浙江
作為從大學象牙塔步入社會第一步，第一份工作，毋庸置疑是很重要的，選擇進入一個好的行業、城市、公司和工作，以及好的領導，可以讓自己收獲一個好的開端，更好的工資待遇、更輕松的辦公環境、更好的成長晉升通道……說得最直接點，就拿社保公積金基數、餐補話補交通補貼這些打工人密切關注的實際利益來說，就已經說明了一切。
尤其如果是能選擇那些上升期的行業和公司，碰到公司上市啥的，甚至很可能直接就拉開了與同齡人5年左右的差距，不論是在原始資本積累，還是履歷的積累上。
這也是為什么那么多人，畢業后，都會拼命也優先想選擇那些編制內考公上岸，其次是國企，再則是500強大廠，互聯網大廠、知名外企等。
雖然說職場對大家看似都是公平的，但殘酷的現實是，職場是存在著明顯的歧視鏈的。哪怕大家也都告訴你要對大廠祛魅，但事實上，大家嘴上這么說，身體卻很誠實，能進去高福利高待遇的大廠的，幾乎都很少會拒絕的。少數因為受不了高強度壓力的，當然也有。
阿長畢業后，就進入了一家體制內事業單位，我們是屬于財政半補貼事業機構，一半是財政補貼受機構管理，另外一半得通過經營行為自負盈虧。
說實話，工作環境是不錯，但是這種性質下，待遇就不算多好，而且工作也輕松，但一眼看到頭的工作，遇到了年輕的我們，大多數人其實也還是會選擇躍躍欲試，想去外面的世界看看的。
也就這樣，阿長在體制內工作三年后，主動離職了，好不容易從岸上，又下海了，扎進互聯網的浪潮里，一直到今天。呆過初創型小公司，甚至也在一些不靠譜的項目和公司折騰過，也憑借自己的努力，一步步積累經驗和能力，在30歲后加入了500強大廠，大廠的待遇毫無疑問是很香的。
所以，畢業后的第一份工作，是很重要很關鍵的，有條件地，要盡自己最大的努力，去選擇與自己能力和需求相匹配的崗位，早早做好科學的職業規劃。
當然，第一份工作當然很重要，但如果暫時沒能加入自己喜歡的公司和崗位，也完全不用氣餒和過度焦慮，哪怕即便起步低了一些也無妨，就算走了一些彎路，也沒關系。
人生的路很長，只要我們努力，我們依然可以很好地選擇自己的方式生活。
工作，也不過是我們成長的途徑和方式而已。
何況，到了35歲后，你會越發明白，打工其實并沒有出路，人生的歸途，并不只有上班。
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