2026年適逢中國共產(chǎn)黨成立105周年，是國家“十五五”規(guī)劃謀篇開局、啟新奮進的關(guān)鍵之年。航空工業(yè)計算所黨委深耕國家重點型號研制、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)主陣地，立足新發(fā)展階段，以黨建為引領(lǐng)、以文化為根基、以創(chuàng)新為引擎，大力弘揚新時代航空報國精神，健全全域化、體系化、常態(tài)化宣傳思想文化工作格局，以文化浸潤科研一線、賦能攻堅發(fā)展、激活內(nèi)生動能，切實將文化軟實力轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新硬實力，為計算所高質(zhì)量發(fā)展夯牢精神基石，為航空強國事業(yè)匯聚奮進力量。

錨定黨建領(lǐng)航坐標構(gòu)建全域系統(tǒng)文化工作體系

計算所黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，將宣傳思想文化建設(shè)、新時代航空報國精神傳承、重大工程文化培育深度融入黨建工作整體布局，嚴格對標集團文化建設(shè)總體部署，細化完善專項實施方案、壓實層級任務清單，搭建起權(quán)責清晰、統(tǒng)籌聯(lián)動、落地有力的系統(tǒng)化文化建設(shè)工作架構(gòu)。

緊扣軍機、民機、戰(zhàn)新三大核心業(yè)務板塊，計算所黨委創(chuàng)新構(gòu)建場景化、分層式現(xiàn)場文化建設(shè)體系，固化形成“所級塑鑄精神、崗位凝練特色、員工涵養(yǎng)作風”的立體化工作格局。在所級層面，厚植“航空報國、航空強國”初心使命，凝聚全所上下同心奮進、聚力攻堅的發(fā)展共識；在崗位層面，立足各專業(yè)科研特質(zhì)，提煉貼合履職實際、貼合攻堅需求的崗位準則與實干理念；在員工層面，常態(tài)化錘煉職業(yè)素養(yǎng)、嚴明工作作風，全方位展現(xiàn)科研隊伍的專業(yè)擔當與奮斗姿態(tài)。通過分層培育、全員浸潤、全域覆蓋的文化培育模式，打造具有計算所辨識度的“文化+工程”融合發(fā)展體系，為科研生產(chǎn)提質(zhì)、型號任務交付、核心技術(shù)攻堅提供堅實保障。

深挖科研精神富礦淬煉型號攻堅特色文化內(nèi)核

計算所黨委立足重大工程研制生動實踐，深度挖掘科研攻堅中的精神養(yǎng)分，依托一線自主創(chuàng)新、攻堅克難的鮮活案例，系統(tǒng)凝練形成專屬型號精神譜系，構(gòu)筑起支撐計算所攻堅突破的精神脊梁。

計算所黨委深挖文化富礦，總結(jié)形成了“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私報國”104A機精神；深耕科研奮斗實踐，淬煉形成“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，善打硬仗、敢于勝利”的ICP攻堅精神、“創(chuàng)新、擔當、堅守、強國”的天脈精神以及“航空芯強國夢當自立”的創(chuàng)“芯”精神，引領(lǐng)全所各條戰(zhàn)線科研人員矢志創(chuàng)新、沖鋒破局；精心打造《尋找“魔豆”》《神機外傳》《飛天尋夢把脈未來》《強國芯強國志》等一批主題文化作品，以具象化、可視化的文化載體，生動詮釋計算所人忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰的初心使命，讓特色型號文化扎根基層、深入人心，為重大工程持續(xù)攻堅注入源源不竭的精神動力。

聚焦一線深度賦能深化實施“文化力+”專項行動

計算所黨委以“文化+工程”體系建設(shè)為總牽引，常態(tài)化縱深推進“文化力+創(chuàng)新、質(zhì)量、低成本”和點題化開展“文化力+短板弱項、急難險重、職工愁盼”系列專項行動，推動宣傳思想文化工作下沉一線、扎根基層、賦能實戰(zhàn)。

計算所黨委常態(tài)化開展“送文化到一線”“文化現(xiàn)場行”主題實踐活動，打通文化賦能科研攻堅的“最后一公里”，通過組織科研骨干專題研討、經(jīng)驗互通、思想交流，持續(xù)強化全員文化認同，厚植協(xié)同攻堅、團結(jié)奮進的優(yōu)良氛圍。組建文藝服務小分隊、一線戰(zhàn)地記者團兩支專項隊伍，利用科研工余時間開展暖心慰問、微型文藝展演，舒緩一線科研人員壓力、提振隊伍攻堅士氣；實行重大任務全程伴隨式宣傳記錄，實現(xiàn)型號任務推進到哪里，思想引領(lǐng)、文化浸潤、宣傳賦能就覆蓋到哪里。

計算所黨委緊扣重大項目關(guān)鍵節(jié)點、重要攻堅階段，常態(tài)化開展儀式與先進典型表彰。在AC352紅標地面件交付、機載芯片核心技術(shù)階段性突破、白鯨W5000大型貨運無人機航電飛控系統(tǒng)交付等重要節(jié)點，表彰履職盡責、勇于創(chuàng)新、實績突出的先進集體與個人，以莊重儀式感喚醒全員使命擔當、凝聚全員奮進力量，持續(xù)激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

健全閉環(huán)運行機制打造全周期文化賦能格局

計算所黨委立足重大工程研制全鏈條、全流程，創(chuàng)新構(gòu)建“動員部署—攻堅賦能—總結(jié)升華”全閉環(huán)文化賦能工作體系，推動文化建設(shè)貫穿項目立項、技術(shù)攻堅、收官復盤全過程，實現(xiàn)精準化賦能、全周期提質(zhì)、全方位增效。

項目啟動階段聚焦“精準統(tǒng)籌、提前布局”，選派項目政工師、攻堅突擊隊指導員駐派各重點科研團隊，前置開展思想引領(lǐng)、文化凝聚、作風錘煉工作，為項目順利推進筑牢思想根基；項目攻堅階段聚焦“深度融合、精準賦能”，依托黨員攻堅突擊隊、支部結(jié)對共建、黨員亮諾踐諾、跨支部聯(lián)學聯(lián)建四大平臺，推動文化建設(shè)與技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量管控、團隊建設(shè)深度耦合，筑牢一線思想文化陣地；項目收尾階段聚焦“總結(jié)提煉、固化傳承”，系統(tǒng)梳理科研創(chuàng)新成果、深度挖掘一線攻堅事跡、選樹宣傳先進典型，依托內(nèi)外主流宣傳平臺講好計算所奮斗故事，匯編形成計算所特色文化叢書。

創(chuàng)新培育載體抓手涵養(yǎng)全員創(chuàng)新實干濃厚氛圍

計算所黨委堅持以制度固文化、以機制激活力，建立以“創(chuàng)新、質(zhì)量、實效、貢獻”為導向的任職資格標準和職級晉升機制，持續(xù)優(yōu)化人才培育、考核評價、激勵保障體系。不斷完善職級晉升、任職資格評定制度，搭建部門、員工兩級數(shù)字化積分管理平臺，精準量化全員工作實績與創(chuàng)新成果，有效破解科研人員職業(yè)倦怠、創(chuàng)新動力不足等問題。

計算所黨委深耕創(chuàng)新文化培育沃土，統(tǒng)籌布局16個“小而美”“小而全”科技創(chuàng)新單元；常態(tài)化開展創(chuàng)新創(chuàng)意征集、科研項目立項、創(chuàng)新成果評審推廣工作，組建專業(yè)技術(shù)專家組精準賦能一線創(chuàng)新攻關(guān)；建立“即時評價、季度表彰、專項獎勵”常態(tài)化激勵機制，對崗位創(chuàng)新、技術(shù)突破、提質(zhì)增效等突出實績及時兌現(xiàn)獎勵，有效推動全員創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“被動履職”向“主動創(chuàng)新”的根本性躍升。

依托航空工業(yè)集團唯一人工智能專業(yè)化培訓基地優(yōu)勢，計算所黨委以數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型賦能文化落地、科研提質(zhì)，累計引進3000余門行業(yè)優(yōu)質(zhì)線上課程，萃取內(nèi)部深耕多年的科研經(jīng)驗，自主開發(fā)201門專業(yè)化特色內(nèi)訓課程，構(gòu)建全方位、體系化人才培育矩陣。依托AI大模型搭建智能研發(fā)審查平臺、人工智能檢測系統(tǒng)、企業(yè)知識智能中心，全面推行RPA智能機器賦能業(yè)務升級，實現(xiàn)研發(fā)全流程自動化、標準化、合規(guī)化審查。智能化賦能落地以來，計算所電子裝聯(lián)缺陷檢出率提升至95%，檢驗人力配置縮減40%，生產(chǎn)返工率下降35%以上。

深耕實干篤行之路文化賦能高質(zhì)量發(fā)展成效卓著

科技創(chuàng)新“源動力”不斷涌現(xiàn)，濃厚的創(chuàng)新實干文化，持續(xù)激活計算所科技創(chuàng)新核心動能。近年來，計算所成功牽頭獲批國家級嵌入式共性基礎(chǔ)軟件技術(shù)創(chuàng)新中心，聯(lián)合西北工業(yè)大學共建“天脈領(lǐng)英班”，定向培育高端航空科創(chuàng)人才，機載元器件管理中心順利通過CNAS國家認可認證，核心科創(chuàng)平臺建設(shè)提質(zhì)增效、賦能升級。黨建引領(lǐng)發(fā)展成效顯著，所黨委連續(xù)3年在機載大黨建考核中評價為“好”，領(lǐng)導班子3年2次獲評機載優(yōu)秀領(lǐng)導班子。

協(xié)同文化“影響力”顯著提升，通過常態(tài)化一線文化服務、全方位正向激勵引導，全體干部職工的歸屬感、幸福感、榮譽感持續(xù)提升，有效破解跨部門協(xié)同壁壘、科研攻堅壓力大、隊伍活力不足等痛點難題。五年全員調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，職工滿意度持續(xù)攀升。計算所行業(yè)影響力、社會美譽度持續(xù)提升，先后多次登上中央媒體、地方媒體平臺，生動展現(xiàn)了計算所堅守初心、實干擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

文化賦能“作用力”日益彰顯，計算所“文化力+”案例持續(xù)豐富。各黨（總）支部創(chuàng)新攻堅工作法，在提質(zhì)增效、質(zhì)量提升等領(lǐng)域取得實質(zhì)性突破。十五室黨支部貫徹深入調(diào)研理念，推動技術(shù)規(guī)則平均一次通過率提升至88%；采購中心黨支部貫徹協(xié)同創(chuàng)新理念，協(xié)同信息化部門，通過電子化信息管控，到貨錄入速度提升95%，通過開展元器件二篩前置，全年節(jié)省元器件篩選費用2400余萬元；四車間黨支部貫徹零缺陷理念，通過“創(chuàng)建精益生產(chǎn)單元”打造電源產(chǎn)品連續(xù)流生產(chǎn)模式，回流焊接PPM值同比提升92.5%。

計算所黨委將始終堅守初心使命、勇?lián)鷱妵厝危掷m(xù)深化黨建引領(lǐng)、文化賦能、創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展路徑，持續(xù)把黨建政治優(yōu)勢、文化賦能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為計算所高質(zhì)量發(fā)展核心競爭優(yōu)勢，為航空強國建設(shè)持續(xù)貢獻計算所智慧與力量！（航空工業(yè)計算所黨委供稿）