AI重構(gòu)各行各業(yè)工作模式，低空經(jīng)濟(jì)搭建全新產(chǎn)業(yè)鏈，新能源、具身智能、科技出海持續(xù)重塑企業(yè)人才招聘標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)業(yè)迭代浪潮下，傳統(tǒng)職業(yè)分配邏輯徹底改寫，不少職場人雖留守原有崗位，卻深知未來機(jī)遇不再遵循舊有規(guī)則。

在此背景下，6月28日大辰教育四周年職場新機(jī)遇人才成長峰會(huì)落地廣州科學(xué)城，活動(dòng)報(bào)名人數(shù)突破300人。峰會(huì)集結(jié)投資人、AI軟硬件專家、低空產(chǎn)業(yè)一線從業(yè)者、資深人力資源專家，跳出線上碎片化概念科普，帶領(lǐng)參會(huì)者深入產(chǎn)業(yè)一線，圍繞六大核心議題拆解職業(yè)轉(zhuǎn)型破局路徑。

創(chuàng)始人Lisa梳理十五年產(chǎn)業(yè)演變，點(diǎn)明高薪邏輯發(fā)生根本轉(zhuǎn)變：紅利不再依附大廠平臺，而是源于產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)知、AI能力與業(yè)務(wù)成果。當(dāng)下AI崗位招聘量同比暴漲8.7倍，AI產(chǎn)品、智能硬件、低空解決方案等復(fù)合型人才薪資水漲船高，為整場分享奠定產(chǎn)業(yè)基調(diào)。

藍(lán)象資本寧柏宇從資本維度解讀出海賽道，提出賽道判斷需綜合政策、資本、技術(shù)與落地場景。依托儲(chǔ)能、消費(fèi)電子出海數(shù)據(jù)，他區(qū)分長期優(yōu)質(zhì)賽道與短期偽風(fēng)口，幫助參會(huì)者建立長期擇業(yè)思維，找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。

AI已是職場必備競爭力。AI應(yīng)用專家四月面向產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售、咨詢等通用崗位，分享零基礎(chǔ)人群借助AI增效、切入AI賽道的實(shí)操方法。

AI硬件專家海迪結(jié)合行業(yè)報(bào)告，解讀端云協(xié)同、AI健康、桌面制造、智能新物種四大賽道，軟硬復(fù)合型產(chǎn)品經(jīng)理缺口顯著，硬件出海薪資溢價(jià)達(dá)30%。二人一致認(rèn)為，市場緊缺懂業(yè)務(wù)、善用AI的跨界人才，而非單純算法研發(fā)人員。

大眾常誤以為低空經(jīng)濟(jì)只有飛手、研發(fā)崗，eVtol一姐依托大灣區(qū)項(xiàng)目與民航官方數(shù)據(jù)，完整梳理產(chǎn)業(yè)商業(yè)化進(jìn)程。低空項(xiàng)目管理、政企對接、供應(yīng)鏈、行業(yè)培訓(xùn)等大眾崗位需求持續(xù)上漲，讀懂產(chǎn)業(yè)者將搶占發(fā)展窗口期紅利。

前招聘平臺專家楊柳(CoCo)結(jié)合長期人才數(shù)據(jù)，拆解新產(chǎn)業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，并針對35歲職場人給出梳理核心能力、打造職業(yè)第二曲線的完整方案，破解單一崗位帶來的發(fā)展瓶頸。

四年深耕，大辰教育業(yè)務(wù)覆蓋AI、低空經(jīng)濟(jì)、新能源、具身智能、科技出海等前沿領(lǐng)域，全網(wǎng)粉絲突破百萬，簽約150+位專業(yè)職場導(dǎo)師，陪伴三千余名會(huì)員完成職業(yè)升級。平臺核心價(jià)值不止課程輸出，更搭建同頻進(jìn)取的從業(yè)者交流社群，現(xiàn)場匯聚地產(chǎn)轉(zhuǎn)新能源、傳統(tǒng)制造跨界低空經(jīng)濟(jì)等真實(shí)轉(zhuǎn)型案例。

主辦方表示，線上學(xué)習(xí)僅能抹平信息差，線下面對面交流才能補(bǔ)齊能量差、打通資源連接差。整場峰會(huì)融合五年產(chǎn)業(yè)趨勢報(bào)告、2026AI硬件前沿研判、一線實(shí)戰(zhàn)案例、可落地轉(zhuǎn)型方案，摒棄空洞行業(yè)理論，為身處產(chǎn)業(yè)變革周期的職場人指明成長方向，助力大家抓住新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代的職業(yè)黃金機(jī)遇。

責(zé)任編輯：韓璐(EN053)