來源：市場資訊

（來源：京東物流黑板報）

6月21日父親節一早，京東快遞北京西八里莊站內，52歲的馮雪鋒整理好一大車包裹，準備出發送貨。兒子馮志強喊住父親，從身后拿出一件禮物——一個在京東平臺買的靠墊護腰，放在了父親的三輪車座上。“爸，早上剛到的，給您的禮物。”馮志強邊說邊調整著靠背墊的位置，“您平時經常爬樓、打包，容易勞損，騎車有個護腰舒服點。”

馮雪鋒愣了一下，摸了摸后腦勺回了一句“好的”，轉身跨上車的時候身子往后靠了靠，嘴角上揚了幾分。父親節這一天，騎車前行，路上的風都是舒爽的。

馮雪鋒、馮志強父子

馮雪鋒是站里最早的快遞員之一，2010年從河南老家來北京，16年間從“小馮”跑成了“老馮”，片區寫字樓的商戶都認識他，幾乎每一家都給他留了門禁卡、錄了人臉識別，外出的時候請他幫忙照看——這份信任，是他憑幾千個日夜的好服務換來的。

父子倆是如何成為同事的？2019年的京東618，當時快遞站點爆單，馮雪鋒一個電話把兒子馮志強叫來“救急”。這次“救急”也是“入門”，從此就有了同一個站點的“快遞父子兵”。7年來，父子倆每天一起出工、一起收工，是京東搭檔最久的快遞員父子之一。

作為入門“師父”，老馮手把手教兒子：包裝和膠帶怎么打結實、路線怎么跑省時間、客戶的要求如何回應。“徒弟”小馮學得快，也肯吃苦，一個月就上了手。幾年下來馮志強的業績在站里數一數二，“趕超”了父親。“爸，您放心，現在客戶都認我！”小馮拍著胸脯說。老馮眼里滿是欣慰：“我在京東干了16年，最驕傲的不是別的，是把兒子也培養成了家里和站里的頂梁柱。這份傳承，比啥都值！”

“我爸教的，不只是怎么送快遞，更是怎么做人。”小馮常說，父親教他的“踏實本分”他刻在心里，掙的錢都好好存著，不亂花。如今，31歲的馮志強也成為了兩個孩子的父親，他越來越明白當年父親扛起一個家有多不容易，也越發理解了那份默默的付出。幾年前，馮雪鋒用多年積蓄，在老家全款買了一套130平的三居室，裝修敞亮——那是他送給兒子的婚房，也是兩代人用汗水跑出的底氣。

父親節前一天，馮志強在京東下了單，算好在節日當天一早能到貨。靠墊不貴，但父親能用一輩子，就像父親教給自己的那些本事一樣。

在京東物流60多萬一線員工中，有超過2萬名“親屬檔”，其中人數最多的，是那些在快遞、分揀、運輸、外賣崗位上默默奮斗的“父子兵”——他們不僅是工作上的戰友，更是彼此的靠山。

在黑龍江齊齊哈爾，下崗工人宋學東沖著五險一金入職京東，在快遞崗位上一干就是14年。2024年他把外出務工的兒子宋昆舉叫回家，引薦進了同一個分揀中心。每逢父親這邊包裹激增，兒子便會過來幫個忙；兒子那邊任務重，父親也會過去搭把手。后來，公司特意給父子倆安排同一班次，方便相互照顧。老宋對小宋說：“我再干三四年就退休，你好好干，以后要比老爸干得更好。”

△宋學東、宋昆舉父子

在四川南充，京東服務工程師劉遠強干空調等家電安裝已超過15年，兒子劉小雙畢業后便跟著父親學技能，如今更是劉遠強的最好搭檔。爺倆一起干，一臺空調平均40分鐘就能完成安裝、調試，五星好評是這對父子的日常收獲。“老爸手把手帶我入行，一開始我倆在家反復練習安全穿戴、銅管焊接。后來我考下了技術證書，跟老爸一起接單，他說沒給他丟人。”劉小雙說。

劉遠強、劉小雙父子

在山東濰坊，“快遞老兵”劉長軍一干就是13年。在父親的影響下，兒子劉嘉昕去年成為一名京東全職騎手。換過好幾份工作的他，深知賺錢不易，京東繳納五險一金、提供各種福利保障，讓他有了穩穩的幸福。小劉學的是機器人專業，他說：“京東崗位種類很豐富，我踏實干好當下工作，以后也想嘗試修機器人的崗位。”

劉長軍、劉嘉昕父子

在江蘇宿遷，王輝2014年加入京東，從快遞員干到分揀員，用積蓄在京東宿遷全球總部旁買了房安了家，“站在陽臺上就能看到公司”。2019年，他把兒子王志尚介紹進了京東當客服，王志尚多次收到客戶的進線表揚，夸他服務耐心細致。如今父子倆每天一起走路去上班，“選擇咱宿遷人創辦的公司，準錯不了。”

王輝、王志尚父子

在重慶，57歲的呂祥斌做過物流傳站司機，也干過車輛維修員和物料員。2020年，女兒呂洪婧畢業后，在父親的引薦下入職京東，成為一名場地異常處理員。呂洪婧的辦公地點就在分揀場地里，盯著異常數據，給快遞時效提改善建議。父女兩人每天都相約園區食堂吃午飯。女兒常說：“爸，您快退休了，以后安享晚年，我一定接好班，好好干。”

呂祥斌、呂洪婧父女

家里的一聲“老爸”，是親情的傳遞；站點的一聲“師傅”，是技藝的傳承。在京東，一對又一對父子、父女默默奮斗在平凡又不平凡的一線崗位上，結伴前行，為小家，也為大家。向他們致敬！

作為行業唯一一家“自營直簽”的物流企業，京東物流自創立之初便堅持與全體一線員工直接簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”，并做到3個100%行業唯一：對于全職騎手、快遞員、分揀員、打包員等一線員工，京東堅持做到100%簽訂勞動合同、100%交齊五險一金、100%正式員工福利。五險一金，包含社保覆蓋的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險這五險，以及住房公積金。

京東物流致力于為一線員工提供有尊嚴、體面的工作，創造勤勞致富的機會、完善的福利保障和多元開放的發展空間，也努力讓所有員工實現“老有所養、病有所醫、傷有所賠、住有所居”。截至目前，越來越多的一線員工在京東物流光榮退休，涵蓋快遞員、運輸司機、分揀員、防損員等崗位，他們來自全國各地，包括西藏、新疆、甘肅、廣西、貴州等省份及自治區。