云南
空掛社保在公司，與公司養(yǎng)一個(gè)吃空餉的人員在性質(zhì)上差不多；只不過空掛社保是雙方默認(rèn)不發(fā)工資，而吃空餉是雙方默認(rèn)發(fā)工資。
01 幫別人代買社保對(duì)公司的有利影響
因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系是一個(gè)復(fù)雜的事情，可以是臨時(shí)工，約定幫工，所以導(dǎo)致認(rèn)可一個(gè)人同公司的勞動(dòng)關(guān)系就需要許多證據(jù)的支撐。而如果一個(gè)人將自己的社保關(guān)系掛靠在公司，那么從法律上來說這個(gè)職工就是公司的正式員工。
02 讓人掛靠社保關(guān)系，對(duì)公司的不利影響
勞動(dòng)關(guān)系其實(shí)不一定僅依靠勞動(dòng)合同來確定，還有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定；如果公司幫一個(gè)人買了社保，卻要否定其為公司的正式員工，那么舉證難度無疑是很大的。
如果這個(gè)掛靠的人主張公司沒有與其簽訂勞動(dòng)合同，甚至要求裁決公司賠償未與簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。或者公司在實(shí)際過程中因?yàn)楣ぷ魇д`沒有按時(shí)繳納社保，這個(gè)人生病，工傷等情形，公司需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，畢竟在法律上他是你的人，是公司的職工。
結(jié)語
為什么有的人會(huì)將社保關(guān)系進(jìn)行掛靠呢？這可能是基于靈活就業(yè)人員購(gòu)買社保的不方便，或者與公司就雙方利益進(jìn)行核算后，發(fā)現(xiàn)雙方都有利可圖，所以就達(dá)成一致意見；但是這類操作對(duì)雙方來說都存在風(fēng)險(xiǎn)，假如公司不代繳納保險(xiǎn)，假如掛靠人反打一把請(qǐng)求基于勞動(dòng)關(guān)系的賠償。所以，最好是約定清楚，排查風(fēng)險(xiǎn)后再謹(jǐn)慎選擇。
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