6月29日，宿州市碭山縣關工委主任陳朝軍一行蒞臨淮北市濉溪縣，在濉溪縣關工委主任楊恒仁等陪同下，考察濉溪縣“五老”工作室建設等典型經驗、特色做法。

近年來，濉溪縣關工委堅持“黨建帶關建”，全面推進“五老”工作室標準化、特色化建設，有效激活老干部、老黨員、老教師、老模范、老村干等銀發資源，全力服務青少年健康成長、基層治理和鄉村振興。目前，全縣建成標準化“五老”工作室208個，實現縣、鎮、村三級全覆蓋，吸納五老志愿者1268名。立足濉溪縣紅色底蘊和基層實際，打造紅色宣講、法治調解、文化傳承、科技助農、關愛幫扶、鄉風文明六大特色工作室，基本形成“一室一特色、全域全覆蓋的掛牌工作室”和“縣統籌、鎮分抓、村落地”三級管理架構的工作格局。

碭山濉溪兩地關工委在臨渙茶館交流

在韓村鎮，淮海村關工委主任紀永亮介紹說，該村“五老”工作室依托淮海戰役紅色資源，充分發揮銀發余熱，深耕關心下一代與基層治理工作，常態化開展紅色故事宣講、革命傳統教育，傳承紅色基因，加強青少年思想引領。緊盯留守兒童關愛保護，開展安全普法、心理健康幫扶、假期管護等暖心服務。積極參與村內矛盾糾紛調解、政策宣傳、移風易俗、人居環境整治等工作，以德化人、以理說事，以紅色賦能基層治理，就地化解鄰里家事糾紛。

在座談交流發言中，南坪鎮“小推車”心連心服務站羅鋒調解室主任羅鋒介紹了傳承淮海戰役小推車紅色精神，總結出 的“六推調解法”，融紅色教育、普法宣傳、情理疏導于一體，化解各類民間糾紛，打造特色民事調解品牌，以暖心調解筑牢鄉村平安治理根基。

陳朝軍認為，濉溪縣“五老”工作室注重品牌建設，依托紅色底蘊，創新基層矛盾化解路徑，機制完善、舉措務實。在紅色宣講、矛盾調解、關愛未成年人等方面取得很好的成效，諸多經驗極具借鑒價值。本次考察交流學習不虛此行、感受頗深，返程后將全面梳理本次所學，結合本地治理現狀吸收轉化，切實提升民間糾紛調處工作質效。

下一步，濉溪縣關工委將進一步借鑒先進調解經驗，補齊基層治理短板，持續推進工作室提檔升級，健全長效運行激勵機制，擦亮濉溪關工品牌，持續以銀發力量助力基層高質量發展。(楊杰 文/圖)