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致全市企業、個體工商戶和

參建項目單位勞動者的一封信

親愛的朋友：

您好！勞動創造幸福，奮斗成就夢想。在句容這塊創業福地、投資沃土上，您用堅實的脊梁支撐起句容產業強市大夢想，用勤勞的雙手守護著家庭幸福新希望。為切實保障您的勞動報酬權益，我們在全市范圍內推動“勞動者離職（離場）結算制度”落實，全力守護您血汗錢。

您在離職（離場）時，有權要求用人單位依據勞動合同、工日常考勤、工作量清單等材料，計算應發工資金額，約定結算時間和支付方式，書面出具由您和單位簽字（蓋章）的《結算確認書》。如雙方圍繞勞動報酬存在爭議，勞動者可依法向句容市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

請不要相信口頭承諾，只有簽字（蓋章）的書面確認書才是您后續維權的重要憑證，務必堅持“不拿確認書不離開”。如果單位拒絕出具確認書，您可以通過以下途徑反映：

01

投訴舉報電話

市人社局：0511-87276002

市住建局：0511-85179522

市交通局：0511-87262384

市水利局： 0511-87278532

華陽街道辦事處：0511-87202066

崇明街道辦事處：0511-80789956

開發區管委會：0511-87181096

茅山風景區管委會：0511-87828202

下蜀鎮政府：0511-87751366

寶華鎮政府：0511-87781583

邊城鎮政府：0511-87631360

白兔鎮政府：0511-87671707

郭莊鎮政府：0511-87561345

后白鎮政府：0511-80785816

天王鎮政府：0511-87452110

茅山鎮政府：0511-87871053

02

“護薪碼”反映渠道

關于在全市建立勞動者工資支付離職（離場）結算確認制度的通知

全市各企業、個體工商戶、參建項目單位：

為進一步規范用人單位工資支付行為，從源頭預防和化解欠薪矛盾糾紛，保障勞動者取得勞動報酬的權利，根據《中華人民共和國勞動法》《保障農民工工資支付條例》《江蘇省工資支付條例》等有關法律法規，決定在全市建立勞動者工資支付離職（離場）結算確認制度（以下簡稱制度），現將有關事項通知如下。

一、適用對象

本制度適用于全市行政區域內從事經營活動的企業、個體工商戶、職業介紹機構和職業技能培訓機構、工程建設項目總承包單位和分包單位。其他用人單位可參照執行。

二、具體情形

離職情形包括非工程建設領域用人單位與勞動者簽訂勞動合同，經雙方協商解除勞動關系以及用人單位或勞動者單方面解除勞動關系；用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同，但已付出勞動，因故勞動關系無法存續等。

離場情形包括工程建設項目整體停工、竣工，農民工需離場；項目階段性完工，農民工因個人原因或用工需求需離場；總包單位、分包單位與農民工解除或終止勞動關系、簽訂的用工協議到期等。

三、組織實施

非工程建設領域勞動者工資支付離職結算工作，由用人單位負責，依據雙方書面或口頭約定的工資標準，考勤材料，計算應發工資金額，約定結算時間和支付方式，如實填寫《非工程建設領域職工工資支付離職結算確認書》（附件1），確認書一式兩份，雙方各執一份。如雙方存在爭議，勞動者可依法向句容市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工程建設領域勞動者工資支付離場結算工作，由分包單位負責，依據勞動用工實名制考勤記錄、工作任務完成清單，核定農民工離場前的實際工作量，結合雙方約定的工資標準，計算應發工資總額，核實已支付工資金額和剩余工資金額，報總包單位核實確認后，如實填寫《工程建設領域農民工工資結清付清確認書》（附件2），確認書一式三份，三方各執一份。對確認過程中農民工提出的異議，由總包單位牽頭，協調分包單位處理。

用人（用工）單位將離職（離場）確認書與勞動合同（用工協議）、考勤記錄、工資支付憑證等資料一并存檔，以備核查。

四、有關要求

各用人單位要自覺遵守勞動保障法律法規，加強用工管理，共同營造和諧的勞動關系。人社部門、其他行業主管部門和屬地，要主動靠前服務，進一步暢通維權投訴舉報渠道，及時妥善化解欠薪矛盾問題。對欠薪問題高發的企業，及時幫助企業查找原因，規范勞動者離職管理工作。對企業無故克扣、惡意拖欠工資等違法行為，勞動監察部門將依據《中華人民共和國勞動法》《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》《江蘇省工資支付條例》等法律法規嚴肅查處。

附件：

1.非工程建設領域職工工資支付離職結算確認書

2.工程建設項目農民工工資支付離場結算確認書

句容市人力資源和社會保障局

句容市住房和城鄉建設局

句容市交通運輸局

句容市水利局

2026年6月3日

（掃碼下載結算確認書）

我們將第一時間介入處理

為您保駕護航

愿您在句容工作順利、幸福安康！

內容來源 | 句容人社

編輯 | 張萌萌

校對 | 尹季璇、許鵬鋒

審核 | 劉亞

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