（來源：安徽網）

轉自：安徽網

夏意漸濃、萬物競發，6月23日上午，2026年合肥市職工職業技能競賽周在合肥工匠學院供排水專業實訓基地盛大啟幕。

為深化產業工人隊伍建設改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷激發廣大職工創造動力和創新熱情，為合肥市高質量發展建設一支高素質的產業工人大軍，合肥市總工會、市人社局聯合舉辦2026年職工職業技能競賽周活動。

本次競賽周將集中開展水處理技術、人工智能訓練師、無人機裝調檢修、工業機器人技術應用、新能源汽車等五項市級職工技能競賽。這五項技能競賽均為個人賽，包括理論考試和技能實操兩部分，獲獎選手可直接晉升職業技能等級二級（技師），賽事綜合排名前50%且成績合格的其他參賽選手，也有望晉升職業技能等級三級（高級工），既切實兌現技優增收、以能提薪的政策，又將賽后優秀人才統一納入市級技能人才資源庫，精準對接產業引才、企業用工需求，幫助廣大職工真正實現身懷一技、扎根合肥、成就夢想，讓崇技尚能、實干成才成為廬州新風。

全國勞動模范、全國五一勞動獎章、新時代青年先鋒獎獲得者市水務集團聽漏工張楊介紹道，“技能競賽是以競賽的方式把我們工匠技藝、精神、本領在各行各業代代相傳，以賽促學、以賽促練，以更好的技能為廣大百姓提供更優質的服務。”同時他也作為本次比賽的勞模工匠代表發出了“堅守初心，爭做愛崗敬業的奮斗者；精進技藝，爭做勤學善思的鉆研者；勇于創新，爭做銳意進取的開拓者”的美好倡議。

啟動儀式現場，合肥水務集團的一線青年骨干、技術帶頭人、合肥市勞動模范王子陽，不滿27歲的他已經憑借11項國家創新專利和多枚技能競賽冠軍，在供水行業里成了“明星工匠”。他發明的“高錳酸鉀防塵溶解裝置”解決了制水環節粉塵污染問題，讓操作更安全；“平流沉淀池集水槽外表面清潔裝置”改變了人工清潔模式省時省力，他領銜的“王子陽藍領創新工作室”獲評安徽省青年安全示范崗、合肥市青年文明號。王子陽說，“競賽對于我們一線青年職工來說，在技能錘煉和技能成長方面都有著非常好的幫助作用，我和我的同事們在長期備賽過程中也進一步磨練了技能，我們決心把通過競賽學習到的重要內容帶回崗位上，更好地做好本職工作。”

職工技能競賽，是工人階級薪火相傳的優良傳統，是鍛造新時代產業大軍的有力熔爐，更是激發創新創造活力的重要引擎。本次競賽聚焦合肥“654X”產業體系，將賽場更多地設在戰新產業的前沿，把目光投向人工智能訓練師、無人機裝調檢修等新賽道，推動競賽從“傳統技能比拼”向“創新創效賦能”躍升。

同時，本次競賽也是深化全市技能人才隊伍建設的生動實踐，以賽選才、以技賦能產業發展，形成“自主選賽、聯動辦賽、激勵促賽”的工作機制，讓競賽的火種在車間、在園區、在每一個平凡崗位上生生不息。

奮進十五五，匠心啟新程。愿每一位參賽選手都能在2026“十五五”規劃開局起步之年賽出“擇一事終一生”的執著、賽出“偏毫厘不敢安”的細致、賽出“千萬錘成一器”的追求，以競賽周為號角，把個人的成長融入合肥發展的洪流，用精湛的技藝書寫勞動者的榮光，為奮力譜寫中國式現代化合肥篇章作出應有貢獻。

（李娟 范家生）