德國商報援引世界最大的人力資源應用提供商之一 UKG 的一項調查報道,FIFA世界杯給德國企業造成了約 13 億美元(合11.2 億歐元)的生產力損失。
德國Hohenheim大學的一項研究也得出了類似的結論:因為數字媒體的普及,以及世界杯比賽場次的大幅增加,每位員工日均花26分鐘關注賽事內容,超過往屆關注時間。整個賽期人均損失工時約12小時。
看球影響工作的法律紅線
Dentons律師事務所的專業律師兼合伙人Philipp Byers在接受《商報》采訪時專門提出了這次世界杯球賽的時差問題。德國很多比賽都在午夜之后或凌晨進行。他說,“如果員工在午夜之后觀看比賽,第二天又要早起上班,這會導致工作疲勞。”而上班遲到將受到警告,多次違規甚至可能導致被解雇。
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據《商報》援引UKG的調查顯示,全球約有七分之一的員工承認在工作時間偷偷觀看比賽。Byers提醒道,德國勞動法不保障上班看球的權利,未經雇主同意偷看可能被警告;遲到可能遭書面警告甚至解雇;宿醉上班可被要求回家且扣除工資。
不過,只要同事不受干擾、工作效率不受影響,用收音機聽比賽或手機刷文字直播一般可被接受。
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