今年以來，河南省商丘市虞城縣人大常委會緊盯“一府一委兩院”依法履職，統籌聯動縣鄉人大工作，推行三色管理，掛圖推進，凝聚起心往一處想、勁往一處使的強大合力，為縣域高質量發展、高效能治理注入強勁人大動能。

靶向施策建機制，三色管控激活監督效能。虞城縣人大常委會打破傳統履職模式，構建“未辦紅色籌備、正辦黃色推進、已辦綠色銷號”的三色管理閉環工作體系，配套建立任務、責任、措施、落實四張清單，對各項工作任務細化分解、明確時限、壓實責任，形成“事前定重點、事中深調研、事后列清單、跟蹤抓整改、落實測滿意”的全鏈條監督機制。

虞城縣人大常委會緊扣縣委決策部署和群眾急難愁盼問題，今年以來共謀劃61項工作，制定313條措施，全方位推動人大監督從程序性向實質性、從被動履職向主動作為、從單兵作戰向協同作戰的轉變，把監督成果轉化為推動縣域高質量發展的實際效能。

在民生養老領域，針對人口老齡化，虞城縣人大常委會成立了以縣人大常委會主任為組長、分管副主任為副組長的監督領導小組，緊盯養老服務提質、適老化改造等民生實事項目，組建監督小組開展“一對一”專項監督，推動“以孝治家”大食堂、特殊困難家庭適老化改造均超額完成目標任務，用監督“硬舉措”兌現民生“暖承諾”。

網格聯動優服務，雙線履職架起民心橋梁。為打通代表履職“最后一公里”，虞城縣人大常委會深化代表“網格化”履職、規范“線上+線下”雙線聯動，推行片區三色管理模式，以橙色標注第一聯絡區、黃色標注第二聯絡區、綠色標注第三聯絡區，實行常委會領導分片包聯、分區負責工作機制，每位副主任牽頭對接多個鄉鎮，統籌片區代表履職、民意收集、問題化解等各項工作，推動代表履職下沉基層、貼近群眾。

今年以來，當地組織各級人大代表進站履職380余人次，接待群眾1400余人次，收集問題、意見建議300余條。其中，城關鎮人大主席團組織人大代表及部門主要負責人在馬牧集老街廣場擺出“接待”攤位，解答群眾提出的疑惑，幫助群眾解決難題。高新區產業代表聯絡站充分利用商丘保稅物流中心優勢，設立營商環境服務點，以“聽、議、辦、督、評”五步工作法，積極發揮龍頭企業人大代表、營商環境特邀監督員作用，有效助推產業轉型升級。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。虞城縣人大常委會將持續緊扣“1+2+4+N”目標任務體系，深耕三色管理工作體系，以實干踐行初心，以履職彰顯擔當，推動縣鄉人大規范制度、規范管理、規范程序、規范履職，讓民主扎根民心、履職不負使命，讓人民群眾的幸福感、獲得感更實、更好、更高。

(來源：今日商丘 記者 李婭飛)