2026年6月初,俞浩的微博突然全變灰了,頭像不見了,資料也看不到了,留言區(qū)被鎖住,系統(tǒng)只留下一句“違反相關(guān)法律法規(guī)”,這件事來得很快,但也不算突然,因為半個月前他剛發(fā)過道歉聲明,轉(zhuǎn)頭就刪掉了,網(wǎng)友還沒反應(yīng)過來,風(fēng)向就已經(jīng)變了,禁言不是開頭,只是第一個響起的警報。
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他以前在微博上說話總帶刺,把夸追覓的人叫做高認知成功者,不夸的就被他說成loser或心理陰暗、學(xué)習(xí)差,媒體問他問題,他直接說是黑心自媒體、敲詐勒索,還補上一句沒花你們的錢,用戶一開始覺得挺爽,后來發(fā)現(xiàn)這不像個品牌,倒像個情緒出口,5月線上掃地機份額單周掉了1.14%,跌到8.86%,比去年還低,石頭和科沃斯那邊悄悄接單,追覓的用戶真的用腳投票走掉了。
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公司賬上的資金情況不算穩(wěn)定,公司在2025年全球清潔機器人出貨量中排第三,份額為10.5%,比石頭科技少了7個百分點,比科沃斯少4個百分點,按理說應(yīng)該穩(wěn)住基本盤,但2026年一開始就鋪開攤子,空調(diào)、冰箱、洗衣機、廚電、電視、可穿戴設(shè)備、手機、汽車、潮玩、咖啡、載人飛行器、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)這些領(lǐng)域都進入,查了一下發(fā)現(xiàn)關(guān)聯(lián)企業(yè)接近1000家,說白了就是亂投資,看哪個熱門就往里投錢,根本沒想清楚怎么盈利。
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更讓人頭疼的是資金從哪里來,追覓系基金有67只,管理著四百多億元資產(chǎn),投資方幾乎全是地方國資,他們的做法是讓國資投資追覓孵化的項目,這些項目再把錢回流到主公司,形成一個循環(huán)加杠桿的過程,但到了2026年,地方財政會變得緊張,土地賣不掉,債務(wù)需要化解,考核標準也變了,不光看規(guī)模大小,還要看實際回報和就業(yè)情況,在禁言那天,好幾個城市同時開始調(diào)查追覓的合作企業(yè),文件里寫著“市里統(tǒng)一部署”,聽起來很客氣,其實是在準備切斷風(fēng)險。
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公司內(nèi)部早就撐不住了,年初俞浩提出要創(chuàng)建人類首個百萬億美金生態(tài),規(guī)模超過美國股市,連英偉達在他眼里都算不上什么,群里有人直接回應(yīng)說老板是不是用藥過量了,工程師們私下議論,公司按最低標準交社保,加班費一小時只給五十五塊,夜班天天都排滿,高管一年拿幾千萬,基層員工干到凌晨三點也換不來調(diào)休,今年硬件行業(yè)情況好轉(zhuǎn),旁邊公司招人開出雙倍工資,誰還愿意留在這里不走。
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外部環(huán)境越來越難,A股對虧損科技公司變得冷淡,港股消費電子類IPO的估值被壓得很低,美國對中國清潔家電加征關(guān)稅,歐洲對數(shù)據(jù)合規(guī)的檢查比海關(guān)還要細致。追覓公司過去幾年依賴海外市場支撐,現(xiàn)在卻面臨雙重困境,它一直認為自己是技術(shù)驅(qū)動型企業(yè),實際上靠的是流量和資本循環(huán),一旦這個鏈條斷裂,連維持基本運營都變得困難。
用戶不斷流失,市場份額持續(xù)下滑,資金周轉(zhuǎn)變得緊張,項目還在消耗大量資金,國資方開始放緩?fù)顿Y步伐,融資進程陷入停滯,員工士氣逐漸渙散,品牌口碑出現(xiàn)崩塌,投資人撤資速度比誰都快,微博禁言那天,許多人還以為只是小風(fēng)波,其實危機的第一塊骨牌已經(jīng)倒下,后續(xù)連鎖反應(yīng)只是時間問題。
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