四川
游仙區(qū)探索創(chuàng)新救助體系，多舉措激發(fā)困難群眾內(nèi)生動力
近年來，為著力破解困難群體規(guī)模較大、需求多元化、救助手段單一等現(xiàn)實問題，游仙區(qū)在魏城鎮(zhèn)先行先試，開展“漁夫計劃”試點，通過“救助+就業(yè)+服務”三維聯(lián)動模式，不斷提升困難群眾自我造血功能。
精準識別，動態(tài)分類施策。構(gòu)建“一步初篩、二步研判、三步核實”機制，整合低保家庭、防止返貧監(jiān)測對象等數(shù)據(jù)庫，設置經(jīng)濟狀況、健康水平等8維度綜合評估指標，配套“紅黃綠”三色動態(tài)分級標識，從救助對象中初篩100余戶，經(jīng)研判、核實鎖定30戶目標群體。同時，按照“聽訴求、問詳情、察實情”標準化流程，逐戶分析致困主因，圍繞政策兜底、就業(yè)賦能、服務助力制定“一戶一策”差異化救助方案，確保幫扶措施精準對焦。
分層賦能，閉環(huán)就業(yè)幫扶。建立“心靈賦能+技能培訓”模式，構(gòu)建就業(yè)服務新生態(tài)，通過下村入戶、網(wǎng)上征求等方式，收集困難群體30余類就業(yè)意向，并設置“我的人生”等心理課程喚醒內(nèi)生動力，破除“等靠要”思想桎梏。同時，創(chuàng)新推出“培訓即上崗”模式，在手工技能培訓中促成22名學員當場實現(xiàn)居家靈活就業(yè)，有效破解家庭照料與增收矛盾；同步聚焦醫(yī)療行業(yè)缺口開展護理專項培訓，推動43名學員以94%的高通過率獲得資質(zhì)認證，其中30名持證人員進入醫(yī)院崗位，著力形成“能力提升—資格認證—崗位對接”的閉環(huán)機制，切實將民生痛點轉(zhuǎn)化為可觸達的幸福增量。
（三）多元聯(lián)動，靶向紓困增效。依托“五社聯(lián)動”機制，廣泛發(fā)動發(fā)商會、企業(yè)等社會力量，并持續(xù)鏈接慈善資源，定向幫扶幫扶特殊群體30人，目前已促成京東家電、科航公司等企業(yè)出資10余萬元開展家電捐贈、消除住房隱患等愛心行動。同時，組織志愿服務、社工等公益性團體，開展居住環(huán)境整治、照護支持等服務100次，實現(xiàn)“服務精準、方法有效”目標，不斷提升困難群眾的獲得感與幸福感。
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