湖南
（記者 鄭鐿慧子 通訊員 黃寧波）日前，湘潭市人社局發布2026年市本級城鎮公益性崗位招聘公告，面向社會推出127個崗位，涵蓋保安、保潔、護工、圖書管理員、園藝師等類別，引發市民廣泛關注。針對群眾關心的崗位性質、安置對象、報名條件及待遇期限等熱點問題，市人社局相關科室負責人逐一作出解答。
何為城鎮公益性崗位？
據市人社局介紹，公益性崗位是指由各類用人單位開發、經縣級以上人社部門認定，用于安置有勞動能力和就業意愿的就業困難人員就業的非營利性公共服務類、公共管理類崗位，機關事業單位管理類、專業技術類崗位不在此列。這一崗位設置具有“托底線、救急難、臨時性”的鮮明特點，旨在為市場難以消化的就業困難群體提供過渡性幫扶。
哪些人可以申報？
此次安置對象為我省認定的就業困難人員。其中，通過市場渠道確實難以就業的退捕漁民和困難高校畢業生（含脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭及殘疾高校畢業生），可按規定優先安置。
就業困難人員的認定范圍包括：男滿50周歲、女滿40周歲以上的失業人員；家庭成員均處于失業狀態的人員；享受城鄉居民最低生活保障的失業人員；失業的殘疾人員；因承包土地被征用而失業的農民；連續失業一年以上的人員；以及省人民政府規定的其他情形。
認定程序按照個人申請、社區（行政村）受理、街道（鄉鎮）確認、縣級人社部門審核的流程辦理。申請人持本人身份證、戶口本及相關證明材料，到戶籍所在地社區（行政村）提出申請，經調查核實、公示無異議后逐級復審認定，整個流程各環節均在5個工作日內完成。
市人社局特別提醒，就業困難人員在進入公益性崗位前，應主動到公共就業服務機構進行求職登記。公共就業服務機構將為其提供“311就業服務”——即3次崗位推薦、1次職業指導、1次職業技能培訓，幫助其通過市場渠道盡快實現就業。確屬難以就業的，方可納入公益性崗位安置范圍。
哪些情形不得申請或須退出？
公益性崗位人員如出現以下情形，用人單位可依法解除勞動合同，停發崗位補貼和社會保險補貼，已違規獲取的補貼將予以追繳：自主創業取得營業執照、被機關事業單位錄用或與其他用人單位簽訂勞動合同的；達到法定退休年齡或已享受養老保險待遇的；違規取得公益性崗位資格的；另找他人頂替崗位工作的；以及其他符合勞動合同法解除合同的情形。
如何報名？
待遇和期限如何規定？
公益性崗位實行公開招聘、自愿申報、逐級審核、公示上崗的工作流程。有意向人員可密切關注人社部門及用人單位發布的崗位招聘信息，按要求攜帶相關資料到指定地點報名，經審核公示無異議后，簽訂聘用協議、辦理入職手續。
在薪酬待遇方面，用人單位須合理確定公益性崗位人員薪酬，并按時足額支付。崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準，超出部分由用人單位承擔。人社部門將對用人單位實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的單位部分給予補貼。
關于安置期限，公益性崗位安置一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休（以初次核定補貼時年齡為準）。符合條件的特殊困難人員可申請二次安置。
市人社局表示，公益性崗位是兜牢民生底線、助力就業困難群體“穩得住、能增收”的重要舉措，本次市本級確定的公益性崗位開發單位包括湘潭保障性住房運營管理有限公司、市殘聯、市風景園林中心、市第五人民醫院、市圖書館、市少兒圖書館、市困難職工幫扶中心、市林科所、市婦女兒童活動中心等，歡迎符合條件的人員積極關注上述單位的官方招聘信息，按程序及時申報，確?；菝裾呗涞綄嵦帯?/p>
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老婆每次出差都這個樣子，這是什么意思??？
