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近日，上海臨港舉 辦了科創大會，并發 布了 《臨港創客新政“十二條”》，條例中有涉及到創業人才的引進，并在第12條中，提到了對落戶政策的優化。
（圖片來源：上海臨港）
臨港落戶新政明確：將實施人才引進落戶區域特殊政策，創新創業人才可申請直接落戶。完善高校應屆畢業生的落戶綠色通道和加分政策，拓寬人才引進重點機構、居轉戶縮短年限政策覆蓋范圍，實現各類人才快速落戶。
2024年8月21日，臨港曾對落戶政策進行過一次優化：
在持居住證申辦常住戶口“7年縮短為5年”、重點單位“7年縮短為3年”政策的基礎上，進一步縮短了持證人在新片區的工作年限要求，各下調1年。
即：
1、居轉戶年限由7年縮短為5年的，新片區工作時間由不低于3年，減少為不低于2年；
2、居轉戶年限由7年縮短為3年的，新片區工作時間由不低于2年，減少為不低于1年。
并對上海市居住證持證人在新片區工作并居住的，予以專項加分，即每滿1年積2分，最高分值為20分，還取消了居住證專項加分計入總積分的年限要求，每滿1年即可計入總積分。
此次新政，是臨港繼去年以后，又一次放寬落戶門檻，旨在吸引更多創新創業人才，打造“創業之城，創客之家”。
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居住證|積分|居轉戶|人才引進|留學落戶|子女入學
平臺為大家整理了目前臨港的人才落戶政策，主要對居住證積分、居轉戶、人才引進落戶等都有優待。
1、實施居住證專項加分
對上海市居住證持證人在新片區工作并居住的，予以專項加分，即每滿1年積2分，最高分值為20分。
2、縮短“居轉戶”年限
1、在新片區用人單位工作的各類人才，居轉戶年限由7年縮短為5年（其中已在新片區工作時間不低于2年）；
2、符合新片區重點產業布局、經新片區管委會推薦的用人單位的核心人才，居轉戶年限由7年縮短為3年（其中已在新片區工作時間不低于1年）。
3、公益事業單位錄用應屆畢業生落戶加分
教育、衛生等公益事業單位錄用非上海生源應屆普通高校畢業生直接落戶打分時加3分。
4、辦理人才直接引進落戶審批
符合本市引進人才申辦常住戶口或留學回國人員申辦常住戶口條件的人才，用人單位可向新片區管委會指定機構申報，由新片區管委會審批后直接落戶。
5、重點機構緊缺急需人才直接引進落戶
新片區管委會結合重點產業布局和發展實際，推薦區域內用人單位納入本市人才引進重點機構清單。納入重點機構范圍的用人單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經歷的核心業務骨干，可予以直接落戶。
6、緊缺急需技能人才直接引進落戶
在國家職業資格和技能等級認定范圍內，聚焦新片區重點產業布局，會同市人社局制定技能人才引進目錄。對該目錄以外的緊缺技能崗位核心業務骨干，由新片區管委會結合重點產業布局，推薦行業代表性企業的特有目錄納入引進范圍。
7、高等級技能人才直接引進落戶
用人單位引進的獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等的人員，以及獲得省部級高技能人才最高表彰資助的人員，不受技能人才引進目錄限制，直接引進落戶。
8、特殊人才推薦落戶
用人單位引進緊缺急需的特殊人才，可向新片區管委會提出申請，經新片區管委會向市相關部門推薦并集體審議通過后予以直接落戶.
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