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金觀平:用好增量空間促進青年就業

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國務院近期印發的《實施就業優先戰略“十五五”規劃》提出,拓展高校畢業生等青年就業成才渠道。當前,新質生產力蓬勃發展、產業迭代升級加快,青年就業還有不少增量空間可挖。

用好新質生產力發展開辟的就業空間。當前,以人工智能、新能源、低空經濟、集成電路等為代表的產業集群迎來爆發式增長,持續釋放多層次、高附加值技術崗位,崗位人才需求量急劇攀升。智聯招聘報告顯示,今年春招期間,機器人行業招聘職位數同比增長36.6%,人工智能行業人才需求同比增長16.9%。與旺盛的需求相比,相關人才供給嚴重不足。高??删o跟產業動態增設前沿專業,深化校企共建實訓基地,推行企業雙導師教學,補齊學生實操短板。各地人社部門同步開設新興產業專項技能培訓,搭建企業校園專場招聘,引導理工科、交叉學科畢業生精準入局,同時鼓勵學生參與科創項目、產業實習,提前適配崗位要求,緩解新興領域人才供需錯配難題。

用好產業梯度轉移帶來的就業空間。伴隨一線城市產業外溢與二、三線城市產業集群加速崛起,技術技能崗位正沿產業鏈延伸。數據顯示,相比2021年,2025屆本科畢業生在直轄市和副省級城市就業的比例從42%降至37%,在地級及以下城市就業的比例則從58%升至63%。在鄉村全面振興和新型城鎮化背景下,基層成為廣大青年施展才干的重要舞臺,“三支一扶”“西部計劃”等基層項目以及黨政機關、事業單位的招錄規模保持穩定并適度擴大??梢龑嗄攴e極投身縣域產業、鄉村電商、現代農業,借助基層實踐積累經驗,挖掘多元穩定的就業出路。

用好新業態、新職業蓬勃發展創造的就業空間。從鄉村電商到文創手辦,從新消費服務到IP開發,越來越多的大學生以“創業+就業”“主業+副業”的多元方式實現自身價值。依托互聯網平臺,自由職業、遠程協作、新職業形態如雨后春筍般涌現,新業態不再是就業補充,而是穩定吸納青年群體的增量渠道。各地區各部門應通過政策扶持、金融助力及孵化平臺賦能,支持大學生進行各種形式的創業,搭建低成本創業實訓、孵化載體,減免場地、運營費用。同時,以創業項目帶動崗位吸納,鼓勵創業團隊吸納應屆畢業生就業,有效緩解青年就業壓力。

青年的就業機會,蘊藏在產業升級的紅利中,體現在政策優化的效能里。從傳統賽道邁向新興賽道,從一線扎堆到下沉扎根,從技能增值到一人創業……產業發展方向在變,就業市場的機會在變,緊跟國家發展大勢、找準能力坐標,就能找到屬于自己的廣闊舞臺。(作者:金觀平 來源:經濟日報)

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