齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 陳乃彰

在大國(guó)工匠闊步邁向新時(shí)代的征程中，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成色。近日，伴隨著“禮贊勞動(dòng)”媒體采風(fēng)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)，采風(fēng)團(tuán)記者深入威海市環(huán)翠區(qū)的生產(chǎn)車(chē)間、實(shí)訓(xùn)基地與教學(xué)一線(xiàn)，近距離見(jiàn)證了這片熱土上正在發(fā)生的產(chǎn)業(yè)工人技能大蝶變。

如何破解技術(shù)工人的結(jié)構(gòu)性短缺？如何打破“工學(xué)矛盾”的空間與時(shí)間界限？威海市環(huán)翠區(qū)總工會(huì)聚焦新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，積極整合資源，通過(guò)精準(zhǔn)把脈企業(yè)需求、打造高質(zhì)量工匠學(xué)院矩陣、探索“1+N”工匠培育閉環(huán)，全力賦能產(chǎn)業(yè)工人從“汗水型”向“技術(shù)型”跨越。這是一場(chǎng)工會(huì)組織與一線(xiàn)職工、實(shí)體企業(yè)的雙向奔赴，更是環(huán)翠區(qū)用匠心筑夢(mèng)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢“人才硬支撐”的生動(dòng)實(shí)踐。

精準(zhǔn)靶向：從“大水漫灌”到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定制”的技能強(qiáng)基

傳統(tǒng)粗放型的技能培訓(xùn)，往往由于課程設(shè)置滯后、不貼合車(chē)間實(shí)際，容易流于形式。面對(duì)企業(yè)自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的技術(shù)痛點(diǎn)，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)打破常規(guī)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么，需要什么、培訓(xùn)什么”的精準(zhǔn)化供給原則，真正把辦公室搬到了車(chē)間一線(xiàn)。

為了讓培訓(xùn)方案精準(zhǔn)對(duì)接基層的強(qiáng)烈渴望，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)聯(lián)合多方力量，深入全區(qū)重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展了全面、下沉式的需求調(diào)研。在這場(chǎng)規(guī)模宏大的走訪摸排中，全區(qū)先后有90余家企業(yè)深度參與其中。通過(guò)實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查以及面對(duì)面座談交流等多種形式，工會(huì)干部們精準(zhǔn)繪制出了一幅清晰的“企業(yè)技術(shù)瓶頸與職工培訓(xùn)需求圖譜”。

基于詳實(shí)的第一線(xiàn)數(shù)據(jù)，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“思想引領(lǐng)+技能強(qiáng)基”的雙輪驅(qū)動(dòng)模式，科學(xué)制定了系統(tǒng)性的培訓(xùn)方案，并成功構(gòu)建起涵蓋六大核心板塊的課程體系。這一體系首先注重“思想補(bǔ)鈣”與職業(yè)引領(lǐng)，將思想政治教育、職業(yè)道德素養(yǎng)與工匠精神傳承緊密結(jié)合，筑牢產(chǎn)業(yè)工人聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的思想根基，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的內(nèi)生動(dòng)力；其次緊扣生產(chǎn)實(shí)際與時(shí)代步伐，將安全生產(chǎn)規(guī)范、智能制造技術(shù)以及專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí)牢牢嵌入課程全流程。其中，智能制造技術(shù)重點(diǎn)聚焦機(jī)械加工、數(shù)控技術(shù)等核心實(shí)操技能，幫助職工快速了解并掌握最新的行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)。

在這種兼顧理論提升與技能“加餐”的完整體系下，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)向全區(qū)職工送出了含金量極高的免費(fèi)“技能大餐”。針對(duì)特種作業(yè)的剛性需求，精準(zhǔn)開(kāi)設(shè)了低壓電工、焊工、高空作業(yè)3類(lèi)特種作業(yè)培訓(xùn)班；針對(duì)崗位技能進(jìn)階，常態(tài)化開(kāi)設(shè)了數(shù)控車(chē)工、鉗工、機(jī)械加工等崗位技能提升班。截至目前，相關(guān)培訓(xùn)提升班已火熱開(kāi)辦共計(jì)16場(chǎng)，全區(qū)累計(jì)有600余名產(chǎn)業(yè)工人踴躍報(bào)名參訓(xùn)。

更令廣大職工感到暖心與振奮的是，特種作業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)相關(guān)部門(mén)考試合格的學(xué)員，即可獲得全國(guó)通用的中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證。為了徹底免除職工和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)顧慮，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)推出了極具溫度的硬核政策——為考試合格的學(xué)員全額報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)與考試費(fèi)。真金白銀的政策扶持和周到服務(wù)，換來(lái)了沉甸甸的成長(zhǎng)碩果。截至2026年，全區(qū)已有200余名職工通過(guò)該項(xiàng)培訓(xùn)順利取得特種作業(yè)操作證書(shū)，真正實(shí)現(xiàn)了“技能有增值、崗位有保障”。

陣地賦能：構(gòu)建“1+N”體系，打破工學(xué)矛盾時(shí)空壁壘

在媒體采風(fēng)團(tuán)走訪大田工業(yè)裝備、廣泰空港設(shè)備等環(huán)翠區(qū)重點(diǎn)骨干企業(yè)的過(guò)程中，隨處可見(jiàn)機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)車(chē)間與充滿(mǎn)朝氣的技術(shù)攻關(guān)小組。機(jī)器旁、機(jī)床前，不僅是創(chuàng)造產(chǎn)值的戰(zhàn)場(chǎng)，更成了技能孵化、技術(shù)革新的“流動(dòng)課堂”。這一變化的背后，源于環(huán)翠區(qū)總工會(huì)對(duì)“工匠學(xué)院”陣地建設(shè)的深度探索。

按照規(guī)范的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)先后掛牌打造了威海大田工匠學(xué)院、威海廣泰工匠學(xué)院。工會(huì)以此為核心依托，創(chuàng)新整合了企業(yè)工匠培訓(xùn)站、線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)以及各級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室等多元資源，成功構(gòu)建起結(jié)構(gòu)緊密的“1+N”培訓(xùn)體系。該體系徹底打通了“從理論學(xué)習(xí)到實(shí)操演練，再到創(chuàng)新應(yīng)用”的完整閉環(huán)，讓技術(shù)培育真正生根在泥土里。

為解決師資力量與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)的問(wèn)題，工會(huì)特地聘請(qǐng)了30余名市級(jí)以上勞模工匠組成高規(guī)格的講師團(tuán)。這些身懷絕技的“大工匠”們脫下工作服、走上講臺(tái)，自主研發(fā)出了一批緊貼企業(yè)技術(shù)改造和生產(chǎn)實(shí)際的新教材、新課程。在教學(xué)組織上，他們采取小班化授課，直接將課堂搬到熱火朝天的車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)和技改現(xiàn)場(chǎng)。在這種手把手、面對(duì)面的“傳幫帶”下，參訓(xùn)學(xué)員得以在較短時(shí)間內(nèi)直觀地掌握關(guān)鍵設(shè)備原理、疑難故障排除等核心技能。在走訪中，不少一線(xiàn)職工坦言，勞模師傅直接站在機(jī)床前抓故障、調(diào)參數(shù)，這種“現(xiàn)場(chǎng)把脈問(wèn)診”的教學(xué)模式，比在書(shū)本上硬啃理論管用得多。

與此同時(shí)，針對(duì)一線(xiàn)工人長(zhǎng)期面臨的“工學(xué)矛盾”——想學(xué)技術(shù)但抽不出時(shí)間，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)也給出了極具人情味的創(chuàng)新解法。他們充分體諒產(chǎn)業(yè)工人的作息特點(diǎn)，靈活設(shè)置了“5+2”與“白+黑”模式。也就是說(shuō)，所有的培訓(xùn)課程均精密安排在職工的工余時(shí)間（周末或工作日晚上）進(jìn)行，確保了“工作學(xué)習(xí)兩不誤”。這一舉措極大調(diào)動(dòng)了職工的參訓(xùn)能動(dòng)性，有效實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)的全面躍升。

凝聚合力：讓“技能紅利”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)能

環(huán)翠區(qū)總工會(huì)推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的典型經(jīng)驗(yàn)表明，培育卓越的勞動(dòng)者隊(duì)伍絕非一日之功，必須真正俯下身子，把職工與企業(yè)的呼聲當(dāng)成第一信號(hào)。

從需求端的精準(zhǔn)把脈，到供給端的傾囊相授；從工匠學(xué)院的陣地搭建，到真金白銀的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，環(huán)翠區(qū)總工會(huì)用一連串扎實(shí)且極具前瞻性的組合拳，構(gòu)建起了覆蓋全區(qū)、充滿(mǎn)活力的技術(shù)工人成長(zhǎng)生態(tài)。每一次培訓(xùn)班的清脆開(kāi)班，每一本特種作業(yè)操作證的成功頒發(fā)，背后折射出的都是工會(huì)組織服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、心系職工發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)200多名拿到特種作業(yè)證書(shū)的優(yōu)秀工人重新返回關(guān)鍵崗位，當(dāng)30多位勞模工匠的“星星之火”點(diǎn)燃了幾十家企業(yè)的技改火種，我們看到的不僅是勞動(dòng)者個(gè)體命運(yùn)的精彩改寫(xiě)，更是環(huán)翠制造在轉(zhuǎn)型升級(jí)浪潮中挺起的巍峨脊梁。

勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，匠心鑄就夢(mèng)想。在這片充滿(mǎn)活力的發(fā)展熱土上，一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人“鐵軍”正在加速集結(jié)。他們必將成為環(huán)翠區(qū)踐行高質(zhì)量發(fā)展、唱響新時(shí)代“禮贊勞動(dòng)”最動(dòng)聽(tīng)、最激昂的奮進(jìn)和弦，為譜寫(xiě)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的新篇章貢獻(xiàn)源源不斷的智慧與力量。