為深入貫徹習(xí)近平法治思想，落實習(xí)近平總書記“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神，傳承發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面夯實基層調(diào)解工作根基、提升調(diào)解員履職能力與專業(yè)素養(yǎng)，6月10日，長寧區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)人民調(diào)解協(xié)會，在華東政法大學(xué)組織開展2026年度人民調(diào)解員暨“兩人”隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全區(qū)約160名基層人民調(diào)解員、法治帶頭人、法律明白人參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)集表揚激勵、經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)提升于一體，議程緊湊、內(nèi)容務(wù)實。開班儀式上，區(qū)司法局黨委委員、副局長郭斌作動員講話，全面回顧2025年全區(qū)人民調(diào)解工作成效，通報年度調(diào)解工作數(shù)據(jù)，充分肯定廣大調(diào)解員和“兩人”隊伍在化解矛盾糾紛、維護基層穩(wěn)定中發(fā)揮的重要作用，并對2026年工作提出明確要求：

一是要筑牢思想根基，回應(yīng)群眾解紛訴求。全體調(diào)解員、法治帶頭人、法律明白人要從思想上高度重視本次培訓(xùn)，主動把學(xué)習(xí)提升作為履職盡責(zé)的必修課，不斷強化自主學(xué)習(xí)意識，精進業(yè)務(wù)能力、夯實理論功底，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，努力提升調(diào)解工作水平與理論素養(yǎng)。

二是要深化聯(lián)動機制，凝聚“三所”共治合力。要持續(xù)發(fā)揮“三所聯(lián)動”機制優(yōu)勢，推動公安民警、人民調(diào)解員、律師、“兩人”隊伍等力量協(xié)同發(fā)力，用好“三所聯(lián)動3+N”解紛專家?guī)炝α浚劢剐聵I(yè)態(tài)用工、預(yù)付式消費等商事領(lǐng)域矛盾新焦點，深耕街區(qū)、商圈、樓宇治理場景，積極探索涉企糾紛多元化解新路徑，充分發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，著力探索涉企糾紛“最優(yōu)解”。

三是要建強專業(yè)隊伍，錘煉基層實戰(zhàn)本領(lǐng)。要注重骨干培育與典型示范，強調(diào)“老中青”傳幫帶作用，健全以老帶新、以強帶弱的常態(tài)化培養(yǎng)機制。要主動對標(biāo)先進，加強法律知識和調(diào)解技能的學(xué)習(xí)積累，在實踐中鍛煉工作能力，不斷拓寬工作視野、補齊能力短板，努力成為基層矛盾糾紛化解的行家里手。

會上，區(qū)司法局通報表揚了2025年全區(qū)人民調(diào)解工作成績突出的集體和個人，號召全體調(diào)解員學(xué)先進、趕先進、爭先進。區(qū)人民調(diào)解協(xié)會會長葉曉紅宣讀人民調(diào)解員等級晉升決定，并現(xiàn)場為10名晉升的等級調(diào)解員頒發(fā)證書，進一步增強調(diào)解員的職業(yè)認(rèn)同感與榮譽感。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，市司法局人民參與和促進法治處副處長彭森受邀作專題輔導(dǎo)，圍繞《解紛“一件事”工作專題》，結(jié)合政策文件與典型案例，系統(tǒng)解讀解紛“一件事”工作的推進背景、核心要求、流程規(guī)范與實操要點，為調(diào)解員們梳理了工作思路、傳授了實戰(zhàn)技巧。

此次培訓(xùn)的成功舉辦，有效提升了全區(qū)人民調(diào)解員及“兩人”隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化水平，進一步夯實了基層矛盾糾紛化解的工作基礎(chǔ)，為深化平安長寧、法治長寧建設(shè)注入了新的動力。下一步，長寧區(qū)司法局將持續(xù)加強人民調(diào)解隊伍和基層“兩人”隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流活動，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，為維護區(qū)域和諧穩(wěn)定貢獻堅實的調(diào)解力量。

來 源｜促進法治科

編 輯｜王 冠

校 核｜楊 穎