北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
“我們不玩虛的，來真的！”——6月13日，一場以高校畢業生就業賦能為核心的職場挑戰活動——“職場星挑戰 見習新未來”節目在長沙中人社傳媒演播室正式拉開帷幕，多家省內頭部企業齊聚，現場選聘優秀高校畢業生并頒發“見習職通卡”，精準打通青年見習就業通道。
本次活動圍繞面試測評、實戰試煉、崗位見習、職業成長四大階段搭建完整服務鏈條，構建求職技巧指導、現場能力考核、優質見習崗位落地的全流程服務閉環。現場專門設置3分鐘個人展示環節，求職者依次開展自我介紹、核心優勢闡述、特長才藝展示與職業規劃分享，立體化展現個人綜合素養。
“談談你的職業規劃？”“自身哪些能力能夠適配應聘崗位？”“打算如何快速掌握崗位必備專業技能？”……錄制現場，企業HR、負責人化身職場“星探”，直接拋出專業面試問題，現場甄選適配人才。
除個人展示外，簡歷問診、職場溝通模擬、突發問題應急處置等貼合真實職場場景的實戰考核輪番開展，多角度考察求職者語言表達、臨場應變、專業功底以及崗位適配度。
考核規則公開透明：選手展示完畢后，意向招錄企業現場舉牌專門交流并表決，亮出“通過”或“不通過”意見；未舉牌企業導師以觀察員身份隨時補充追問，深化人才評估。若多家企業同時鎖定同一名求職者，即開啟雙向選聘環節：企業可在管理制度框架內加碼培養資源與福利待遇招攬人才，求職者也可反向咨詢崗位發展、晉升路徑等關切問題。
此次登臺展示的30位求職者，是從省內外50余所高校、近千名高校畢業生中脫穎而出，參加見習生考核選拔。活動全程實景錄制，選聘意向當場敲定，真正實現企業擇優攬才、求職者自主選企的雙向奔赴。現場選拔成效顯著，意向簽約錄用率超90%。
“活動跳出常規線下招聘會單向遴選的局限，面對面實景考核能直觀考察學生臨場應變、專業素養與綜合潛力，雙向溝通效率更高。企業可以快速鎖定契合技術崗位需求的青年人才，高校畢業生也能充分了解企業發展前景，雙方對接精準度大幅提升。”湖南宇石空間探索航天科技有限公司HR周徐認為。
本次活動由湖南省人社廳主辦，人才就業社保信息報社（中人社傳媒）承辦。主辦方稱，活動以就業賦能為核心目標，所有環節設計都服務于同一個目標：讓青年在真實壓力場景下錘煉求職能力，在企業真實需求中找準成長方向。
據悉，活動完整錄制內容將于近期在各大視聽平臺陸續上線播出。（工人日報客戶端記者 王鑫 通訊員 李娜 鞏如泉）
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