯一必答題。

會議指出，作風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)階段工作的關(guān)鍵抓手。公司將全面開展全員作風(fēng)整頓工作，集中整治推諉扯皮、辦事拖沓、紀律松散、信息報告等突出問題。要求管理人員要以身作則、深入一線靠前服務(wù)，確保每一項改革舉措有人抓、有人盯、有人落地。樹立以實績評價工作的鮮明導(dǎo)向，嘉獎實干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工，對不作為、慢作為人員嚴肅問責(zé)，打造風(fēng)清氣正、紀律嚴明、公平公正的干事環(huán)境，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有回報。

會議要求，一是夯實黨建根基，常態(tài)化整改黨建薄弱環(huán)節(jié)，推動黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，黨員帶頭攻堅生產(chǎn)經(jīng)營難題；二是嚴守廉潔底線，常態(tài)化警示教育，全面排查崗位廉潔風(fēng)險，對違規(guī)違紀行為零容忍；三是壓實改革攻堅任務(wù)，搭建閉環(huán)推進機制，做好改革過渡期政策解讀和思想引導(dǎo)，保障各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行；四是做實黨建品牌落地見效，四大攻堅小組緊盯設(shè)備治理、政策賦能、合規(guī)護航等重點任務(wù)，設(shè)立專項獎勵，將攻堅實績與薪酬晉升、評先評優(yōu)掛鉤；五是強化督導(dǎo)考核問責(zé)，樹立全局一盤棋思維，推行月度專項督查。改革全過程嚴守工作要求，杜絕回避遺留問題、工作交接不清等問題，嚴守安全生產(chǎn)紅線不放松。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。本次會議統(tǒng)一了思想共識、明晰了改革攻堅路徑。下一步，公司全體干部職工將以此次會議精神為指引，錨定改革目標、錘煉過硬作風(fēng)、腳踏實地真抓實干，以黨建賦能改革發(fā)展，全力沖刺各項工作目標，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

來 源：黨群工作部

責(zé) 編：田曉花

編 審：馬亞微

審 核：聞小華