北京
趙祖樂
“沒想到在家門口就問清了人才補貼政策，還意外領到了非常用心的端午小禮品，一下子就拉近了與地方的距離，體驗感非常好。”西南交大科創園軌交監測系統研發人員感慨道。面向科研能手、園區達人、青年創客，成都市金牛區委人才辦開展了多場趣味十足的“1+3”人才服務流動站活動——將政策科普、節日禮遇、趣味互動有機融合，把政策宣傳融入節日場景，讓人才服務更有煙火氣，城市惠才禮遇愈顯溫度。
西南交大科技園驕子服務站聚焦軌道交通領域科研人才需求，開設現場政策咨詢點位，服務專員面對面解答人才安居、創業補貼、成果轉化等科研人才核心關切，同步推介金牛人才公眾號，方便人才常態化獲取官方政策資訊，并為現場人才送上端午暖心禮品。
見興里產業園驕子服務站創新政策科普形式，結合端午民俗推出沙包制作手工體驗活動，打破傳統宣講壁壘。活動將人才政策要點拆解后融入趣味問答環節，把政策條文轉化為通俗易懂的答題內容，答對者可獲得精美禮品，題目貼近人才需求，吸引了大量園區人才參與，答題有獎環節也將現場氣氛推到頂峰。園區人才在手工創作、答題互動的過程中，潛移默化熟知人才政策，實現政策宣傳潤物無聲。
針對青年創業者和社區青年人才偏好，AI數字創智元OPC社區驕子服務站策劃打造端午趣味游園會，設置套西瓜、非遺漆扇DIY、零食大作戰等年輕化游戲項目。活動將人才政策推介、服務內容科普自然嵌入游園環節，不硬性宣傳、無會場約束，青年人才在輕松游玩、領取福利的過程中便能快速解鎖人才服務內容，補齊了社區青年人才服務的缺口，實現園區、社區人才服務全域覆蓋。
“我喜歡這種政策推廣的方式，輕松自在的游園活動，沒有宣講壓力，既能感受端午節日氛圍，又能直觀了解創業支持，感覺人才辦很懂我們年輕人!”OPC創業者王先生說。
活動結束后，金牛區委人才辦相關負責人表示，以往人才政策宣傳多依賴集中會場宣講，形式刻板、互動性弱，政策觸達效果有限。本次活動直擊過往政策推廣痛點，全程采用開放式場景，結合園區驕子服務站覆蓋群體提供差異化服務：面向科研骨干做精準答疑，面向產業人才做趣味科普，面向青年群體做潮流游園，徹底轉變“我講你聽”的灌輸式服務邏輯，以沉浸式互動拉近政才距離，以政策直達精準匹配人才需求，活動共吸引700余名人才參加。
下一步，金牛區委人才辦還將持續依托金牛驕子服務站前沿陣地，合力探索更多場景化、互動式惠才活動，創新人才服務場景，持續打造有溫度、接地氣的人才服務品牌，涵養近悅遠來的人才生態，為區域產業高質量發展筑牢人才支撐。
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